- •Вопрос 1: Самооценка личности, её значение при самоутверждении личности в группе. Опишите один из способов определения самооценки личности.
- •Вопрос 2: какова роль самообразования преподавателя. Охарактеризуйте направления самообразования преподавателя пу с/х в первый год его работы.
- •Вопрос 4: планирование работы мастера по. Разработайте примерный план воспитательной работы в учебной группе на год.
- •Вопрос 1. I
- •Вопрос 2. '
- •Вопрос 4.
- •Вопрос 1.
- •Вопрос 2.
- •Вопрос 4.
- •Вопрос 1.
- •Вопрос 2.
- •Вопрос 4.
- •Вопрос 2.
- •Вопрос 3
- •Вопрос 4.
- •Вопрос 1.
- •Вопрос 2.
- •Вопрос 3.
- •Вопрос 2.
- •Вопрос 3.
- •Вопрос 4.
- •Вопрос 1 -
- •Вопрос 3.
- •Вопрос 4.
- •Вопрос 1.
- •Вопрос 4.
- •Вопрос 1. I )
- •Вопрос 2
- •Вопрос 3
- •Вопрос 4.
- •Вопрос 1 !
- •Вопрос 2.
- •Вопрос 3.
- •Вопрос 4.
- •Вопрос 1. I I
- •Вопрос 2.
- •Вопрос 4
- •Вопрос 1. I -
- •Вопрос 2.
- •Вопрос 4.
- •Вопрос 2.
- •Вопрос 4.
- •Вопрос 1. Представьте один из вариантов выбора актива группы.
- •Вопрос 2.
- •Вопрос 4.
- •Вопрос 1.
- •Вопрос 2.
- •Вопрос 4.
- •Вопрос 2.
- •Тема 6.
- •Вопрос 4.
- •Вопрос 2.
- •Вопрос 4.
- •Вопрос I.
- •Вопрос 2.
- •Вопрос 3.
- •Вопрос 4.
- •Вопрос 1.
- •Вопрос 2.
- •Вопрос 4.
- •Вопрос 1,
- •Вопрос 2.
- •Вопрос 4
- •Вопрос 1. Ответов, так и открытых анкет, позволяющих опрашиваемому высказать свое
- •Вопрос 2.
- •Вопрос 1. '( в) обеспечивают доступность высшего образования для всех на основе
- •Вопрос 2.
Вопрос 1 !
Составьте психологически совместимые отряды механизаторов для весеннее-
полевых работ.
Все многообразие межличностных Мношений и связей можно свести к пяти
основным формам: взаимное содействие, не содействие, противодействие и стороннее содействие, противодействие. Наивысшей формой развития
межличностных отношений является взаимное содействие. Психологическая j совместимость наиболее важная составляющая такого вида отношений.
Основные причины психологической несовместимости:
! .Разлияное мировоззрение, морально-нравственные принципы.
2.Различный темперам!
3.Национальные особенности.
4.Различия в развитии коммуникативных навыков, стиле общения. ! 5.Неадекватная самооценка (завышенная или заниженная).
6.Различные интересы, направленность деятельности.
7.Особенности семейного воспитания.
Темперамент - характерная для данного человека совокупность психических особенностей, связанных с эмоциональной возбудимостью, т.е.быстротой и силой возникновения чувств. Различают 4 основных темперамента: сангвиник, флегматик, холерик, меланхолик. Тип темперамента учащегося можно определить с помощью методики К.Юнга «Методика определения типа характера» (интроверсия - направленность на себя.амбиверсия - средний тип, экстраверсия - направленность на других) и по методу Г. Айзенка «Опросник по определению темперамента» (сангвиник, флегматик, холерик, меланхолик). Для сангвиника характерна эмоциональная устойчивость и экстраверсия, для флегматика - эмоциональная устойчивость и интроверсия, для холерика -невротизм и экстраверсия, для меланхолика — невротизм и интроверсия. Например, флегматику и холерику как находящимся на полярных точках будет I трудно найти общий язык, поэтому лучше совместить с меланхоликом Сангвиник совмещается со всеми типами, однако следует учитывать его | индивидуальные особенности (мировоззрение, национальность, j коммуникативные навыки и т.д.). Социометрия - метод социальной психологии. предложенный Дж.Морено. позволяющий выразить количественно графически структуру межличностных отношений в группе, ая из числа и характера взаимных выборов ее членов по определенному метрическому критерию по результатам выборов членов группы составляется социограмма. позволяющая наглядно представить характер членов группы, выявить наиболее влиятельных членов группы, взаимные пары и группировки.
Вопрос 2.
Охарактеризуйте основные педагогические формы, используемые
преподавателем в данном учебном заведении.
Профессия тракториста-машиниста широкого профиля требует волевого напряжения, решительности, настойчивости и упорства в преодолении фудностей. которые возникают в процессе взаимодействия системы человек- машина-земля. Как правило, у обучающихся не сразу получается выполнение отдельных рабочих приемов, трудовых операций. Педагогу необходимо терпеливо и настойчиво побуждать учащихся овладевать необходимыми умениями и навыками. рабочей сноровкой, демонстрировать !'анность в их профессиональном и личном развитии. Труд , по .о.тжен стать для учащихся духовной . моральное достоинство, честь, гордость ребята л в lpyjfr . гве. В процессе обучения и воспитания педагог
стае. лщихея, даже
■ ." яя у - ( . овладении
i
i
шаг
вперед овладении профессией».
1.Формы теоретичел;: ' сния: урок, консультация, лабораторно-
практическое зан - ; мнительные занятая
-мы прак" .. ' . урок производственного обучения,
производственная практика, выпускной квалификационный экзамен.
~чные формы профессиональной подготовки: учебный цех, эфессиональные кружки, технические кружки. Технические игры и соревнования.
1>ормы воспитания: физическое, трудовое, морально-нравственное, гражданско-правовое, эстетическое, экономическое, экологическое.
1ч>рмы работы с семьей: беседа, интервью, консультация. 6.Индивидуальные, групповые формы.
