
- •Вищій навчальний заклад укоопспілки «полтавський університет економіки і торгівлі»
- •Методичний комплекс з державної атестації
- •Програма комплексного державного екзамену за освітньо-кваліфікаційним рівнем «бакалавр» Загальні положення
- •Тема 1. Менеджмент як соціальне управління.
- •Тема 2. Управлінська діяльність менеджера.
- •Тема 3. Менеджер в соціально-економічній системі.
- •Тема 4. Системне місце законів і закономірностей менеджменту в категорійному апараті науки управління.
- •Тема 5. Принципи управління.
- •Тема 6. До індустріальні концепції управління.
- •Тема 7. Школа наукового управління в менеджменті.
- •Тема 8. Класична школа управління.
- •Тема 9. Соціально-психологічні теорії управління.
- •Тема 10. Сучасні підходи і теорії управління.
- •Тема 11. Зародження та розвиток наукових досліджень в Україні.
- •Тема 12. Особливості менеджменту в економічно-розвинутих країнах.
- •Тема 13. Організація як соціальне утворення.
- •Тема 14. Внутрішнє середовище організації.
- •Тема 15. Зовнішнє середовище організації.
- •Тема 16. Еволюція організацій.
- •Тема 17. Класифікація виробничо-господарських організацій
- •Тема 18. Система методів менеджменту
- •Тема 19. Відповідальність та етика в менеджменті.
- •Тема 24. Основи проектування організацій.
- •Тема 25. Мотивація в управлінні.
- •Тема 26. Мотивація і компенсація.
- •Тема 27. Контроль в управлінні.
- •Тема 28. Характеристика процесу контролю.
- •Тема 29. Управлінські рішення
- •Тема 30. Процес розробки, прийняття і організація виконання управлінських рішень.
- •Тема 31. Комунікації в управлінні
- •Тема 32. Інформація та її використання в процесі управління.
- •Тема 33. Групова динаміка та основи формування колективу.
- •Тема 34. Керівництво в організації.
- •Тема 35. Влада в менеджменті
- •Тема 36. Лідерство в менеджменті.
- •Тема 37. Управління конфліктами, стресами і змінами в колективі.
- •Тема 38. Оцінка ефективності управління в діяльності організацій.
- •Тема 1. Сутність основних понять маркетингу та розвиток його концепції
- •Тема 2. Маркетинг як відкрита мобільна система
- •Тема 3. Формування маркетингової інформаційної системи на основі проведення маркетингових досліджень
- •Тема 4. Вивчення потреб і поведінки споживачів та вибір цільових сегментів
- •Тема 5. Товарна політика в системі маркетингу
- •Тема 6. Цінова політика в системі маркетингу
- •Тема 7. Політика розповсюдження в системі маркетингу
- •Тема 8. Комунікаційна політика в системі маркетингу
- •Тема 9. Стратегії маркетингу підприємства
- •Тема 10. Організація та контроль маркетингової діяльності
- •Змістовий модуль 1. Економічна теорія. Загальні основи суспільного виробництва
- •Тема 1. Економічна теорія: предмет і метод пізнання
- •Тема 2. Економічна система суспільства
- •Тема 3. Суспільне виробництво і його результати
- •Тема 4. Економічні потреби суспільства і економічні інтереси
- •Змістовий модуль II. Товарне виробництво і ринок
- •Тема 5. Товарне виробництво
- •Тема 6. Теорії грошей. Інфляція
- •Тема 7. Підприємство як товаровиробник. Підприємництво
- •Тема 8. Ринок як економічна форма організації суспільного виробництва
- •Тема 9. Капітал. Витрати виробництва і прибуток
- •Тема 10. Кругообіг і оборот капіталу
- •Тема 11. Природа і генезис торговельного та позичкового капіталу. Банки. Фінанси
- •Тема 12. Акціонерно-корпоративний капітал. Акціонерне товариство
- •Тема 13. Ринкові відносини в аграрному секторі економіки
- •Змістовий модуль III. Теоретичні основи суспільного відтворення
- •Тема 14. Суспільне відтворення та економічне зростання. Циклічні коливання в економіці
- •Тема 15. Державне регулювання сучасної ринкової економіки
- •Тема 16. Доходи, їх джерела та розподіл. Зайнятість. Соціальний захист населення
- •Змістовий модуль IV. Перехідна економіка
- •Тема 17. Закономірності та особливості перехідних економік
- •Тема 18. Теоретичні аспекти ринкової трансформації економіки України
- •Змістовий модуль V. Закономірності розвитку світового господарства
- •Тема 19. Міжнародний поділ праці і становлення світового господарства
- •Тема 20. Глобалізація світогосподарських зв’язків та загально цивілізаційні проблеми людства
- •Тема 1. Теорія підприємств і основи підприємництва
- •Тема 2. Види підприємств, їх організаційно-правові форми
- •Тема 3. Зовнішнє середовище господарювання підприємства
- •Тема 4. Структура та управління підприємством
- •Тема 5. Ринок і продукція
- •Тема 6. Планування діяльності підприємства
- •Тема 7. Персонал підприємства, продуктивність і оплата праці
- •Тема 8. Капітал підприємства
- •Тема 9. Інвестиції
- •Тема 10. Інноваційна діяльність
- •Тема 11. Техніко-технологічна база та виробнича потужність підприємства
- •Тема 12. Організація виробництва і забезпечення якості продукції
- •Тема 13. Витрати виробництва та реалізації продукції
- •Тема 14. Фінансово-економічні результати діяльності підприємства
- •Тема 15. Розвиток підприємств: сучасні моделі, трансформація та реструктуризація
- •Тема 16. Економічна безпека та антикризова діяльність
- •Змістовий модуль 1. Зовнішньоекономічна діяльність (зед): суб’єкти, види, та механізм регулювання
- •Тема 1. Економічна сутність зовнішньоекономічної діяльності (зед)
- •Тема 2. Зовнішньоекономічна діяльність як система господарських зв’язків українських підприємств
- •Тема 3. Пошук та оцінка зарубіжних партнерів. Форми виходу підприємства на зовнішні ринки
- •Змістовий модуль 2. Форми та види зовнішньоекономічної діяльності
- •Тема 4. Зовнішньоторговельні операції (зто)
- •Тема 5. Структура та зміст зовнішньоторговельного контракту (зтк)
- •Тема 6. Базисні умови поставки (буп)
- •Тема 7. Транспортне забезпечення, страхування зед
- •Тема 8. Спільні підприємства з іноземними інвестиціями (спі)
- •Тема 9. Економічна ефективність зед підприємства
- •Тема 1. Управління персоналом в системі менеджменту організацій
- •Тема 2. Управління персоналом як соціальна система
- •Тема 3. Формування колективу організації
- •Тема 4. Згуртованість та соціальний розвиток колективу
- •Тема 5. Кадрова політика організації
- •Тема 6. Служби персоналу: організація та функції
- •Тема 7. Кадрове планування в організаціях
- •Тема 8. Організація набору та відбору кадрів
- •Тема 9. Оцінювання та атестація персоналу
- •Тема 10. Управління процесом розвитку та рухом персоналу
- •Тема 11. Управління процесом вивільнення персоналу
- •Тема 12. Соціальне партнерство в організації
- •Тема 13. Ефективність управління персоналом
- •Модуль 7. Операційний менеджмент
- •Змістовий модуль 1. Теоретичні основи організації і управління операційною системою
- •Змістовий модуль 2. Управління операційною системою підприємства
- •Модуль 8. Організація праці менеджера
- •Змістовий модуль 2. Основні види роботи менеджера
- •Змістовий модуль 1. Економічні аспекти фінансової діяльності підприємств
- •Тема 1. Основи фінансів підприємств
- •Тема 2. Організація грошових розрахунків підприємств
- •Тема 3. Грошові надходження підприємств
- •Тема 4. Формування і розподіл прибутку
- •Тема 5. Оподаткування підприємств
- •Тема 6. Оборотні активи
- •Змістовий модуль 2. Організаційні аспекти фінансової діяльності підприємств
- •Тема 7. Кредитування підприємств
- •Тема 8. Фінансове забезпечення відтворення основних засобів
- •Тема 9. Оцінка фінансового стану підприємства
- •Змістовий модуль 3. Правові аспекти фінансової діяльності підприємств
- •Тема 10. Фінансове планування на підприємствах
- •Тема 11. Фінансова санація підприємств
- •Змістовий модуль 1 теоретичні основи ризику в економічній діяльності підприємства
- •Тема 1. Ризик в економічній діяльності підприємства
- •Тема 2. Поняття та сутність ризику, його місце у загальній системі менеджменту підприємства
- •Тема 3. Класифікація і характеристика ризиків, притаманних діяльності сучасних підприємств
- •Тема 4. Фактори ризику підприємства
- •Змістовий модуль 2 процес та система управління ризиками і особливості їх прояву в управлінні ризиками сучасних підприємств
- •Змістовий модуль 3 методичний інструментарій аналізу та оцінки ризику підприємства
- •Тема 9. Система кількісних оцінок ризику
- •Тема 10. Підходи та заходи контролю та фінансування ризику
- •Тема 11. Ризик і теорія корисності
- •Тема 12. Практичні аспекти аналізу та оцінки ризиків в діяльності підприємства
- •Змістовий модуль і теоретичні основи підприємницького права
- •Тема 1. Поняття підприємництва і його види
- •Тема 2. Підприємницьке право України
- •Тема 3. Суб’єкти підприємницької діяльності.
- •Змістовий модуль іі правове регулювання підприємницької діяльності
Тема 2. Організація грошових розрахунків підприємств
З метою успішного вивчення даної теми важливо засвоїти принципи організації розрахунків, їх класифікацію, форми та методи їх проведення.
Ефективність господарських операцій підприємств значною мірою залежить від обраної форми розрахунків з контрагентами. Це зумовлює необхідність чіткого розуміння змісту, переваг та недоліків різних форм безготівкових розрахунків, а також уміння визначити найбільш ефективну їх форму для забезпечення високої прибутковості поточних операцій підприємств та укріплення розрахунково-платіжної дисципліни.
Тема 3. Грошові надходження підприємств
Під час самостійної роботи над вивченням теми слід звернути увагу на економічну характеристику, склад і класифікацію грошових надходжень підприємств.
Джерелами грошових надходжень господарюючих суб’єктів є доходи від здійснення ними операційної, інвестиційної та фінансової діяльності. Особливу увагу слід звернути на формування грошових надходжень від операційної діяльності, яка для переважної більшості підприємств є основним джерелом грошових надходжень. Для успішного засвоєння даної теми необхідно розглянути фактори, які впливають на розміри та структуру грошових надходжень. Слід пам’ятати, що в складі грошових надходжень підприємств можуть мати місце бюджетні дотації, субвенції та отримана фінансова допомога.
Ключовим питанням теми є формування та розподіл доходу (виручки) від реалізації продукції (робіт, послуг), а отже необхідно приділити належну увагу порядку формування валового й чистого доходу підприємств згідно з Положенням (стандартом) бухгалтерського обліку 15 «Доходи».
Тема 4. Формування і розподіл прибутку
Вивчення даної теми доцільно розпочати з визначення поняття «прибуток» як економічної категорії. При цьому слід не лише порівняти та засвоїти погляди на економічний зміст прибутку різних вчених-економістів, важливо також зрозуміти необхідність та значення прибутку у фінансуванні господарської діяльності підприємств, забезпеченні їх фінансової стійкості в умовах трансформації економіки. Особливу увагу доцільно звернути на фактори, що впливають на формування прибутку, і, зокрема – питанням ціноутворення.
Прибуток – це позитивний фінансовий результат господарської діяльності підприємства. Його розмір за наслідками роботи у поточному періоді та на перспективу визначається за допомогою різних методів: залишкового, економічного, цільового тощо. У ході вивчення даної теми студент має зрозуміти суть методів планування прибутку та засвоїти методику їх використання.
Фінансовий стан і темпи розвитку господарюючого суб’єкта в значній мірі залежать від правильності визначення напрямів розподілу та використання чистого прибутку. Він є основним джерелом поповнення власних оборотних коштів підприємства, фінансування відтворення основних засобів, виплати доходу на вкладений капітал. У зв’язку з цим слід розглянути порядок розподілу прибутку підприємств різних організаційно-правових форм за окремими напрямами.