- •Раздел 1. Предмет и история экономической науки.
- •Тема 1.1: Предмет, структура, методология и функции экономической теории.
- •Тема 1.2: История развития экономической теории.
- •I этап –главные идеи:
- •II этап – главные идеи:
- •III этап – главные идеи:
- •IV этап – главные идеи:
- •Раздел 2: производство и экономика.
- •Тема 2.1: Производство – процесс создания материальных благ.
- •2) Трудоёмкость (обратный показатель) показывает какое количество труда затрачено на выработку единицы продукции.
- •Бальный метод оценок работника нового типа.
- •Весовые характеристики сотрудников фирмы по производству новейших технологий.
- •Оценочный лист сотрудника фирмы.
- •Тема 2.2: Производственные возможности общества. Вмененные издержки.
- •Тема 2.3: Экономические системы, их основные типы. Типы экономических систем.
- •Сравнительные характеристики централизованной и рыночной экономики.
- •Монополия и конкуренция.
- •Характерные черты основных моделей рынка.
- •Тема 2.4: Собственность как основа производственных отношений.
- •Отношение присвоения
- •Тема 2.5. Воспроизводство. Парето – эффективность.
- •Производственная функция.
- •Раздел 3. Микроэкономика
- •Тема 3.1: Сущность рынка, основные элементы рынка, теория спроса и предложения, рыночное равновесие.
- •3 Варианта бизнеса
- •Основные элементы рынка: товар, стоимость, цена, спрос, предложение, равновесие.
- •Товарноденежные отношения развивались в три этапа:
- •Виды неполноценных денег:
- •Функции денег:
- •«Закон денежного обращения»:
- •Теория «предельной полезности».
- •Два вида полезностей:
- •Изменения общей и предельной полезности в зависимости от объёма потребления.
- •Теория спроса, предложения, равновесной рыночной цены.
- •Неценовые факторы изменения предложения.
- •Эластичность спроса и предложения.
- •Виды коэффициента эластичности(Ed)
- •Перекрёстная эластичность в системе цен.
- •Закон убывающей предельной полезности.
- •Выделяют два вида полезностей:
- •Субъективная оценка зависит от двух факторов:
- •Рациональное поведение потребителя.
- •«Закон равных предельных полезностей»:
- •1) Эффект дохода.
- •Бюджетная линия, кривые безразличия.
- •Тема 3.2: Рынки факторов производства: Рынки капитала, земли и труда.
- •К апитал
- •Главное различие основного и оборотного капитала.
- •Особенности рынка труда.
- •Факторы, определяющие заработную плату:
- •Конкретные ситуации.
- •Потребность как экономическая категория. Закон возрастающих потребностей.
- •Карьерный рост;
- •Раздел 4. Макроэкономика Тема 4.1: Общее понятие о макроэкономике. Основные макроэкономические показатели.
- •5. Личный доход
- •Методы расчёта внп.
- •Существует номинальный и реальный валовой национальный продукт.
- •Тема 4.2: Макроэкономическое равновесие и экономическая динамика, модели макро равновесной динамики.
- •Совокупный спрос – совокупное предложение.
- •Неценовые факторы совокупного спроса:
- •Неценовые факторы совокупного предложения.
- •Классическая модель «аd - аs».
- •Кейнсианская теория макроэкономического равновесия.
- •Проблемы потребления, сбережения и инвестиций.
- •Зависимость потребления от доходов (функция потребления – денежный поток).
- •Модель доход – потребление.
- •Взаимосвязи
- •Модель – инвестиции – сбережения – ставка %.
- •Модель инвестиции – сбережения – национальный доход.
- •Модель «национальный доход – совокупные расходы».
- •Общее равновесие на реальном и денежном рынке. Кривые is – lm.
- •Тема 4.3: Экономический рост и его темпы.
- •Различают два пути экономического роста:
- •Факторы экономического роста:
- •Тема 4.4: Цикличность развития рыночной экономики.
- •Раздел 5. Механизммакроэкономического регулирования.
- •Тема 5.1: Содержания, формы и методы экономики на макро уровне.
- •Функции налогов:
- •Кривая Лэффера
- •Денежные реформы.
- •Методы денежных реформ.
- •Социальная политика государства
- •Принципы распределения доходов в обществе:
- •Кривая Лоренса и индекс Джини.
- •Тема 5.2: Безработица и ее типы.
- •Измерение и последствия безработицы.
- •Сущность и виды инфляции.
- •Причины и последствия инфляции.
- •Последствия инфляции:
- •Взаимосвязь безработицы и инфляции.
- •Тема 5.3: Анализ основных форм международных экономических отношений.
- •Основные формы международных экономических отношений.
- •Основными факторами мрт являются:
- •П реимущества абсолютные
- •Относительные
- •Преимущества свободной торговли:
- •Основные формы и виды ввоза и вывоза капитала.
- •Практическая работа № 1. Тема: Расчёт, анализ, построение кривой производственных возможностей общества.
- •Практическая № 2 Тема: Построение и анализ схемы взаимодействия субъектов и объектов собственности.
- •Тема: Расчёт и построение графиков долгосрочных, средних, предельных и общих затрат.
- •Характеристика технологий производства товара.
- •Практическая работа № 4. Тема: Расчёт количества денег в стране в соответствии с законом денежного обращения и. Фишера.
- •Структура денежных активов
- •Практическая № 5, 6.
- •Влияние различных факторов на спрос и предложение.
- •В таблице представлен объём спроса на мороженное при различных уровнях цены
- •Практическая № 7. Тема: Расчёт бюджетных линий и кривых безразличия.
- •Рассчитать уровень полезности из 3 наборов безразличия 2-х видов товаров.
- •Построить кривые и карты кривых безразличия.
- •Провести анализ всех кривых и точек выше или ниже находящихся.
- •Наборы безразличия.
- •Полезность потребления.
2) Трудоёмкость (обратный показатель) показывает какое количество труда затрачено на выработку единицы продукции.
T=t/Q
выработка должна возрастать, а трудоёмкость снижаться.
Основные факторы, определяющие уровень производительности труда:
уровень образованности, квалификации, профессионализма;
степень заинтересованности работника в результате труда;
степень интенсивности труда, т. е. напряжённость, энергичность и скорость трудовых движений.
природные условия.
Повышение производительности труда предполагает развитие работника нового типа.
Работник нового типа, его основные черты:
высоко и всесторонне образованный;
профессионально компетентный и деловой;
самостоятельный и творчески мыслящий;
активно и ответственно действующий.
Бальный метод оценок работника нового типа.
Метод состоит из расчёта в среднем взвешенной величины балла (Б) и веса (В) наиболее важных показателей в оценке специалиста.
Оценка балла работника: Обалл=∑Б*В/∑В
Оценка веса работника: Овес=∑Б*В/∑Б Б=1, 2, 3, 4, 5.
Весовые характеристики сотрудников фирмы по производству новейших технологий.
Характеристики |
Вес |
1. квалификация |
8 |
2. опыт работы (стаж) |
9 |
3. образование (способность к самообразованию) |
10 |
4. коммуникабельность |
1 |
5. инициативность |
2 |
6. адаптивность |
4 |
7. качественное выполнение работы и аккуратность |
7 |
8. трудолюбие и прилежание |
5 |
9. сообразительность |
3 |
10. ответственность |
6 |
Оценочный лист сотрудника фирмы.
Ф.И.О. Смирнов А.С.
вес |
8 |
9 |
10 |
1 |
2 |
4 |
7 |
5 |
3 |
6 |
эксперты характеристики |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
1. Иванов |
5 |
4 |
5 |
3 |
3 |
4 |
5 |
4 |
4 |
5 |
2. Петров |
4 |
5 |
5 |
4 |
3 |
4 |
5 |
5 |
4 |
5 |
Иванов: Обалл=248/55=4,5 Овес= 248/42=5,9
Петров: Обалл= 255/55=4,6 Овес= 255/44=5,6