
- •«Горно-Алтайский государственный университет»
- •Программа производственной практики
- •Психологическая практика в образовательных учреждениях
- •Разного типа
- •Бакалавров
- •II. Место психологической практики в образовательных учреждениях разного типа в структуре ооп впо
- •III. Содержание практики
- •4. Общая трудоемкость психологической практики в образовательных учреждениях разного типа
- •5. Содержание производственной практики: с указанием видов работ,
- •6. Содержание разделов дисциплины
- •Раздел 1. Знакомство с содержанием и направлением деятельности образовательного учреждения.
- •Раздел 2. Организация и проведение психолого-педагогических исследований личностных особенностей учащихся.
- •Раздел 3. Освоение приёмов проведения психолого-педагогического анализа урока и анализа стиля педагогической деятельности учителя.
- •Раздел 4. Подведение итогов практики в школе.
- •7.Учебно – методическое обеспечение дисциплины
- •7.1. Рекомендуемая литература:
- •8. Методические рекомендации по организации и проведению практики
- •8.1. Методические рекомендации преподавателю
- •8.2. Методические указания для студентов
- •Подведение итогов практики и защита отчета
- •Приложения
- •Методики исследования
- •Анализ продуктов деятельности учащихся как метод психологического исследования
- •Стилевые особенности поведения учителя в общении на уроке (по а. А.Леонтьеву)
- •Изучение коллектива учащихся и составление его психолого-педагогической характеристики
- •Коллектива
- •Выявление профессиональной направленности старшеклассников
- •I. Профессиональные намерения учащегося
- •II. Интересы
- •III. Склонности
- •IV. Способности
- •V. Личные качества
- •VI. Готовность к выбору профессионального пути
- •VII. Советы и рекомендации учащемуся по подготовке к выбору профессионального пути
- •Методики диагностики выбора профессии Методика № 1 Мотивы выбора профессии
- •Текст опросника «Мотивы выбора профессии»
- •Методика № 2 Тест д. Голланда по определению типа личности
- •Стимульный материал к методике Голланда
- •Ключ к тесту д.Голланда Лист ответов к методике Голланда
- •Методика № 3 Дифференциально-диагностический опросник «я предпочту» (е.А.Климов)
- •Стимульный материал к опроснику ддо
- •Фамилия, имя, ученика……………………………………………………………
- •Методика № 4 Исследование познавательных интересов в связи с задачами профориентации
- •Перечень отчетной документации
- •Дневник «Практика в школе» 4 курс
- •«Горно-Алтайский государственный университет» характеристика бакалавра 4 курса психолого-педагогического факультета
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Горно-Алтайский государственный университет»
Психолого-педагогический факультет
РАССМОТРЕНО: на УТВЕРЖДЕНО
На Совете ППФ проректор по учебной работе
Протокол №___от «___»_____2013г
Декан_________О.В. Остапович _____________Т.К. Куриленко
Программа производственной практики
Психологическая практика в образовательных учреждениях
Разного типа
Бакалавров
обучающихся по направлению 050700 - «Психология»
профиль «Педагогическое образование»
г. Горно-Алтайск 2013 г.
Пояснительная записка.
Психолого-педагогическая практика является неотъемлемой частью подготовки бакалавров. Требования к организации практики определяются ФГОС ВПО. Организация производственной практик на всех этапах должна быть направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения бакалаврами профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника.
В ходе практики у бакалавров формируются навыки естественного поведения и общения в различных возрастных группах, умение работать с учетом индивидуально – психологических особенностей учащихся с разным уровнем обучаемости (низким, средним, высоким), специфики внутреннего мира каждого из них, и т.п. Только в этом случае, адекватно оценивая актуальное окружение ребенка, можно оказать реальную помощь в его психологическом и личностном развитии.
Производственная практика, предусмотренная государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования, осуществляется на основе договоров между университетом и предприятиями, учреждениями и организациями.
Бакалаврам дается возможность самостоятельно проводить тестирование, анкетирование, участвовать в различных коллективных и массовых воспитательных мероприятиях с помощью ученического коллектива.
Целью психологической практики в образовательных учреждениях разного типа является: закрепление, расширение, углубление теоретических знаний и приобретение практических умений, навыков и компетенций студентами в сфере профессиональной деятельности психолога; овладение студентами основными видами деятельности психолога в реальных условиях образовательных учреждений.
Задачами психологической практики в образовательных учреждениях разного типа бакалавров по направлению подготовки 050700 «Психолог» с профилем подготовки «Педагогическое образование» являются:
познакомить с особенностями работы психолога в образовательных учреждениях разного типа;
закрепить, расширить и углубить теоретические знания по дисциплинам профессионального цикла;
формировать и совершенствовать практические умения и навыки планирования и организации профессиональной деятельности психолога в образовательных учреждениях разного типа;
освоить основные методы, приемы и средства работы психолога в образовательных учреждениях разного типа и использовать их с детьми, педагогами и родителями;
осуществлять психологическое сопровождение детей разного возраста и устанавливать сотрудничество по вопросам их обучения, воспитания и развития в семье и в образовательных учреждениях разного типа;
способствовать приобретению опыта научно-исследовательской деятельности, формированию профессиональной позиции психолога.
Требования к уровню освоения содержания практики
После прохождения практики студент должен
знать:
- содержание и основные направления работы общеобразовательных учреждений, перечень нормативно-правовой документации, проблемы становления этих учреждений и развития их на современном этапе;
- содержание и технологии деятельности основных структурных подразделений и психологической службы общеобразовательных учреждений;
- должностные обязанности сотрудников учреждения: директора, заместителей директора по учебной, воспитательной, научно-методической, социально-правовой работе, руководителей и основных сотрудников служб и подразделений общеобразовательного учреждения;
теоретические основы психологических дисциплин, а также методов, приемов и средств обучения, воспитания и развития детей различного возраста;
уметь:
применять знания по теоретическим курсам для проведения психологического (диагностического) обследования учащихся с использованием стандартизированного инструментария, включая первичную обработку результатов;
проводить коррекционно-развивающие занятия по рекомендованным методикам с учащимися и определять наиболее эффективные способы работы;
разрабатывать конкретные рекомендации для учащихся с целью дальнейшей оптимизации существующих организационных форм, методов и средств обучения, воспитания и режима жизнедеятельности в образовательных учреждениях разного типа;
эффективно взаимодействовать и сотрудничать с педагогами и родителями для успешного обучения, воспитания и развития учащихся;
владеть:
навыками использования учебных электронных изданий и ресурсов сети Интернет;
осознанием личностной и социальной значимости профессии, наличие мотивации к успешной профессиональной деятельности психолога и готовность к выполнению профессиональных обязанностей и профессиональной рефлексии.