Питання для перевірки знань

1. Розкрийте сутність понять «ресурс», «потенціал».

2. Які види ресурсів Ви знаєте?

3. Охарактеризуйте трудові ресурси підприємства.

4. Дайте визначення фінансовим ресурсам підприємства.

5. Визначить склад та структуру матеріальних ресурсів підпри­ємства.

6. Що є характерною ознакою нематеріальних ресурсів під­приємства?

7. Охарактеризуйте інформаційні ресурси та визначить джерела їх формування.

8. Дайте визначення ресурсного потенціалу підприємства.

9. Назвіть характерні риси ресурсного потенціалу підприємст­ва.

10. Що є елементами ресурсного потенціалу підприємства?

11. Розкрийте сутність виробничого потенціалу підприємства.

12. Як співвідносяться між собою поняття «ефективність ресурсного потенціалу» та «витрати ресурсів»?

13. Що є критерієм економічної ефективності ресурсного потенціалу підприємства.

14. Принципи розробки системи показників економічної ефек­тивності використання ресурсного потенціалу підприємства.

15. Показники оцінки ефективності ресурсного потенціалу підприємства.

16. Які фактори впливають на ефективність використання ре­сурсного потенціалу підприємства?

Завдання для розв’язання

1. Внаслідок заходів, що проведені на підприємстві щодо економії використання матеріальних ресурсів, вдалось зменшити частку витрат на виробництво в оптовій ціні з 0,91 до 0,895.

Однак завданням на цей період було передбачено досягти рівня економії матеріальних витрати в 1,3%, або на 83,29 грн.

Виходячи з того, що підприємство реалізувало продукції на 7076 тис.грн (за оптовими цінами), а частка витрат на виробництво становила 6407 тис.грн, визначте, чи достатні вжиті заходи щодо еко­номії матеріальних ресурсів для виконання поставленого завдання.

2. У зв'язку з технічним переозброєнням виробництва було внесе­но пропозицію про введення в дію нового обладнання, яке знизить трудомісткість операцій при обробці деталей з 1,2 нормо-годин до 0,9 нормо-годин. При цьому обсяг виробництва деталей - 46 тис. шт. на рік, корисний фонд одного працюючого - 1808 годин на рік, коефіці­єнт використання норм часу робітниками - 0,95.

Проаналізуйте надану пропозицію та визначіть економію трудо­вих ресурсів підприємства на даній ділянці виробництва.

3. Проведення досліджень адміністрацією підприємства дало можливість запропонувати наступні варіанти розвитку, які обумовлюють різний рівень ефективності використання ресурсного потенціалу підприємства. Характерною їх ознакою є сталий рівень ефективності оборотних коштів і значні коливання продуктивності праці і фондо­віддача. Це обумовлено різним рівнем трудовитрат при реалізації кож­ного з варіантів. Виберіть найкращий варіант розвитку виходячи зі значень фондовіддачі, продуктивності праці, віддачі від утримання трудових ресурсів.

Варіант розвит­- ку	Приріст, %				Базові величини
	обсягу вироб-­ ництва	основ­- них фондів	чисель­- ності	обсяг виробницт­- ва, тис.умов. грош.од		основні фонди, тис.умов. грош.од.	чисель­ність чо­ловік
1	1,4	1,3	1,5	900		20	200
2	1,1	1,02	1,2	900		20	200
3	1,25	1,1	1,15	900		20	200

Додаткові дані:

1. середньомісячна заробітна плата - 350 умов.грош.од., у тому числі додаткова - 120 умов.грош.од., додаткову заробітну плату отри­мують 10% працюючих;

2. витрати на охорону праці за рік 300 тис. умов, грош.од.;

3. відрахування на соціальні заходи згідно з діючим законодав­ством.