2.3 Расчет численности ремонтных рабочих

Персонал предприятия – это совокупность физических лиц, состоящих с фирмой как с юридическим лицом в отношениях регламентируемых договором найма.

Он представляет собой коллектив работников с определенной структурой

соответствующей научно-техническому уровню производства, условием обеспечения производства рабочей силой и установленная нормативно-правовым требованиям.

Количественная характеристика персонала фирмы в первую очередь измеряется такими показателями как списочная, явочная и среднесписочная численность работников.

Списочная численность работников фирмы – это показатель численности работников списочного состава на определенную дату с учетом принятых и выбывших за эти дни работников.

Явочная численность – это расчетное количество работников списочного состава которые должны явится на работу для выполнения производственного задания. Разница между явочным и списочным составом характеризуют количество целодневных простоев (отпуска, болезни, командировки).

Структурная характеристика персонала фирмы определяется составом и количественным соотношением отдельных категорий и групп работников предприятия. В зависимости от выполняемых функций работников производственного предприятия разделяют на несколько категорий и групп.

Кадры предприятия, непосредственно связанные с процессом производства продукции, т.е занятые основной производственной деятельностью представляют собой промышленно-производственный персонал.

К нему относятся все работники основных, вспомогательных, подсобных и обслуживающих цехов.

Работники промышленно-производственного персонала подразделяются на две основные группы - рабочие и служащие. К рабочим относятся лица непосредственно занятые созданием материальных ценностей, ремонтом основных средств, перемещением грузов, перевозкой пассажиров, оказанием материальных услуг и др.

В свою очередь, рабочие обычно подразделяются на основных и вспомогательных.

В группе служащих обычно выделяют такие категории – руководители, специалисты и собственно служащие.

Ремонтные службы на уровне производственных единиц и крупных цехов создают благоприятные условия для роста производительности труда ремонтников на основе специализации ремонтных бригад, а также улучшение организации ремонтного обслуживания. Ремонтная бригада не только ремонтируют закрепленное за ней оборудование но и осуществляет его межремонтное обслуживание, что повышает качество работ и содействует уменьшению общей численности рабочих ремонтников.

Определяем численность работников, N_рр, чел, по формуле

, (5)

где Т_общ – общая трудоемкость ремонтных работников;

К_сп – коэффициент списочного состава для ремонтных работников;

Т_эф – эффективный фонд рабочего времени;

- процент перевыполнения работы; =1,05%

N_рр = =1 чел

В состав ремонтной бригады входят дежурные слесари. Принимаем по одному дежурному слесарю на смену.

Принимаем два слесаря.

Таблица 2.4 Численность ремонтного и дежурного персонала

Наименование штатных единиц	Кол-во рабочих	Разряд	Ставка
1	2	3	4
Основные рабочие: -слесарь-ремонтник	1	4	55,40
Дежурные: -слесарь -слесарь итого	1 1 2	6 5	62,70 56,10
Всего	3