
- •7.2. Загальна характеристика сектора вищої освіти України
- •7 .3. Сектор вищих навчальних закладів у системі наукового комплексу України
- •Розподіл середньорічної вартості основних фондів організацій, які займаються науково-технічною діяльністю, за секторами
- •7.4. Напрями вдосконалення вітчизняної системи освіти, науки вищих навчальних закладів і підготовки кадрів
- •7.6. Заходи щодо підготовки кадрів з менеджменту інноваційної діяльності
- •Контрольні запитання
- •Система управління інноваційною діяльністю підприємства розділ 8. Управління інноваційним розвитком підприємства
- •8.1. Концепція управління інноваційним розвитком підприємств
- •Функції управління процесами іннова ційного розвитку підприємств
- •Організацгино-економічний механізм управління інноваційним розвитком суб'єктів господарської діяльності
- •8.2. Принципи формування організаційно-економічного механізму управління інноваційним розвитком підприємств
- •8.3. Структура організаційно-економічного механізму управління інноваційним розвитком підприємства
- •Контрольні запитання
- •Література
- •9.1. Інноваційна політика підприємства у плановій та змішаній економіках
- •III етап: розробка і ство рення промислового зра зка IV етап:
- •9 .2. Формування інноваційної політики підприємства та її місце в загальній стратегії підприємства
- •Контрольні запитання
- •Література
- •10.1. Концептуальні основи управління інноваційним процесом на засадах маркетингу
- •10.2. Інноваційна стратегія підприємства та особливості її формування
- •10.3. Методи управління вибором інноваційних стратегій
- •Контрольні запитання
- •Література
III етап: розробка і ство рення промислового зра зка IV етап:
випробування на ринку. Масштабне виробництво.
Потреби ринку
|
Маркетингові дослідження |
РИНОК |
ПІДПРИ- |
Потреби |
|
ЄМСТВО |
|
|
|
|
Пропозиція
Купити чи
розробити
власними
силами
Прибуток підприємства знижується
Прибуток підприємства залишається на запланованому ні
276
277
Т
аблиця
9.2 Фактори
економічного зростання
Фактори зростання |
Вагомість кожного фактора, % |
1. Збільшення працевитрат |
32 |
2. Підвищення продуктивності праці: |
68 |
в т. ч. за рахунок: |
|
- нововведень (інновацій) |
28 |
- капіталу |
19 |
- освіти і профпідготовки |
14 |
- економії за рахунок масштабів виробництва |
9 |
- поліпшення розподілу ресурсів |
7 |
Відповідно до таблиці 9.2, найбільш важливим фактором конкурентоспроможності підприємця-виробника є підвищення продуктивності праці. Остання зростає на базі нововведень і підвищення рівня професійної підготовки робітників. Технічний прогрес як збіжність нової технологічної бази і нових можливостей робітників визначає близько 28% приросту національного доходу. Якщо на практиці інновації і інвестиції тісно взаємопов'язані, то їх сукупний внесок в приріст доходу складає приблизно 47%. У зв'язку з цим стає зрозумілим, що якщо немає дієвих механізмів нововведень, то зберігається відстала технологічна база і неможливо підтримувати конкурентоспроможність бізнесу.
На різних у часі етапах становлення держави (період перебудови, час після неї і теперішній час) інноваційна політика підприємств, заснованих до і після перебудови, мала свої особливості. На підприємствах соціалістичного періоду інноваційна політика задля виживання і пристосування до ринкових умов. На перших етапах перебудови робився наголос на першочегровості організаційних інновацій, таких як реструктуризація, зміна форм власності. На новоутворених підприємствах в інноваційній політиці акцент змістився в бік технічних інновацій (табл. 9.3 [5, с. 117]).
На проведення технічних інноваційних заходів впливали передовсім посилення конкуренції, прагнення утриматися та зміцнити позиції на ринку, зростання вимог до якості, очікування та вимоги клієнтів. Ця перспектива була характернішою для «молодих» малих та середніх фірм [5, с. 118]. У нинішній час інноваційна політика підприємства охоплює всі сторони удосконалення діяльності підприємства задля підвищення його конкурентоспроможності на рин-
ку. Слід також зазначити, що лідируючі позиції на ринку займають підприємства, в основі яких лежить інноваційна технологія. Існують такі ознаки технологічно ефективного підприємства [7, с. 11-12]:
Зміна стратегічної мети і розвиток засобів її досягнення у відповідності з НТП.
Намагання зберегти завойовані позиції на конкретних сегментах ринку і в той же час спостереження за новими ринками збуту.
Використання матричної структури управління.
Широке залучення своїх постачальників до розробки нової продукції і технології.
Зміна акцентів у конкурентній боротьбі. Поява глобальних ринків і, відповідно, глобальної конкуренції.
Готовність до сприйняття зовнішніх змін і контакту з фірмами -конкурентами.
Наявність, як правило, власної науково-дослідної бази. Технологічно ефективне підприємство виділяє 13% коштів від власних продажів на її розвиток, неефективне - 3%.
Паралельність розробки продукту з дослідженням його ринкового потенціалу.
9. Наявність кадрів, які здатні вирішувати перспективні проблеми. 10. Обмін досвідченими спеціалістами між групами досліджень і науково-технічних розробок.
Таблиця 9.3 Інноваційна практика підприємств
Технічні інновації |
Організаційні інновації |
Впровадження нових виробів та послуг Загальне підвищення рівня послуг Впровадження нової продукції Впровадження нових технологій |
Перетворення форм власності, наприклад, у ТОВ, товариство працівників або акціонерне товариство Реструктуризаційна діяльність Інноваційні зміни організаційної структури, проведені шляхом впровадження посади менеджерів Впровадження системи забезпечення якості або управління якістю, заснованих на нормах ISO Впровадження системи «Total Quality Control » Впровадження інтегрованого процесу управління та комп'ютеризації Створення центрів прибутків та витрат Зміни організації системи продажу, створення нової системи дистрибуції Впровадження ротаційної системи управління кадрами |
278
279
С
творення
нових регіональних відділень
Впровадження
нових сист
ем
розрахунків
Впровадження
нової мотиваційної системи оплати
праці
Впровадження
системи контролю за
допомогою
відеонагляду
Досвід провідних підприємств на ринку свідчить, що інновації неминучі. Радикальні інновації під силу впроваджувати невеликій кількості підприємств. Конкурентоспроможність більшості підприємств забезпечується за рахунок послідовництва, модифікування, впровадження вже існуючих і тих, що зарекомендували себе на ринку інновацій. Останнє положення красномовно ілюструють дані, отримані вченими Booz, Allen and Hamilton при дослідженні 700 фірм і 1300 нових промислових і споживчих товарів (табл. 9.4) [10].
Таблиця 9.4 Класифікація товарів за ступенем новизни
Вид товару |
Вагомість кожної групи, % |
Товари світової новизни |
10 |
Товари, нові для фірми |
20 |
Розширення існуючої гами товарів |
26 |
Оновлені товари |
26 |
Зміна в позиціюванні товару |
7 |
Скорочення витрат (виробнича інновація) |
11 |
Таблиця 9.5 Пропозиція інноваційного товару
Характеристика пропозиції |
Виникнення попиту |
Об'єкт пропозиції |
Результат, що очікується |
Стратегічна |
Зміна кон'юнктури ринку, зниження конкурентоспроможності |
Продуктові і процесні новації |
Виграш у ціновій конкуренції, закріплення і (чи) розширення ринкової ніші, внесок в інші сектори ринку |
Тактична |
Зниження обсягів продажу, зниження конкурентоспроможності |
Процесні новації, виробничі і управлінські ноу-хау |
Зростання запасу конкурентоспроможності, закріплення продукту на ринку |
Антикризова |
Зниження платоспроможності і загроза банкрутства, продаж бізнесу |
Продуктові і процесні новації, управлінські ноу-хау |
Відновлення конкурентоспроможності, реорганізація бізнесу, більш висока ціна підприємства |
Венчурна |
Ризикове вкладання капіталу в перспективний високоприбутковий бізнес |
Радикальна новація |
Надвисокий прибуток |
Як бачимо, лише мала частка нововведень (10%) володіє світовою новизною, тоді як більшість з них (70%) - це доповнення до гами існуючих товарів чи їх модифікації. Інновацію підприємство може купити або розробити власними силами, в будь-якому випадку інноваційна пропозиція повинна орієнтуватись на задоволення потреб кінцевих споживачів і таким чином вирішувати економічні інтереси виробників (табл. 9.5).
Відзначаючи стратегічну важливість інновацій, інноваційних процесів для довгострокового розвитку підприємства слід наголосити на необхідності керування цими процесами. З метою організації і планування інноваційних процесів на підприємстві виокремлюють інноваційну політику. Тому обов'язковим є знання складових інноваційної політики, підходів до її формування, факторів впливу. Висвітленню цих важливих питань присвячено наступний підрозділ.
280
281