
- •Структура навчальної дисципліни (частина і)
- •Змістовий модуль 1 Економічні засади функціонування підприємства в системі ринкових відносин
- •Тема 1. Підприємство в соціально орієнтовній ринковій економіці
- •Види підприємств за основними ознаками
- •Класифікація малих підприємств в Україні
- •Контрольні запитання до розділу 1
- •Тема 2. Планування діяльності підприємства
- •Фактори, що обмежують можливості планування
- •Головне правило організації планової роботи на підприємстві:
- •Питання для перевірки знань
- •Змістовий модуль 2 Економічні основи виробничої діяльності підприємства
- •Тема 3. Економічна характеристика продукції підприємства
- •Питання для перевірки знань
- •Завдання для розв’язання
- •Тема 4. Виробнича програма підприємства
- •Поелементна структура вартісних показників виробничої програми підприємства
- •Питання для перевірки знань
- •Завдання для розв’язання
- •Тема 5. Виробнича потужність підприємства
- •Питання для перевірки знань
- •Завдання для розв’язання
- •Змістовий модуль 3 Ресурсне забезпечення діяльності підприємства
- •Тема 6. Ресурсний потенціал підприємства
- •Питання для перевірки знань
- •Завдання для розв’язання
- •Тема 7. Трудові ресурси підприємства
- •Де чпвп.Б - базова чисельність промислово-виробничого персоналу, чол..;
- •1) За трудомісткістю виробничої програми
- •2) За нормами обслуговування
- •3) За нормами виробітку
- •1) Оборот робочої сили по прийому (Коп):
- •2) Оборот робочої сили по звільненню (Коз):
- •Питання для перевірки знань
- •Завдання для розв’язання
- •Тема 8. Майнові ресурси (активи) підприємства
- •Характеристика основних і оборотних фондів
- •Важливо ! Слід відрізняти основні засоби від основних фондів
- •Види структури основних фондів
- •Залежно від моменту проведення оцінки вартість основних фондів визначається як:
- •Залежно від стану основних фондів вони оцінюються за:
- •2. Коефіцієнт напруженості використання устаткування
- •3. Коефіцієнт інтенсивного навантаження
- •4. Коефіцієнт екстенсивного навантаження:
- •Оборотні кошти
- •Фонди обігу –
- •Оборотні фонди –
- •Питання для перевірки знань
- •Завдання для розв’язання
- •Тема 9. Фінансові ресурси (капітал) підприємства
- •Характеристика та визначення "фінансових ресурсів"
- •Питання для перевірки знань
- •Завдання для розв’язання
- •Індивідуальні завдання
- •Розподіл балів, які отримують студенти
- •Шкала оцінювання: національна та ects
- •Рекомендована література Базова література
- •Допоміжна література
- •Інформаційні ресурси
Тема 4. Виробнича програма підприємства
Ефективність діяльності підприємства в умовах ринку значною мірою залежить від того, наскільки обґрунтовано розроблені перспективні та поточні плани виробництва на підприємстві. У нормальному ринковому середовищі попит споживачів на вироби підприємства, визначений та закріплений договорами на постачання продукції, державними замовленнями, є вихідними даними для планування обсягів виробництва та асортименту продукції підприємств. Спираючись на ці дані, а також враховуючи власні економічні інтереси та виробничі потужності, підприємство визначає обсяги виробництва продукції у плановому періоді в натуральному та вартісному вираженні, її якісний рівень, асортимент.
Виробнича програма – це система планових показників виробництва за обсягом, асортиментом та якістю продукції. Виробнича програма визначає: обсяг випуску продукції, номенклатуру та асортимент продукції, кількісні та якісні показники виробництва, обсяги робіт промислового характеру, які заплановані до виконання на підприємстві, обсяги реалізованої продукції протягом планового періоду.
Заплановані обсяги виробництва визначають потребу у виробничому обладнанні, загальній виробничій потужності. Зростання або пе- репрофілювання діючої виробничої потужності передбачає формування інвестиційної потреби підприємства, яка знаходить своє відображення в інвестиційному плані.
Фактори виробництва використовуються у виробничому процесі та переносять свою вартість на вартість готового продукту у вигляді витрат виробництва. Таким чином, виробнича програма є базою для розрахунків планового кошторису витрат, плану поточних витрат підприємства.
Обробка та переробка продукції, яку було отримано за допомогою матеріально-технічного постачання, здійснюється через використання праці персоналу, потреба в якому планується через трудомісткість виробничої програми. Виробнича програма охоплює організацію процесу перетворення факторів виробництва в готовий продукт. Продукція, що створена в рамках виробничого процесу, повинна відповідати вимогам ринку та бути реалізована на ньому. Таким чином, виробничий процес повинен будуватися, виходячи з вимог ринку збуту продукції; обсяги виробництва є матеріальною основою для розробки планів реалізації продукції.
Від обсягів реалізації всіх видів продукції та послуг залежать доходи, що отримує підприємство від виробничої діяльності. У свою чергу, різниця між валовими доходами та поточними витратами визначає прибуток підприємства, іншими словами – результат діяльності підприємства, тобто виробнича програма, що є матеріальною основою реалізації продукції, визначає планові обсяги прибутку підприємства.
Прибуток виступає основним джерелом накопичення власних фінансових ресурсів, джерелом фінансування розширеного відтворення виробництва та додаткової потреби у факторах виробництва. З іншого боку, виробнича програма визначає обсяги цієї додаткової потреби в матеріалах, сировині, обладнанні, працівниках підприємства, тому план прибутку та виробнича програма є основою для розробки інвестиційного, кредитного, фінансового планів підприємства.
Виробнича програма є одним з основних планів господарсько- фінансового розвитку підприємства у зв’язку з тим, що в ній формуються основні показники його діяльності, які визначають рівень конкурентоспроможності підприємства на ринку. Для виконання цієї стратегічної мети у виробничій програмі підприємства повинно бути передбачене вирішення таких проблем:
забезпечення високих і стійких темпів росту випуску продукції підприємства як у кількісному, так і в якісному вираженні;
формування номенклатури та асортименту продукції, що випускається залежно від сформованого попиту на неї;
оновлення номенклатури та асортименту продукції залежно від стадій життєвого циклу товару;
підвищення якості та надійності, поліпшення дизайну продукції, що виготовляється;
врахування дій конкурентів;
найбільш повне використання виробничих потужностей підприємства.
Виробничу програму розробляють для основних, допоміжних та обслуговуючих цехів підприємства на рік з розподілом у розрізі кварталів. Для основних виробничих цехів її розробляють в послідовності, яка зворотна послідовності технологічного процесу виготовлення виробів.
Виробнича програма складається з таких розділів:
планове завдання по обсягу, номенклатурі й асортименту продукції, що випускається;
планове завдання по якості продукції, що випускається;
план по спеціалізації та кооперуванню виробництва;
план реалізації продукції;
план введення у виробництво нової продукції, виробів.
У процесі розробки виробничої програми визначають обсяги робіт промислового характеру, до яких належать роботи з капітального ремонту, що виконуються для свого та інших підприємств, поточного ремонту, технічного обслуговування та модернізації обладнання, транспортних засобів, монтажу обладнання тощо.
Інформаційною базою розробки виробничої програми підприємства є:
прийняті підприємством держзамовлення на виробництво продукції в розрізі номенклатури та асортименту;
укладені підприємством довгострокові контракти зі споживачами продукції;
портфель замовлень, що його має відділ збуту підприємства; прогнозні показники розвитку ринку збуту;
розрахункові виробничі потужності підприємства та заплановані заходи з підвищення ефективності їхнього використання;
намічені до реалізації інвестиційні проекти щодо розширення матеріально-технічної бази підприємства;
дані про можливості задовольнити потребу підприємства у додаткових обсягах сировини, матеріалів, робочої сили, палива, електроенергії; можливості залучити робітників і спеціалістів відповідного рівня;
прогнозна собівартість продукції, її прибутковість, обсяги реалізації.
При розробці виробничої програми підприємства використовуються натуральні, умовно-натуральні, трудові, вартісні та якісні методи вимірювання. Вони дозволяють вести планування, облік, контроль собівартості, обсягів продажу, номенклатури, асортименту, трудомісткості, якості продукції, що випускається (рис. 4.1).
Натуральні показники плану (тонни, одиниці, метри тощо) характеризують виробничу спеціалізацію підприємства та долю на ринку того чи іншого продукту. У розрахунках на одиницю продукції встановлюються технологічні норми витрат сировини, енергії, робочого часу. Без натуральних показників неможливо визначити потребу у виробничих потужностях та ефективність їхнього використання.
Натуральні показники
Трудові показники
Умовно-натуральні показники
Якісні показники
Показники
вимірювання
виробничої
програми
підприємства
Чиста
(умовно, нормативно чиста) продукція
Товарна продукція
Валовий оборот
Внутрішній заводський оборот
Валова продукція
Реалізована продуція
Вартісні показники
Рис. 4.1. Методи вимірювання виробничої програми підприємства
Натуральні показники плану необхідні для:
оцінки матеріаломісткості та трудомісткості виробництва;
обґрунтування потреби в окремих видах матеріалів, сировини та обладнання;
визначення складу та кількості робітників, необхідних для організації виробництва того чи іншого продукту;
задоволення попиту споживачів.
Вибір натуральних показників вимірювання залежить від характеру виробу, призначення продукції, що виробляються, її споживчих якостей. Натуральні показники найбільш повно та об’єктивно характеризують динаміку виробництва, продуктивність праці, продуктивність роботи окремих підрозділів підприємства, однак придатні для оцінки лише однорідної продукції. На підприємствах з широким асортиментом продукції за допомогою натуральних показників неможливо охарактеризувати загальний обсяг виробництва та проаналізувати його динаміку.
Трудові показники – години, хвилини робочого часу – використовуються у внутрішньовиробничому плануванні для оцінки трудомісткості одиниці продукції та виробничої програми. Найбільш розповсюджені показники – трудомісткість продукції або витрати робочого часу на виготовлення продукції, виконання послуг, які розраховуються у нормо- годинах. Крім того, для вимірювання роботи обладнання використовується показник – станко-години.
Показники трудомісткості виробничої програми (нормо-години, чоловіко-години, станко-години) на перший погляд придатні для вимірювання обсягів виробництва. Однак у зв’язку зі змінами у трудомісткості продукції чоловіко-години не зіставні в динаміці, тому трудові показники використовуються частіше для допоміжних розрахунків. Трудомісткість виробничої програми, що вимірюється в нормо-годинах, являє собою обсяги виробництва, які повинен виконувати колектив цеху підприємства.
Універсальними показниками в системі оцінки обсягів виробництва та реалізації продукції є вартісні, об’ємні показники діяльності, які використовуються одночасно з натуральними та трудовими показниками. Вартісні показники необхідні для узагальненої оцінки обсягів діяльності підприємства, яке виробляє широкий асортимент продукції, для зіставлення витрат з отриманим прибутком, оцінки ефективності діяльності підприємства.
У грошовому відображенні розраховуються товарна продукція, валова продукція, реалізована продукція чи обсяг – продаж, чиста продукція, умовно-чиста продукція, нормативно-чиста продукція, валовий та внутрішньозаводський оборот підприємства, нормативна вартість обробки продукції (табл. 4.1).
Таблиця 4.1