Оценка эффективности использования трудовых ресурсов (рабочих), тыс. Руб.

Показатель	Предыду-щий год	Отчетный год	Темп роста, %	Изменение (+;-)
Объем реализации продукции, тыс. руб.	40 549	43 636	1,08	+ 3 087
Среднегодовая стоимость ОПФ, тыс. руб.	4 270	4 562	1,07	+ 2 507,72
Среднесписочная численность рабочих, чел.	70	71	1,01	+1
Среднесписочная численность ИТР и служащих, чел.	20	15	0,75	- 5
Себестоимость реализованной продукции, тыс. руб.	38 567	41 231	1,07	+2664
Среднегодовая выработка одного рабочего, тыс. руб.	579,27	614,59	1,06	+35,32
Производительность труда, тыс. руб.	450,5	507,4	1,13	+56,9
Среднегодовая заработная плата одного рабочего, тыс. руб.	162	169,2	1,04	+7,2
Рентабельность персонала, %	22	28	127,3	+6
Фондовооруженность, тыс. руб.	47,4	53,1	1,12	+5,7

Выявим влияние изменения численности рабочих (основных работников (R)) и производительности труда (среднегодовой выработки одного рабочего (D)) на увеличение объема реализации продукции и услуг. Для этого можно использовать способ абсолютных разниц в зависимости N=R∙D:

- за счет изменения численности основных рабочих:

= (71-70)∙ 579,3= 579,28 тыс. руб.;

= 71∙(614,6-579,3) = 2 507,72 тыс. руб.

Баланс отклонений, т. е. составил: 579,28 + 2 507,72 = 3 087 тыс. руб.

В отчетном периоде по сравнению с предыдущим периодом наблюдается увеличение среднегодовой заработной платы одного рабочего на 4,4% при увеличении среднегодовой выработки на 6%. Можно сделать вывод о эффективном использовании средств, направляемых на оплату труда.

О повышении эффективности в использовании фондов в отчетном году свидетельствует увеличение фондовооруженности труда. Прибыль в расчете на 1 работника в отчетном периоде увеличилась на 6 тыс. руб, о чем свидетельствует показатель рентабельности персонала.

Комплексную оценку эффективности использования трудовых ресурсов (рабочих) с помощью показателей табл. 5.8, где в расчете принимают участие прирост показателя среднесписочной численности рабочих, среднегодовой заработной платы, рентабельности персонала, фондовооруженности труда, осуществим по формуле:

,

% ,

таким образом, влияние прироста показателя среднесписочной численности рабочих, среднегодовой заработной платы, рентабельности персонала, фондовооруженности труда комплексно оказало воздействие на повышение эффективности использования трудовых ресурсов (рабочих) в отчетном периоде по сравнению с предыдущим на 110,6%.