4.9. Информация по оценке Критерии оценки.

4.9.1. Рейтинговый контроль

Максимальный балл за рейтинговый контроль – 60 баллов.

Рейтинговый контроль проводится ежемесячно до 25 числа отчетного месяца.

Рейтинговая оценка включает:

Показатели	Критерии оценки 1 текущего контроля	Критерии оценки 2 текущего контроля	Сроки проведения 1 рубежного контроля	Критерии оценки 3 текущего контроля	Критерии оценки 4 текущего контроля	Сроки проведения 2 рубежного контроля
1. Оценку за текущий контроль	1-100	1-100	8 неделя	1-100	1-100	14 неделя
2. Оценку за рубежный контроль	1-100	1-100		1-100	1-100
3. Оценку за выполнение самостоятельной работы	1-100	1-100		1-100	1-100
Итого:	1-100	1-100		1-100	1-100

4.9.2. Итоговый контроль

Итоговая оценка включает:

Рейтинговый контроль – 60%; Экзамен –40%

Итоговая оценка подсчитывается по формуле:

ИО = (Р1+Р2+Р3+Р4) х 0,60 + Е х 0,40 , где

4

Р1 – цифровой эквивалент оценки первого рейтинга;

Р2 – цифровой эквивалент оценки второго рейтинга;

Р3 – цифровой эквивалент оценки третьего рейтинга;

Р4 – цифровой эквивалент оценки четвертого рейтинга;

Е – цифровой эквивалент оценки на экзамене.

4.9.3.Правила оценки видов работ:

Максимальный балл – 100%. Экзаменационная оценка по дисциплине определяется как сумма максимальных показателей успеваемости по рубежным контролям - 60 и промежуточной аттестации (экзамену) – 40 баллов и составляет 100 баллов. При этом для корректировки подсчета итоговой оценки необходимо оценивать знания обучающего на рубежном контроле (рейтинге) и итоговом экзамене в процентах от 0 до 100 %.

4.9.4.Шкала оценки знания, умения и навыков студентов:

Оценка по буквенной системе	Цифровой эквивалент баллов	Процентное содержание	Оценка по традиционной системе
А А-	4,0 3,67	95-100 90-94	Отлично
В+	3,33	85-89	Хорошо
В	3,0	80-84
В-	2,67	75-79
С+	2,33	70-74	Удовлетворительно
С	2,0	65-69
С-	1,67	60-64
D+	1,33	55-59
D	1,0	50-54
F	0	0-49	Неудовлетворительно

4.10. Политика и процедуры

Штрафные баллы – 1-50 баллов за неполный объем СРС в рамках определенного рейтингового контроля (за отсутствие отдельный занятий, за неполное раскрытие сущности работы, за позднее представление работ, за несоответствие общепринятым критериям по оформлению и т.д.) определяется преподавателем в соответствии с удельным весом самого заданиям в общем объеме. С текущего контроля за рейтинговый период снимаются по 2 балла за отсутствие студента на занятиях.

Поощрительные баллы - Баллы за полный объем СРС за весь курс (за качественное выполнение и всесторонний анализ определенного вопроса, за выполнение в установленные сроки) устанавливается от 1- 10% от общего балла на задание.

Правила апеллирования итоговой оценки – апелляционное заявление подается в течение 24 часов по прохождению экзамена на имя декана факультета или заведующего кафедры.

Организационные правила – опоздания не желательны; при наличии пропусков минус 2 балла за каждый пропуск в общего бала за текущий контроль; студент, претендующий на высокие баллы должен иметь не более одного пропуска (1 лекционного или 1 практическое занятие) за семестр по уважительной причине; поведение в аудитории должно быть удовлетворительным; отсутствие на экзамене только по уважительной причине.

Студент, не набравший по итогам рейтингового контроля меньше 50 баллов, не допускается сдаче экзамена.

Поведения и этика студента должна соответствовать Кодексу корпоративных культур, Этическому кодексу студентов и Правилам внутреннего распорядка КИУ.