Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
планування роб зошит.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
990.21 Кб
Скачать

Мінімальні розміри денних тарифних ставок окремих категорій

Робітників с.-г. підприємств по розрядах, грн.

 

I

II

III

IV

V

VI

Трактористи-машиністи:

 

 

 

 

 

 

На ручних роботах в рослинництві

 

 

 

 

 

 

На ручних роботах в тваринництві

 

 

 

 

 

 

Примітка: денні тарифні ставки розраховані з мінімального розміру зарплати грн.

25

Завдання 4. Нарахувати оплату праці в рослинництві за обсяг виконаних робіт.

Вихідні дані.

Назва культур

Кількість нормо-змін

Розряд роботи

Тарифна ставка, грн.

Класність

Стаж роботи, роки

Цукровий буряк

45 120 80

III IV V

 

II II I

5 8 8

1 період Підготовка грунту

2 період Посів і догляд

880 120 45

III IV V

 

II I I

8 7 10

3 період Збирання врожаю

120 138 80 32

III IV V VI

 

II II II I

8 8 10 12

Кукурудза на силос

25 21

III IV

 

II II

8 8

1 період Підготовка грунту

2 період Посів і догляд

624 224 126

III IV V

 

II I I

5 7 13

3 період Збирання урожаю

82 120 78 80

III IV V VI

 

II I I I

10 13 13 15

Визначити: а) оплату праці за тарифом

б) доплату за класність

в) доплату за стаж роботи

г) всього оплати праці за виконану роботу

Дані розрахунків занести в таблицю № 4.

26

Розрахунок оплати праці

Таблиця 4.

Назва культур

Кількість нормо-змін

Розряд роботи

Тарифна ставка, грн.

Оплата за тарифом, грн.

Доплата за класність, грн.

Доплата за стаж роботи, грн.

Разом оплати праці, грн.

Цукровий буряк 1 період Підготовка грунту

 

 

 

 

 

 

 

2 період Посів і догляд

 

 

 

 

 

 

 

3 період Збирання врожаю

 

 

 

 

 

 

 

Кукурудза на силос 1 період Підготовка грунту

 

 

 

 

 

 

 

2 період Посів і догляд

 

 

 

 

 

 

 

3 період Збирання урожаю

 

 

 

 

 

 

 

ВСЬОГО

Х

Х

Х

Х

Х

Х

 

Кількість нормо-змін беремо з технологічної карти на вирощування с.-г. культур по періодах робіт.

Оплата по тарифу визначається множенням кількості нормо-змін на тарифну ставку.

Доплата за класність від оплати тарифу: за 1-й клас – 20%

за 2-й клас – 10%

Доплата за стаж : до 5 років – 10%

від 6 до 10 – 15%

від 11 до 15 – 20%

від 16 до 20 – 25%

від 21 до 25 – 30%

26 років і більше – 40%

Доплата за стаж нараховується від всього фонду оплати праці.

Всього оплати праці по технічних процесах визначається шляхом додавання:

а) оплата по тарифу

б) оплата за класність

в) оплата за стаж

27

Завдання 5. Визначити розцінки оплати праці за продукцію працівникам тваринництва.