
- •II.К6.Т11.Лм.Оопп.____.2012
- •Содержание
- •Вводная часть
- •1. Введение
- •Вопрос 1
- •2. Концепция культуры безопасности
- •2.1 Содержание, основные понятия и определения культуры безопасности
- •2.2 Уровни развития культуры безопасности
- •2.2.1 Культура безопасности на уровне эксплуатирующей организации и руководства
- •1) Определение ответственности
- •2) Контроль выполнения работ
- •3) Квалификация и подготовка
- •4) Поощрения и наказания
- •5) Ревизии, аналитические обзоры и сравнения
- •2.2.2 Культура безопасности на уровне отдельных лиц
- •2.2.3 Безопасность как нормы и правила
- •2.2.4 Безопасность как цель организации
- •2.2.5 Уровень постоянного самосовершенствования
- •2.2.6 Разработка и внедрение системы представлений, целей и ценностей
- •Вопрос 2
- •3. Человеческий фактор в культуре безопасности
- •3.1 Теория домино
- •3.2 Факторы, влияющие на работу
- •3.2.1 Организационные проблемы
- •3.2.2 Индивидуальные характеристики человека
- •3.2.3 Взаимоотношения людей в коллективе
- •3.3 Ошибки персонала
- •3.3.1 Нарушения в работе и ошибки персонала
- •3.3.1.1 Непосредственные причины нарушений в работе.
- •3.3.1.2 Коренные причины нарушений.
- •3.3.2. Характер ошибок персонала
- •Преднамеренные и непреднамеренные ошибки
- •Психологический анализ неправильных действий персонала.
- •3.3.3 Причины, условия и обстоятельства неправильных действий персонала
- •Вопрос 4
- •Формирование и управление культурой безопастности
- •Ответственность эксплуатирующей организации
- •4.2 Ответственность высшего руководства
- •4.3 Деятельность руководителей
- •Уровень 3
- •4.4 Работа с персоналом
- •4.5 Анализ риска
- •4.6 Анализ событий и использование опыта эксплуатации
- •4.7 Роль обучения в обеспечении высокой культуры безопасности
- •4.8 Работа с подрядчиками
- •4.9 Работа с общественностью
- •4.10 Взаимодействие с надзорными органами. Нормативное регулирование и независимый контроль
- •Вопрос 4
- •5. Оценка развития культуры безопасности
- •5.1 Интегрированная оценка безопасности
- •5.2 Индикаторы безопасности
- •5.2.1 Характерные организационные индикаторы прогрессивной культуры безопасности
- •5.3 Измерение поведения
- •5.4 Измерение отношений
- •5.5 Измерение восприятия или измерений
- •5.6 Полная оценка культуры безопасности
- •5.6.1 Общая оценочная модель
- •5.7 Индикаторы ослабления культуры безопасности
- •5.7.1 Организационные аспекты
- •5.7.2 Вопросы персонала
- •5.7.3 Технологические аспекты: производственные условия
О
ПРЕДПРИЯТИЕ
ГОСКОРПОРАЦИИ «РОСАТОМ»
«Российский концерн по производству электрической и
тепловой энергии на атомных станциях»
(ОАО «Концерн Росэнергоатом»)
Филиал ОАО «Концерн Росэнергоатом»
«РОСТОВСКАЯ АТОМНАЯ СТАНЦИЯ»
(Ростовская АЭС)
Энергоблок № 1, 2, 3, 4
УТВЕРЖДАЮ
Начальник УТП
Ю.В.Лебедев
Лекционный материал
II.К6.Т11.Лм.Оопп.____.2012
Программа подготовки на должность и поддержание квалификации персонала
Курс № 6: Культура безопасности
Тема № 11: Основы культуры безопасности
2012 г.
Лист согласования II.К6.Т11.ЛМ.ООПП.______.2012 |
||||
Подразделение |
Должность |
Фамилия И.О. |
Подпись |
Дата |
УТП |
ЗН УТП |
А.В.Филиппов |
|
|
УТП |
Начальник ООПП |
С.Б. Фидий |
|
|
УТП |
Начальник УМО |
А.А. Яковенко |
|
|
Нормоконтроль:
Содержание
ВВОДНАЯ ЧАСТЬ........................................................................................................................4
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ.....................................................................................................................5
1. ВВЕДЕНИЕ................................................................................................................................5
2. КОНЦЕПЦИЯ КУЛЬТУРЫ БЕЗОПАНОСТИ.......................................................................6
2.1 Содержание, основные понятия и определения культуры безопасности..........................6
2.2 Уровни развития культуры безопасности.............................................................................8
3. ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР В КУЛЬТУРЕ БЕЗОПАСНОСТИ..........................................15
3.1 Теория домино.........................................................................................................................15
3.2 Факторы, влияющие на работу..............................................................................................16
3.3 Ошибки персонала..................................................................................................................20
4. ФОРМИРОВАНИЕ И УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРОЙ БЕЗОПАСНОСТИ.........................32
4.1 Ответственность эксплуатирующей организации...............................................................33
4.2 Ответственность высшего руководства................................................................................33
4.3 Деятельность руководителей.................................................................................................34
4.4 Работа с персоналом...............................................................................................................36
4.5 Анализ риска...........................................................................................................................36
4.6 Анализ событий и использование опыта эксплуатации.....................................................37
4.7 Роль обучения в обеспечении высокой культуры безопасности.......................................37
4.8 Работа сподрядчиками...........................................................................................................38
4.9 Работа с общественностью....................................................................................................39
4.10 Взаимодействие с надзорными органами. нормативное регулирование и
независимый контроль................................................................................................................40
5. ОЦЕНКА РАЗВИТИЯ КУЛЬТУРЫ БЕЗОПАСНОСТИ......................................................42
5.1 Интегрированная оценка безопасности...............................................................................42
5.2 Индикаторы безопасности....................................................................................................44
5.3 Измерение поведения............................................................................................................44
5.4 Измерение отношений...........................................................................................................45
5.5 Измерение воприятия или убеждений.................................................................................45
5.6 Полная оценка культуры безопасности...............................................................................46
5.7 Индикаторы ослабления культуры безопасности...............................................................51
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ....................................................................................................51
Выводы..........................................................................................................................................51
Контрольные вопросы..................................................................................................................51