Учетная политика - 2014

Начало нового года для бухгалтера, как правило, связано со вступлением в силу новых нормативных правовых актов, оказывающих влияние на порядок бухгалтерского учета и налогообложения. Не стал исключением и 2014 год.

С 1 января 2014 г. вступает в силу Закон Республики Беларусь от 12.07.2013 N 57-З "О бухгалтерском учете и отчетности" (далее - Закон N 57-З), устанавливающий правовые основы организации и ведения бухгалтерского учета и составления отчетности. Как уже стало привычным, изменения вносятся и в Налоговый кодекс Республики Беларусь (далее - НК).

Все это требует от бухгалтера внимательного подхода при формировании учетной политики и внесении в нее изменений и дополнений на 2014 год.

В данном пособии рассмотрены основные правила, которыми нужно руководствоваться бухгалтеру, и основные способы учета, которые может избрать организация. В то же время в своей учетной политике организация вправе оговорить иные способы и методы ведения учета, определяемые особенностями осуществляемых хозяйственных операций в рамках действующего законодательства.

Общие положения

Учетная политика - это совокупность способов организации и ведения бухгалтерского учета, принятая организацией (абз. 22 ст. 1 Закона N 57-З).

Организация самостоятельно разрабатывает свою учетную политику, основываясь на принципах бухгалтерского учета, к которым относятся принципы:

- непрерывности деятельности;

- обособленности;

- начисления;

- соответствия доходов и расходов;

- правдивости;

- преобладания экономического содержания;

- осмотрительности;

- нейтральности;

- полноты;

- понятности;

- сопоставимости;

- уместности (ст. 3, п. 1, 2 ст. 9 Закона N 57-З).

Порядок формирования и утверждения учетной политики

Обязанность по формированию учетной политики возложена на главного бухгалтера, руководителя организации, если он осуществляет ведение бухгалтерского учета и составляет отчетность лично, либо на организацию или индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности, то есть на лицо, которое в соответствии с п. 1 ст. 8 Закона N 57-З осуществляет руководство бухгалтерским учетом в организации (п. 11 ст. 8 Закона N 57-З).

Сформированная организацией учетная политика излагается в положении об учетной политике, которое подписывается главным бухгалтером, руководителем организации или индивидуальным предпринимателем, оказывающими услуги по ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности, и утверждается руководителем организации (п. 1 ст. 9 Закона N 57-З).

Форма, в которой утверждается учетная политика, избирается организацией самостоятельно. Это могут быть решение, приказ, распоряжение либо другой организационно-распорядительный документ (п. 13 Инструкции по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации", утвержденной постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 17.04.2002 N 62 (далее - Инструкция N 62)).

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ Обратите внимание! │

│ В связи со вступлением в силу Закона N 57-З Министерством финансов│

│Республики Беларусь готовится новый нормативный документ, определяющий│

│порядок формирования и раскрытия учетной политики организации. До его│

│принятия Инструкция N 62 применяется в части, не противоречащей Закону│

│N 57-З │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Порядок формирования и утверждения

учетной политики организации

Лицо, на которое возлагается	Руководство бухгалтерским учетом
	главный бухгалтер	руководитель организации	организация, оказывающая услуги по ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности	индивидуальный предприниматель, оказывающий услуги по ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности
Формирование учетной политики	-"-	-"-	-"-	-"-
Подписание положения по учетной политике	-"-		руководитель организации, оказывающей услуги по ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности	-"-
Утверждение положения по учетной политике	руководитель организации

Если организация является вновь созданной или создается в результате реорганизации, избранную учетную политику ей необходимо оформить до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня государственной регистрации. Принятая вновь созданной (реорганизованной) организацией учетная политика считается применяемой с даты создания (государственной регистрации) (п. 14 Инструкции N 62).

Учетная политика применяется организацией с 1 января года, следующего за годом утверждения положения об учетной политике, последовательно от одного отчетного года к другому и по общему правилу изменению не подлежит (п. 6 ст. 9 Закона N 57-З, п. 14 Инструкции N 62).