
- •Оглавление
- •Тема 1 научное исследование: его типы, цели и задачи
- •Вопросы и задания к теме
- •Тема 2 исследования в сфере управления персоналом: подходы и направления
- •Вопросы и задания к теме
- •Тема 3 программа исследования
- •Вопросы и задания к теме
- •Тема 4 методы исследования в сфере управления персоналом
- •4.1. Методы сбора первичной социальной информации
- •4.1.1. Опросные методы
- •1. Типы и виды анкетных вопросов
- •2. Интервью
- •4.1.2. Неопросные методы
- •3. Изучение письменных документов
- •4. Изучение случая (кейс-стади) как метода исследования
- •4.3. Методы анализа эмпирических данных
- •Вопросы и задания к теме
- •Тема 5 формы и структура исследовательских работ. Требования к оформлению
- •5.1. Формы научного произведения
- •5.2. Формы учебно-исследовательских работ
- •5.3. Структура научного произведения
- •5.4. Структура учебно-исследовательских работ. Требования к структурным элементам работы и их оформлению
- •Вопросы и задания к теме
- •Тема 6 тема и научный аппарат учебного исследования
- •6.1. Организация исследования
- •6.2. Научный аппарат учебного исследования
- •6.3. Проектирование стратегии исследования
- •6.4. Проектирование тактики исследования
- •6.5. Самоэкспертиза исследования
- •Вопросы и задания к теме
- •Тема 7 методы работы с научной литературой
- •7.1. Информационное обеспечение учебного исследования
- •7.2. Конспектирование источников
- •7.3. Методы обработки содержания научных текстов
- •7.4. Понятийно-терминологический аппарат исследования
- •Вопросы и задания к теме
- •Тема 8 библиографический аппарат исследования. Графическое оформление научного текста
- •8.1. Библиографическая информация в научном тексте
- •8.2. Библиографическое описание научного произведения
- •8.4. Иллюстративное (графическое) оформление текста
- •Вопросы и задания к теме
- •Тема 9 тематический реферат как учебно-исследовательская работа
- •Вопросы и задания к теме
- •Тема 10 курсовая работа: композиционное построение и оформление
- •Вопросы и задания к теме
- •Тема 11 выпускная квалификационная работа: структура, содержание, оформление
- •Вопросы и задания к теме
- •Тема 12 методика описания опыта управления персоналом
- •Вопросы и задания к теме
- •Словарь по курсу «учебно-исследовательская работа студентов»
- •Список литературы
- •Приложение (справочное) Примеры библиографического описания различных видов документов Описание официального издания
- •Материалы съездов, конференций
- •Описание книг под заголовком (фамилией автора)
- •Описание книг под заглавием
- •Описание сборника трудов
- •Описание многотомного издания
- •Описание отдельного тома
- •Описание статьи из журнала
- •Описание статьи из сборника
- •Приложение (обязательное) Образец оформления титульного листа тематического реферата, курсовой работы
- •«Томский политехнический университет»
- •Прогнозирование как технология управления персоналом Тематический реферат (курсовая работа) по учебной дисциплине
- •Приложение (обязательное) Образец оформления титульного листа вкр
- •Роль статистики в управлении персоналом Выпускная квалификационная работа на соискание квалификации «___________»
- •Приложение (обязательное) Форма задания на выполнение вкр, курсовой работы
- •Приложение (справочное) примерная структура оформления реферата вкр
- •Приложение (обязательное) Пример оформления содержания вкр, курсовой работы
- •Приложение (справочное) Образец отзыва на вкр
- •Приложение (справочное) Образец рецензии на вкр
6.4. Проектирование тактики исследования
Тактика исследования – это серия операций, уточняющих и конкретизирующих поисково-исследовательскую деятельность. Иначе: это система локальных практических действий, направленных на достижение конкретной цели исследования. Проектирование тактики исследования состоит из определения:
объекта исследования;
предмета исследования;
гипотезы исследования;
задач исследования;
методов исследования;
методологии исследования;
этапов исследования.
Объект исследования представляет собой научное или практическое пространство, в рамках которого ведётся исследование. Научное пространство – это теория, концепция, определяющие характер исследования. Практическое пространство – конкретные социальные системы, процессы или ситуации.
Объект исследования определяет условия, в которых будет осуществляться работа по достижению намеченной цели.
Предмет исследования – та часть объекта исследования, которая подлежит специальному изучению и, возможно, преобразованию. Это «слабое звено», обнаруживаемое уже в противоречии, затем становящееся проблемой и, наконец, включённое в цель.
Только при чётком представлении о предмете исследования возможна разработка гипотезы исследования.
Примечание. Разработку технологической части научного аппарата исследования следует начинать с определения предмета исследования, а не объекта, поскольку это упрощает всю процедуру исследования.
Гипотеза – это предположение о путях достижения цели по преобразованию предмета исследования, по созданию условий для его развития и совершенствования. Задачи исследования ставятся после разработки гипотезы. Поскольку гипотезы, намечающие достижение одной и той же цели, могут быть разными, то и задачи могут быть разными.
Полагаем, что задачи следует формулировать с помощью глаголов. Что следует делать, чтобы достичь намеченной цели – предполагаемого результата? Следует: выявить, выделить, доказать, сравнить, сформулировать, создать, установить и др.
При определении задач следует помнить, что ни одна из задач не может совпадать по своему объёму или быть шире той цели, на достижение которой они направлены. Каждая из задач должна в своем решении продвигать исследование к намеченной цели, в сумме же своей задачи должны ей соответствовать.
Методология исследования – это та научная база, на которой оно строится. В качестве таковой могут использоваться учения, теоретические подходы, принципы. Методология исследования определяет его характер, концептуальность. В методологию составной частью входит определение теоретической базы исследования. Теоретическая база исследования – это те учения, разработки, теории конкретных авторов, которые связаны с предметом исследования и объясняют именно его.
Методы исследования определяются поставленными задачами. Для разрешения каждой из них требуются особые методы.
Если речь идёт о теории вопроса, нужны теоретические методы. Если же дело касается практики, то необходимы эмпирические методы. Особо выделяются методы обработки полученных данных (конкретных фактов и статистических показателей). К ним относятся методы качественного и количественного, т. е. статистического, анализа. Методы качественного анализа – это методы понятийного описания, методы количественного анализа представляют собой математическое описание изучаемых явлений. Краткое описание различных методов исследования дано в Словаре.
Этапы исследования определяют последовательность выполнения всего исследования. Ими могут быть:
изучение теоретического материала;
изучение практики;
обобщение опыта социальной работы;
написание самой работы.
Разработка тактики исследования касается его процедурной стороны. Формируя эту часть научного аппарата учебного исследования, студент моделирует всё исследование, направляя его на достижение уже поставленной цели. Разработав тактику исследования, т. е. определив объект, предмет, гипотезу, задачи, методы и этапы исследования, можно приступить непосредственно к самому исследованию. Определение этапов исследования зависит от сложности работы. Если это реферат, то вычленять этапы работы над ним нет необходимости, но это необходимо сделать при выполнении дипломной работы.