Нормативний матеріал:

1. Генеральна угода між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими об’єднаннями організацій роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками і профоб’єднаннями на 2010-2012 роки, // Урядовий кур’єр

2. Закон України “Про колективні договори і угоди” від 01.07.1993р. // Відомості Верховної Ради України. – 1993. – № 36. – Ст. 361.

3. Закон України “Про оплату праці” від 24.03.1995 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1995. – № 17. – Ст. 121.

4. Закон України “Про організації роботодавців” від 24.05.2001 р. // Відомості Верховної Ради України. – 2001. – № 32. – Ст. 171.

5. Закон України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” від 03.03.1998р. // Відомості Верховної Ради України. – 1998. – № 34. – Ст. 227.

6. Закон України “Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності” від 15.09.1999 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1997. – № 2. – Ст. 4.

7. Кодекс законів про працю України від 10.12.1971 р. з наступними змінами і доповненнями // Відомості Верховної Ради Української РСР. – 1971. – № 50. – Ст. 375.

8. Конституція України, прийнята Верховною Радою України 28.06.1996 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1996. – № 30. – Ст. 141.

9. Кримінальний кодекс України від 5.04.2001 р. // Відомості Верховної Ради України. – 2001. – № 25-26. – Ст. 131.

10. Положення про арбітра, затверджене наказом Національної служби посередництва і примирення від 11.11.1999 р. № 105 // Соціально-трудові відносини та вирішення трудових спорів. – К.: Основа, 2002.

11. Положення про Національну службу посередництва і примирення, затверджене указом Президента України від 17.11.1998 р. № 1258/98 // Офіційний вісник України. – 1998. – № 46.

12. Положення про порядок проведення страйку як крайнього засобу вирішення колективного трудового спору (конфлікту) та примирних процедур під час страйку, затверджене наказом Національної служби посередництва і примирення від 04.08.2004 р. № 113. – Орієнтир. – 09.2004. – № 35.

13. Положення про порядок проведення примирних процедур по вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів), затверджене наказом Національної служби посередництва і примирення від 24.04.2001 р. № 92 // Соціально-трудові відносини та вирішення трудових спорів. – К.: Основа, 2002.

14. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затверджене наказом Національної служби посередництва і примирення від 08.01.2003 р. № 4 // Бюлетень національної служби посередництва і примирення. – 2003. – № 3.

15. Положення про посередника, затверджене наказом Національної служби посередництва і примирення від 11.11.1999 р. № 106 // Соціально-трудові відносини та вирішення трудових спорів. – К.: Основа, 2002.

16. Положення про примирну комісію, затверджене наказом Національної служби посередництва і примирення від 22.06.2004 р. № 90 // Бюлетень національної служби посередництва і примирення. – 2004. – № 7.

17. Положення про трудовий арбітраж, затверджене наказом Національної служби посередництва і примирення від 23.06.2004 р. № 91 // Бюлетень національної служби посередництва і примирення. – 2004. – № 8.

18. Постанова Кабінету Міністрів України "Про порядок повідомної реєстрації галузевих і регіональних угод, колективних договорів” від 05.04.1994 р. № 225 з наступними змінами і доповненнями // ЗП Уряду України. – 1994. – № 8. – Ст.193.

19. Регламент роботи примирної комісії по розгляду і вирішенню колективного трудового спору (конфлікту), затверджене наказом Національної служби посередництва і примирення від 28.02.2002 р. № 91 // Бюлетень національної служби посередництва і примирення. – 2002. – № 3.

20. Регламент роботи трудового арбітражу по розгляду і вирішенню колективного трудового спору (конфлікту), затверджене наказом Національної служби посередництва і примирення від 28.02.2002 р. № 92 // Бюлетень національної служби посередництва і примирення. – 2002. – № 3.