2.1. Баланс рабочего времени

Составление баланса рабочего времени предшествует определению (расчету) потребности в основных производственных рабочих, занятых на нормируемых работах.

Баланс рабочего времени устанавливает среднее количество часов, которое среднесписочный рабочий будет работать в течение планового (расчетного периода времени).

С этой целью в курсовой работе в следующей последовательности определяется:

1. календарный фонд рабочего времени – равен числу календарных дней в плановом (расчетном) периоде;

2. номинальный фонд рабочего времени (или число календарных рабочих дней в периоде) – равен календарному фонду за вычетом выходных и праздничных дней;

3. эффективный фонд рабочего времени (F_эф.) определяется по формуле:

F_эф.= (F_ном. - Н)×q_ср. – П_дн, час (4)

где Fном. – номинальный фонд рабочего времени, дни;

Н – неявки на работу в соответствии с ТК РФ, дни;

П_дн – потери времени в течение рабочего дня, час;

q_ср. – средняя продолжительность рабочего дня, час.

В курсовой работе расчетным периодом является квартал, следовательно, необходимо рассчитать баланс рабочего времени за квартал по формуле:

F_эф.= , час. (5)

0. 2.2. Определение численности и фзп производственных рабочих-сдельщиков

При выполнении курсовой работе для определения численности основных рабочих-сдельщиков, занятых на нормируемых работах (Чн), численности по трудоемкости работ согласно формул:

Ч_н= Q_прi * t_i / (F_эф * К_вн) (6)

где Qпрi – продукции i-го наименование в натуральном выражении (по заданию);

ti – трудоемкость изготовления единицы продукции i-го наименования, нормо-час;

Fэф. – эффективный фонд рабочего времени в расчетном периоде, час;

Квн – коэффициент выполнения норм выработки (по заданию).

При выполнении расчеты численности производственных рабочих-сдельщиков производится последовательно, например:

• сначала определяется общая трудоемкость производственной программы (Т_пр.) по формуле:

Т_пр.= Σ Q_прi/ t_i, нормо-час (7)

• затем – на программу с учетом процента переработки норм выработки (t_пр.) по формуле:

tпр.= x 100%, нормо-час (8)

где α – процент выполнения норм выработки, % (см. по заданию)

• производится расчет потребности в основных рабочих-сдельщиков (Ч_н) для выполнения производственной программы по формуле:

Чн= Чна + Чнв, чел. (9)

где Чна, Чнв - численность производственных рабочих-сдельщиков, требующихся для производства продукции условно обозначенной «А», «В» соответственно.

Расчет производственных ФЗП рабочих-сдельщиков состоит из:

• определения основного ФЗП производственных рабочих-сдельщиков по формуле:

ФЗПОСН= Σ Рсд.i Vпр.i, руб. (10)

где Рсд.i – сдельная расценка на i-ый вид продукции, руб.;

Vпр.i – объем производства продукции i-го наименования в натуральном выражении.

• чтобы определить сдельную расценку на i-ый вид продукции воспользуемся формулой:

Рсд.= Сч x Нвр., руб. (11)

где С_ч – часовая тарифная ставка соответствующего разряда работ, руб./час (см. по условию);

Н_вр. – норма времени (трудоемкость) на единицу изделия i-го наименования, час (см. по заданию).

• определения дополнительного ФЗП производственных рабочих-сдельщиков (ФЗП_д) в процентном отношении от сдельного (тарифного) ФЗП по формуле:

ФЗПдоп.= ФЗПосн. x , руб. (12)

где α – процент дополнительных выплат, принятый курсовой работе в размере 15% сдельного (тарифного) фонда заработной платы.

• суммирования основного (сдельного) ФЗП и дополнительного ФЗП, т.е.

ФЗП_сд.= ФЗП_осн. + ФЗП_доп., руб. (13)