
- •7.2. Загальна характеристика сектора вищої освіти України
- •7 .3. Сектор вищих навчальних закладів у системі наукового комплексу України
- •Розподіл середньорічної вартості основних фондів організацій, які займаються науково-технічною діяльністю, за секторами
- •7.4. Напрями вдосконалення вітчизняної системи освіти, науки вищих навчальних закладів і підготовки кадрів
- •7.6. Заходи щодо підготовки кадрів з менеджменту інноваційної діяльності
- •Контрольні запитання
- •Система управління інноваційною діяльністю підприємства розділ 8. Управління інноваційним розвитком підприємства
- •8.1. Концепція управління інноваційним розвитком підприємств
- •Функції управління процесами іннова ційного розвитку підприємств
- •Організацгино-економічний механізм управління інноваційним розвитком суб'єктів господарської діяльності
- •8.2. Принципи формування організаційно-економічного механізму управління інноваційним розвитком підприємств
- •8.3. Структура організаційно-економічного механізму управління інноваційним розвитком підприємства
- •Контрольні запитання
- •Література
- •9.1. Інноваційна політика підприємства у плановій та змішаній економіках
- •III етап: розробка і ство рення промислового зра зка IV етап:
- •9 .2. Формування інноваційної політики підприємства та її місце в загальній стратегії підприємства
- •Контрольні запитання
- •Література
- •10.1. Концептуальні основи управління інноваційним процесом на засадах маркетингу
- •10.2. Інноваційна стратегія підприємства та особливості її формування
- •10.3. Методи управління вибором інноваційних стратегій
- •Контрольні запитання
- •Література
7.4. Напрями вдосконалення вітчизняної системи освіти, науки вищих навчальних закладів і підготовки кадрів
Як свідчить світовий досвід, визначення національних пріоритетних напрямів розвитку науки і технологій складається з трьох взаємозалежних процесів: формування головної стратегічної мети держави, орієнтація на загальноприйняті світові пріоритети і відображення національних особливостей, специфіки країни. Урахування досвіду розвинених країн в період, коли Україна знаходиться на
шляху пошуку підходів та інструментів, що змогли б забезпечити стійкий економічний розвиток, має надзвичайно велике значення.
Сьогодні в Україні посилюються процеси, пов'язані з переведенням економіки країни на інноваційний шлях розвитку та інтеграції у світовий науково-технічний та геополітичний простір. Тому особливо актуальним постає завдання щодо формування широкого світогляду спеціалістів та науковців, яких готують вищі навчальні заклади України.
Сьогоднішні вчені та спеціалісти повинні швидко адаптуватися до світових досягнень науки, техніки, освіти. Вища школа має готувати не тільки висококваліфікованих фахівців, але й спеціалістів креативних, здатних вирішувати складні науково-технічні проблеми, впроваджувати інноваційні досягнення.
Глобалізація суспільних процесів призводить до зближення націй і держав, сприяє створенню спільного економічного та інформаційного простору, посилює тенденції переходу від індустріальних до науково-інформаційних технологій. Ці процеси сприятимуть перетворенню науки і освіти у пріоритетні сфери розвитку і визначенню конкурентоспроможності країни за рівнем освіти і наукового потенціалу.
Для реалізації такої стратегії країни Європи підписали в 1997 р. Лісабонську конвенцію про визнання кваліфікацій у вищій освіті (ратифікована в Україні у 1999.) та в 1999 р. Болонську декларацію, яка передбачає зближення освітніх систем, узгодження освітніх норм і стандартів, а також створення до 2010 р. Єдиного Європейського Освітнього Простору.
Прийняття рішення Україною щодо приєднання до Болонської декларації, а також затвердження Національної доктрини розвитку освіти в Україні засвідчують визнання принципово нової ролі освіти в розвитку країни. Спираючись на багаті традиції, накопичейі в системі вітчизняної освіти, необхідно ставити завдання щодо створення умов для приведення освітнього потенціалу та кадрового забезпечення країни у відповідність до вимог інноваційно-орієнтованої економіки.
З цією метою необхідно визначити потребу кадрового забезпечення для переходу економіки на інноваційний шлях розвитку, зміцнити зв'язок освіти, науки і виробництва, підвищити вимоги щодо необхідності участі здобувача при підготовці дисертацій в наукових дослідженнях достатнього рівня тощо.
228
229
Потребують розширення та поглиблення наукові дослідження з проблем змісту, форм організації професійного навчання в умовах інноваційної перебудови економіки. Особливої уваги має бути приділено підготовці нових фахівців нових спеціальностей, яких потребує ринок. До їх числа можна віднести інноваційних менеджерів, спроможних організувати діяльність всіх учасників інноваційного процесу - від розробників новітніх технологій, продуктів до їх споживачів.
7.5. Важливість Болонського процесу для модернізації вищої освіти в Україні
Модернізація системи освіти в Україні в значній мірі пов'язується із «Болонським процесом» («Болонською угодою»). Болонська угода за рішенням країн-учасниць передбачає впровадження двоциклової системи вищої школи. Після закінчення першого не менш як трирічного циклу випускник отримує ступінь бакалавра. Випускник другого циклу, який триває один-два роки, отримує ступінь магістра. Різниця між двома ступенями вищої освіти полягає у тому, що підготовка бакалавра орієнтована на практичну діяльність, в той час як магістра -переважно на наукову і викладацьку роботу.
Суттєвою характеристикою Болонського процесу є новітня система оцінювання знань студентів у спеціальних одиницях - кредитах. Сутність цієї одиниці полягає у тому, що студент, прослухавши певний курс лекцій в одному з університетів, при переході в інший навчальний заклад не втрачає зароблені кредити, які йому зараховуються. Система кредитів сприяє встановленню єдиних вимог до навчання в різних вищих навчальних закладах, незалежно від того, в якій країні вони знаходяться. Це дозволяє студенту продовжити освіту в різних вузах, у тому числі зарубіжних. Більш того, система кредитів, крім мобільності, має й інші унікальні властивості. Вона передбачає накопичувальну систему освіти протягом життя. Тобто при зміні професії здійснюється перезалік навчальних кредитів.
Характерна відмінність Болонського процесу полягає у лібералізації системи освіти, яка передбачає певну свободу вибору студентами набору предметів для вивчення. При цьому всі предмети за обраним фахом поділяються на три групи. Перша група в себе
включає обов'язковий набір предметів, які викладаються в певній послідовності. Друга група також містить обов'язкові дисципліни, але студент має право вибору, в якому семестрі їх вивчати. Третя група є найбільш ліберальною, вона повністю залежить від вподобань студентів і включає загальноосвітні предмети. Вищі навчальні заклади пропонують лише загальні напрями набору предметів. Обов'язковим елементом такої системи навчання виступає модульна система, яка забезпечує послідовність вивчення наукових дисциплін.
Невід'ємною складовою Болонського процесу є автономізація вищих навчальних закладів із чітким поділом функцій між ними і міністерством. Університети мають бути спроможними формувати свої стратегічні цілі, складати програми навчання, формулювати критерії для підбору викладачів та прийому студентів. Вища освіта має ґрунтуватися на сучасних наукових дослідженнях в силу того, що дослідження виступають рушієм вищої освіти. Тому створення єдиного Європейського простору вищої освіти має відбуватися паралельно с розвитком Європейського простору науково-дослідницької діяльності.
Інтеграційні процеси, розпочаті в Європі в галузі політики та економіки, поширилися на освітню сферу від часу укладання Болонської угоди. Це необхідно для притоку до Європи іноземних спеціалістів, які відповідають її освітнім і культурним стандартам, а також для підвищення конкурентоспроможності європейської освіти порівняно зі Сполученими Штатами.
На сьогодні до Болонської угоди приєдналися 43 європейські країни, включаючи Росію. Відповідно до плану Міністерства освіти й науки, Україна приєдналася до Болонського процесу в травні 2005 р. на саміті в Бергені (Норвегія). Це означає, що починаючи з 2010 р. український диплом вищих навчальних закладів отримає визнання в кожній із європейських країн, що забезпечить вітчизняним випускникам можливість працювати в Європі за отриманою спеціальністю [12].
Крім того, необхідність приєднання України до Болонського процесу пояснюється рядом обставин. За даними західних експертів, науково-технічний прогрес розвивається такими темпами, що переважна більшість студентів буде працювати за спеціальностями, які на сьогодні не передбачені. Сучасна ж ієрархічна, забюрократизована система вищої освіти не дозволяє адекватно реагувати на
230
231
виклик часу. Участь у єдиному Європейському просторі забезпечить нові можливості для навчання, у тому числі за рахунок міждержавного обміну.
Українська система вищої освіти потребує лібералізації вищої школи, надання студентам більшої свободи й одночасно відповідальності за свій вибір. Західна практика підтверджує тезу про те, що при виборі студентом наукових дисциплін на основі особистого інтересу підвищується якість навчання.
Головні положення Болонської угоди, представлені вище, пройшли перевірку часом і довели свою ефективність у багатьох країнах світу: США, Великобританії, країнах Західної Європи. Саме тому європейці вирішили зробити їх загальноприйнятими.
Зарубіжний досвід діяльності університетів. У провідних країнах світу університети, як і великі промислові компанії, посідають значне місце у розвитку науки. Університети виконують як фундаментальні, так і прикладні дослідження. Новітніми є тенденції щодо зростання ролі університетської науки в інноваційному розвитку, що супроводжується збільшенням її фінансування з боку промислових компаній.
Досвід Росії засвідчує ефективність реалізації, хоча із значними складнощами, цільових програм інтеграції науки і вищої освіти, яка виступає одним із «м'яких « напрямів реформування державного сектора науки і підвищення якості освіти. Існують пропозиції щодо створення більш тісних зв'язків між університетами та академічними інститутами, що зумовлюється складним становищем наукових кадрів саме в академічних інститутах.
Передбачається можливість тісної інтеграції, навіть злиття, академічних організацій з вищими навчальними закладами, що є прототипом моделі організації науки за взірцем західних університетів. Така система продемонструвала свою ефективність як щодо використання наукового потенціалу викладацького складу, так і відносно залучення студентів і аспірантів до наукової діяльності і наукових розробок.
У США із більш як 2000 найважливіших університетів (аналогів українських вищих навчальних закладів) приблизно 180 мають статус дослідницьких університетів. Вони виконують переважну більшість фундаментальних досліджень. Випускники таких вищих навчальних закладів мають підготовку, яка дозволяє їм успішно працювати як у науці, так і у сфері бізнесу.
В той же час університети виступають важливими осередками науково-дослідних робіт із значним: інноваційним потенціалом. Позитивним є досвід США, де з 1980 року університетам надано право використовувати свої розробки й розпоряджатися ними. Якщо в промисловому секторі США протягом 2003 року було виконано 68,3% робіт з дослідження та розробки, що склало 193,7 млрд дол. США, то в академічному секторі (університети та коледжі) було виконано 14,2% таких робіт на загальну суму 40,3 млрд дол. США. Така система дозволяє студентам ще на стадії навчання практично освоїти бізнес-проблематику, підвищити компетентність і професійну майстерність [11]. Крім того, це дозволяє університетам залучати на свій розвиток позабюджетні кошти.
У зв'язку з цим і в Україні існують прибічники реформування певної частини академічних організацій шляхом їх об'єднання з установами вищої школи. Вони вважають, що частково установи Національної, аграрної, медичної та правової академій мають бути передані до структур вищих навчальних закладів, насамперед - до університетів. Це тому, що в Україні немає іншого споживача фундаментальної науки, крім вищої школи. Робота студентів у наукових лабораторіях має стати частиною процесу підготовки фахівців, механізмом залучення талановитої молоді до наукового пошуку [3].
Прихильники таких заходів вважають, що науково-педагогічний персонал вищих навчальних закладів переобтяжений викладацькою роботою, в силу чого обмежені його можливості регулярно займатися науковою діяльністю. При об'єднанні академічних інститутів із вищими навчальними закладами висококваліфіковані академічні науковці можуть займатися викладанням дисциплін. Це сприятиме підвищенню теоретичного рівня викладання і зниженню навантаження на викладачів, в результаті у них з'явиться можливість розвивати фундаментальну науку.
Крім того, можливо визначення частини об'єктів (окремих організацій, установ, підприємств, окремих підрозділів), які можуть бути виокремлені зі складу академічного і галузевого секторів і переведені до складу національного сектора вищих навчальних закладів в якості наукових підрозділів. При цьому обов'язковим є залучення студентів магістратури, аспірантури і викладачів до виконання наукових тем. Прикладні і фундаментальні дослідження залишаються прерогативою держави. Для комерціалізації наукової діяльності вищих навчальних закладів сектор вищих навчальних
232
233
з
акладів
повинен взаємодіяти з промисловістю
шляхом перепідготовки працівників
промисловості і за допомогою розробки
нових технологій за замовленнями
інноваційних фірм і підприємств. Слід
зазначити,
що така система діє в західних країнах
і Сполучених Штатах
Америки.
За останні тринадцять років наука вищих навчальних закладів, на відміну від галузевої та академічної, не зазнала руйнівних втрат. Це пояснюється не стільки тим, що вчені вищих навчальних закладів володіють специфічними якостями, які дозволяють їм протистояти в кризових умовах, скільки тим, що вища освіта користується високим попитом у суспільстві, незважаючи на її досить високу платність. Високий науковий потенціал вищих навчальних закладів може бути ефективно використаний для проведення наукових досліджень і розробок та впровадження їх у практику, при організації технопарків. Останні високо себе зарекомендували в економічно розвинених країнах при комерціалізації наукових розробок з меншою просування їх до виробників і споживачів.
Завдяки такій практиці вища школа може стати найбільш підготовленою і становити основу системи при переведенні економіки на інноваційну модель розвитку. В зв'язку з цим, підготовка, перепідготовка, підвищення кваліфікації спеціалістів у галузі інноваційного менеджменту є надзвичайно важливим завданням, перш за все для забезпечення ефективної взаємодії вченого, виробничника та інвестора. Таким чином, інноваційний менеджер стає головним фахівцем у комерціалізації науки, а його підготовка - одне із найактуальніших завдань у сфері сьогоднішньої вищої освіти.