
- •Загальні положення з виконання
- •2 Основні етапи виконання курсової роботи
- •3 Структура курсової роботи та вимоги до її оформлення
- •Приклад бібліографічного опису використаних джерел
- •4 Тематика курсових робіт*
- •5 Приклад змісту курсової роботи
- •1 Наукові основи підвищення продуктивності праці в сільському господарстві
- •2 Економічна характеристика, фінансовий стан підприємства та оцінка рівня продуктивності праці
- •3 Шляхи підвищення продуктивності праці в підприємстві
- •1 Наукові основи підвищення продуктивності праці в сільському господарстві
- •Економічна сутність продуктивності праці
- •Показники продуктивності праці в сільському господарстві та методика їх визначення
- •1.3 Сучасний рівень продуктивності праці в аграрних підприємствах України
- •2 Економічна характеристика, фінансовий стан підприємства та оцінка рівня продуктивності праці
- •2.2 Фінансовий стан підприємства
- •2.3 Рівень, динаміка та фактори продуктивності праці в сільськогосподарському виробництві підприємства
- •3 Шляхи підвищення продуктивності праці в підприємстві
- •3.1 Підвищення рівня інтенсивності виробництва та формування інтенсивного типу розвитку підприємства
- •3.2 Упровадження досягнень нтп та підвищення рівня механізації
- •3.3 Використання прогресивних форм організації та оплати праці, покращення соціальних умов праці
- •3.4 Удосконалення мотивації парці персоналу аграрних підприємств
- •6 Рекомендована література
- •Періодичні видання
- •7 Список використаних джерел
- •8 Додатки
- •Міністерство аграрної політики та продовольства України Одеський державний аграрний університет Економічний факультет
- •Джерела інформації до виконання курсової роботи
- •Одеса 20_____
3.4 Удосконалення мотивації парці персоналу аграрних підприємств
Зміна форм господарювання в аграрному виробництві обумовила зміну трудових відносин, низький рівень зайнятості трудових ресурсів села. В даному пункті слід висвітлити особливості формування ринку сільської праці та його інфраструктуру, охарактеризувати фактори, що впливають на попит і пропозицію робочої сили. Висока мобільність робочої сили та плинність персоналу на даний час обумовлена відсутністю системи мотивації праці. Тому доцільно запропонувати заходи з формування системи економічних та соціально-психологічних чинників мотивації праці персоналу. Матеріал літературних джерел слід поєднати з умовами, що характеризують трудові відносини в підприємстві. Охарактеризувати умови найму персоналу, необхідність в додатковій робочій силі тощо.
Висновки
Зробити висновки про досягнутий рівень продуктивності праці по підприємству в цілому, в окремих галузях. Вказати, які фактори в підприємстві формують рівень продуктивності праці, виявити можливі резерви підвищення рівня продуктивності праці. Викласти конкретні пропозиції з підвищення рівня продуктивності праці в досліджуваному підприємстві
Список використаних джерел
Має включати основні законодавчі та нормативні акти, які регулюють трудові відносини, функціонування ринку праці та її оплату, діяльність підприємств аграрного сектору економіки, фундаментальні наукові праці вчених економістів з економічної теорії та економіки підприємств, наукові статті вчених економістів та практиків, матеріали наукових конференцій, електронні джерела тощо.
Додатки
Рекомендований зміст додатку: звітність підприємства (фінансові звіти, звіти з праці), схема виробничої структури підприємства, приклади нарахування оплати праці, штатний розклад, положення про оплату праці, допоміжні розрахунки та вихідна інформація до них.
6 Рекомендована література
Андрійчук В.Г. Економіка аграрних підприємств: Підручник, друге видання, доп. і переробл.. 2004.- К: КНЕУ.- 624 с.
Андрійчук В.Г. Економіка підприємств агропромислового комплексу: підручник/В.Г. Андрійчук.- К: КНЕУ, 2013.- 779, [5] с.
Гетьман О.О. Шаповал В.М. Економіка підприємства: Навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів/ О.О. Гетьман, В.М. Шаповал.- Київ, Центр навчальної літератури, 2006.- 488 с.
Економіка підприємства : Підручник / за заг. ред. С.Ф. Покропивного.- вид. 2-ге, перероб. та допов.- К.: КНЕУ, 2004.- 528 с.
Коваленко Н.Я. Экономика сельского хозяйства. С основами аграрных рынков. Курс лекций/ Н.Я. Коваленко.- М.: Ассоциация авторов и издателей. ТАНДЕМ: Издательство ЭКМОС, 1999.- 448 с.
Манів З.О., Луцький І.М. Економіка підприємства: Навч. посіб/ З.О. Манів, І.М. Луцький. – К.: Знання, 2004.- 580 с.
Мацибора В.І. Економіка сільського господарства. Підручник/ В.І Мацибора.- К.: Вища шк.., 1994.- 415 с.
Мацибора В.І., Збарський В.К., Мацибора Т.В. Економіка підприємства. Навч. посібник / В.І. Мацибора, В.К. Збарський, Т.В. Мацибора.- К.: Каравела, 2009.- 312 с.
Посібник по реформуванню сільськогосподарських та переробнихпідприємств. 2-ге доповненевидання.- К.: ІАЕ УААН, 2000. – 633 с.
Проблеми формування ринкової економіки. Спеціальний випуск “Реструктуризація аграрних підприємств і земельна реформа: стан, проблеми, перспективи”. - К.: КНЕУ, 2000.- 420 с.
Фінанси підприємств .- Навч. посібник за заг. ред. В.Р. Кучеренка, Одеса: ВКФ «Друк», 2010 .- 408 с.
Фінанси підприємств : підручник / кер. авт. кол. і наук. ред. A.M. Поддєрьогін. - 3-тє вид., переробл. та допов. - К.: КНЕУ, 2000.
Формування ринків матеріальних ресурсів АПК. За ред. чл..-кор. УААН Підлісецького Г.М..- К.: ІАЕ УААН, 2001.- 428 с.
Формування та функціонування ринку агропромислової продукції (практичний посібник) / За ред. П.Т. Саблука.- К.: ІАЕ, 2000.- 556 с.
Шваб Л.І. Економіка підприємства: Навч. посібник.-К.: Каравела, 2004.- 539 с.