Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Засоби_діагностики_МіжнЕк[1].doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
532.48 Кб
Скачать

Тема 6. Міжнародна трудова міграція

Якісна характеристика структури міграційних потоків. Основні причини міграції. Сучасні тенденції розвитку міграційних процесів.

Географічні потоки міграції в сучасному світі. Міграційні потоки в Західну Європу. Міграція в США.

1. Міжнародне економічне регулювання міграційних процесів здійснює:

1. МОП.

2. МВФ.

3. СОТ.

4. ЄБРР.

2. Регулювання міжнародних міграційних процесів сприяє:

1. Наданню організованого характеру розподілу і використання робочої сили.

2. Зняттю соціальної напруженості внаслідок припливу іноземців в умовах масового безробіття.

3. Зменшенню припливу іноземців в інші країни.

4. Вірними є відповіді п. 1, 2.

3. В Азійсько-Тихоокеанському регіоні основними імпортерами тру­до­вих ресурсів є:

1. Індія, Пакистан, Китай.

2. Японія, Малайзія, Сінгапур.

3. Аргентина, Таїланд, Венесуела.

4. Вірної відповіді немає.

4. Міжнародна трудова міграція включає:

1. Еміграцію.

2. Імміграцію.

3. Рееміграцію.

4. Всі відповіді є вірними.

5. Які регіони в світі вважаються густонаселеними?

1. Південна і Південно-Східна Азія.

2. Центральна і Північна Африка.

3. Північна частина Латинської Америки.

4. Всі відповіді є вірними.

6. Процес переміщення трудових ресурсів називають трудовою:

1. Рееміграцією.

2. Еміграцією.

3. Міграцією.

4. Всі відповіді є вірними.

7. До причин формування надлишкової трудової сили в окремих країнах відносять:

1. Демографічний фактор і розвиток НТП.

2. Недостатньо розвинену соціально-економічна політику.

3. Зміну в попиті на товари, на виробництві якого спеціалізується та чи інша країна.

4. Всі відповіді є вірними.

8. Причиною переміщення трудових ресурсів між країнами є:

1. Нерівномірність розміщення трудових ресурсів.

2. Потреба у кваліфікованих працівниках.

3. Вища заробітна плата в країнах, що приймають трудові ресурси.

4. Вірними є відповіді п. 1, 3.

9. Основні причини виникнення та існування міжнародної трудової міграції:

1. Велика густота населення.

2. Масове безробіття в країнах, що розвиваються.

3. Низький життєвий рівень населення та заробітна плата.

4. Всі відповіді є вірними.

10. До економічних причин міжнародної трудової міграції відносять зміну:

1. Співвідношень між традиційними галузями та сферою послуг.

2. Вікової структури населення.

3. Загального рівня зайнятості в економіці країни.

4. Всі відповіді є вірними.

11. Особливості динаміки міжнародних міграційних процесів:

1. Потреба у висококваліфікованих працівниках.

2. Розвиток сфери послуг.

3. У промислово розвинених країнах залишається дедалі менше ба­жа­ючих виконувати “чорну” роботу.

4. Всі відповіді є вірними.

12. На сучасному етапі експерти зазначають, що міжнародна міграція є:

1. Постійною.

2. Тимчасовою.

3. Змінною.

4. Вірної відповіді немає.

13. Час перебування мігрантів у країнах, що приймають:

1. Зменшується.

2. Не змінюється.

3. Збільшується.

4. Всі відповіді є вірними.

14. Мотивацію міграції за рівнем бажань класифікують на:

1. Добровільну і примусову.

2. Кваліфікованих і некваліфікованих працівників.

3. Короткострокову і довготермінову.

4. Вірної відповіді немає.

15. Під впливом яких факторів формується нелегальна міграція?

1. Відсутність чіткої еміграційної політики.

2. Відсутність чіткої податкової системи.

3. Важка криміногенна ситуація в країні.

4. Юридична неосвіченість мігрантів.

16. Основні правові норми регулювання міжнародної трудової міграції визначаються та контролюються:

1. Віденською конвенцією Про міжнародну трудову діяльність.

2. Міжнародною організацією праці

3. Положенням ООН.

4. Вірними є відповіді п. 1, 2.

17. Розрізняють такі види регулювання міжнародної трудової міграції:

1. Соціально-економічне.

2. Адміністративно-державне.

3. Міжнародно-економічне.

4. Вірними є відповіді п. 2, 3.

18. До позитивних соціально-економічних наслідків міграції відносять:

1. Виграш для емігрантів.

2. Виграш для країн-експортерів трудових ресурсів.

3. Виграш для імпортерів трудових ресурсів.

4. Всі відповіді є вірними.

19. Міграційні процеси відбуваються у:

1. Країнах, що розвиваються.

2. Країнах з перехідною економікою.

3. Промислово розвинених країнах.

4. Всіх країнах світу.

20. Які країни є основними постачальниками трудових ресурсів у Австралію?

1. Країни Азії і Європи.

2. Країни Латинської Америки.

3. Країни Південно-Східної Азії.

4. Країни Африки.

21. У Азіатсько-Тихоокеанському регіоні основними постачальниками трудових ресурсів є:

1. Китай, Таїланд, Філіппіни.

2. Аргентина, Венесуела.

3. Індія, В'єтнам.

4. Пакистан, Об'єднані Арабські Емірати.