Для студентов дневной и заочной форм обучения экономических специальностей Период обучения: 2013 – 2014 уч.Г.

Сущность управления персоналом. Субъект и объект управления.

Цели, задачи и функции управления персоналом.

Понятие персонала как динамической социальной системы.

Структура персонала предприятия. Категории работников. Виды структур.

Человеческий и социальный капитал в управлении персоналом

Кадровая политика

Кадровая структура системы управления персоналом.

Конфликт в УП. Методы управления конфликтами.

Профилактика конфликтов.

Понятие, формы и виды адаптации.

Управление адаптацией работников. Оценка результатов адаптации.

Понятие кадрового потенциала. Кадровый цикл.

Кадровый резерв. Источники формирования кадрового резерва.

Анализ индивидуальных стилей руководства.

Система оценок стилей руководства.

Сущность и виды планирования персонала.

Виды и сущность источников набора персонала

Этапы отбора персонала Прием на работу.

Сущность маркетинга персонала

Методы определения потребности в персонале

Лизинг персонала. Трудовые отношения в лизинге.

Преимущества и недостатки лизинга. Перспективы развития лизинга в Беларуси.

Управление служебно-профессиональным продвижением персонала. Техника подбора управленческой элиты – система «Assessment сenter»

Понятие и этапы карьеры. Виды карьер.

Планирование и контроль карьеры. Правила управления карьерой.

Понятие цель и задачи развития персонала (РП)

Система и методы развития персонала

Модель систематического обучения. Методы обучения и их выбор

Современный метод обучения - коучинг

Современные методы обучения – «3-Д», GROW

Природа лидерства. Элементы лидерства: лидер, ситуация, группа.

Основные концепции лидерства.

Типы лидеров. Лидерство и власть.

Понятие высвобождения персонала. Виды увольнений

Проблемы высвобождения персонала. Система мероприятий по высвобождению персонала

Сущность кадрового аудита. Этапы развития

Аудит кадрового потенциала..

Антикризисное управление персоналом.

Сущность мотивации персонала. Первичные и вторичные потребности.

Теория мотивации А.Маслоу.

Теория мотивации Мак.Клелланда

Теория мотивации Герцберга

Теория мотивации Д.Мак.Грегора

Сущность современных моделей управления персоналом. Их виды.

Корпоративная культура

Управление и организация работы в команде