
- •Е. Н. Прощицкая
- •1.2. Классификации профессий
- •1.3. Типы, классы, отделы и группы профессий. Формула профессии
- •1.4. Требования профессии к человеку
- •Вопросы и задания
- •1.5. Что такое профессиография и профессиограмма
- •Вопросы и задания
- •Что такое профессиограмма?
- •Какие сведения содержит профессиограмма? про- фессиография?
- •Какую помощь могут оказать профессиограммы человеку, выбирающему профессию?
- •1.6. Профессиональная пригодность и способности
- •11. Что делать, если вы не обладаете всеми способностями, нужными для избранной профессии? Вам недостает тех, которые развиваются медленно, с трудом?
- •2.1. Здоровье человека и профессиональная пригодность
- •2.1.1. Что надо знать о своем здоровье, чтобы правильно выбрать профессию
- •2. Представление о себе и своих возможностях в профессиональной деятельности
- •Ограничение профессиональной пригодности при различных заболеваниях
- •2.1.2. Практические работы по выявлению своих физических особенностей
- •2.1.3. Как укрепить и сохранить свое здоровье
- •2.2. Ощущение и восприятие. Наблюдательность и профессиональный труд
- •2.2.1. Что надо знать об ощущениях и восприятии, выбирая профессию
- •2.2.2. Практические работы по выявлению особенностей своих ощущений и восприятия
- •2.2.3. Как усовершенствовать ощущения и восприятие
- •В каких видах деятельности большую роль играют зрительные ощущения и восприятие? в каких видах деятельности большое значение имеют двигательные (кинестетические) ощущения?
- •2.3. Свойства нервной системы, темперамент и профессиональная деятельность
- •2.3.1. Индивидуальные особенности нервной системы и темперамента, их учет при выборе профессии
- •2.3.2. Практические работы по диагностике своих особенностей нервной системы и темперамента
- •2.3.3. Как управлять своим темпераментом
- •2.4. Внимание и его особенности в профессиональном труде
- •2.4.1. Что такое внимание
- •2.4.2. Практические работы по выявлению у себя индивидуальных свойств внимания
- •2.4.3. Как развивать внимание
- •2.5. Память и ее проявления в профессиональном труде
- •2.5.1. Что надо знать об особенностях памяти для успеха в профессии
- •2.5.2. Практические работы по определению особенностей своей памяти
- •Е. Н. Прощицкая
- •I8вn 985-471-173-0 © Прощицкая е. Н., 2005
- •1.3. Типы, классы, отделы и группы профессий. Формула профессии
- •Вопросы и задания
- •1.5. Что такое профессиография и профессиограмма
- •Вопросы и задания
- •Что такое профессиограмма?
- •Какие сведения содержит профессиограмма? про- фессиография?
- •Какую помощь могут оказать профессиограммы человеку, выбирающему профессию?
- •1.6. Профессиональная пригодность и способности
- •11. Что делать, если вы не обладаете всеми способностями, нужными для избранной профессии? Вам недостает тех, которые развиваются медленно, с трудом?
- •2.1. Здоровье человека и профессиональная пригодность
- •2.1.1. Что надо знать о своем здоровье, чтобы правильно выбрать профессию
- •Ограничение профессиональной пригодности при различных заболеваниях
- •2.1.2. Практические работы по выявлению своих физических особенностей
- •2.1.3. Как укрепить и сохранить свое здоровье
- •2.2. Ощущение и восприятие. Наблюдательность и профессиональный труд
- •2.2.1. Что надо знать об ощущениях и восприятии, выбирая профессию
- •2.2.2. Практические работы по выявлению особенностей своих ощущений и восприятия
- •2.2.3. Как усовершенствовать ощущения и восприятие
- •2.3. Свойства нервной системы, темперамент и профессиональная деятельность
- •2.3.1. Индивидуальные особенности нервной системы и темперамента, их учет при выборе профессии
- •2.3.2. Практические работы по диагностике своих особенностей нервной системы и темперамента
- •2.3.3. Как управлять своим темпераментом
- •2.4. Внимание и его особенности в профессиональном труде
- •2.4.1. Что такое внимание
- •2.4.2. Практические работы по выявлению у себя индивидуальных свойств внимания
- •2.4.3. Как развивать внимание
- •2.5. Память и ее проявления в профессиональном труде
- •2.5.1. Что надо знать об особенностях памяти для успеха в профессии
- •2.5.2. Практические работы по определению особенностей своей памяти
- •2.5.3. Как улучшить память
- •2.6. Мышление и успешность в профессиональной деятельности
- •2.6.1. Что надо знать о мышлении, выбирая профессию
- •2.6.2. Практические работы по определению особенностей своего мышления
- •2.6.3. Как развивать мышление
- •2.7. Воображение и профессия
- •2.7.1. Что такое воображение и как его учитывать при выборе профессии
- •2.7.2. Практические работы по определению своих особенностей воображения
- •2.7.3. Как развивать воображение
- •2.8. Координация движений и профессиональная пригодность
- •2.8.1. Что надо знать об особенностях своей координации
- •2.8.2. Практические работы по выявлению особенностей своей координации
- •2.8.3. Как можно улучшить координацию движений
- •2.9. Интересы и склонности в профессиональном выборе
- •2.9.1. Интересы и склонности и их учет в выборе профессионального труда
- •2.9.2. Практические работы по выявлению своих интересов и склонностей
- •2.10. Характер и профессиональное становление личности
- •2.10.1. Что надо знать о характере для выбора профессии
- •2.10.2. Практические работы по выявлению своих черт характера
- •2.11. Мой психологический портрет и мои возможности в профессиональной деятельности
- •3. Проектирование пути к своей профессии
- •3.1. Принятие решения о выборе профессии
- •3.2. Профессиональное самовоспитание
- •3.3. Профессиональное развитие личности в процессе допрофильного и профильного обучения
- •3.4. Пути получения профессионального образования
- •Личный профессиональный план
- •3.5. Успешное трудоустройство
- •3.6. Профконсультационные услуги и помощь в трудоустройстве
3. Проектирование пути к своей профессии
3.1. Принятие решения о выборе профессии
Принятие любого решения является составной частью сложного волевого действия. Воля — это особая сила, позволяющая человеку осуществлять то или иное действие. Человек — существо активное. Он не только воспринимает окружающий мир, не только как-то к нему относится, но и преобразует его в соответствии со своими целями. Если достижение цели связано с преодолением препятствий, трудностей, на помощь приходит воля. Воля — это сознательное регулирование человеком своей деятельности, выражающееся в умении преодолевать трудности при совершении целенаправленных поступков, действий. Часто утверждают, что у человека есть свобода воли. Однако свобода воли есть не что иное, как способность принимать решения со знанием дела. Каждое желание человека, прежде чем оно превращается в цель волевого действия, подвергается внутреннему обсуждению: рассматриваются все доводы "за" и "против", взвешиваются условия, помогающие или мешающие осуществлению желания, мысленно представляются результаты действий. Все это — борьба мотивов при выборе. В процессе борьбы мотивов оформляется цель, что выражается в принятии решения. Принять решение — это значит отграничить одно желание от других и таким способом создать идеальный образ желаемого результата. Примером принятия решения является выбор профессии.
Общая схема принятия человеком решения о выборе профессии такова. На первом этапе необходимо составить представление о мире профессий, научиться ориентироваться в них, анализировать требования профессии к человеку. На втором этапе нужно представить, какими способностями, какими качествами характера и интересами, физическим состоянием вы обладаете. В этой ситуации поведение должно согласовываться с представлением о себе и соотнесением "я"-образа с требованиями профессии. Необходимо также упорядочить все эти сведения в соответствии с формулой своей профессии, учтя запасные варианты. Уточнение формулы своей профессии — это третья составляющая принятия решения о ее выборе.
Из предыдущих разделов курса вы узнали о том, как составить формулу профессии, как разобраться в своих способностях, интересах и склонностях, сопоставить их с требованиями, которые предъявляет профессия к человеку. Кроме того, на практических занятиях по технологии вы имели возможность попробовать себя и в трудовой деятельности. У вас также есть представление о том, какие учебные предметы вам интересны и легче даются. Иными словами, вы уже накопили некоторый опыт, которым можете воспользоваться при решении задачи о выборе своей профессии. Далее вам необходимо обдумать возможности и ограничения, связанные с отношением к такому выбору ваших близких людей. Причем среди этих людей есть те, с которыми нельзя не считаться (это родители), есть те, с которыми лучше считаться, чем не считаться, и есть те, чьим мнением можно пренебречь. Помните, что самостоятельность воли предполагает известную критичность по отношению к мнениям и советам других людей. Сегодня очень важно обдумать вопрос о том, какую материальную помощь вы можете ожидать от своих близких во время получения профессионального образования. Ведь и от этого зависит ваше решение, возможные варианты выбора пути для освоения профессиональной деятельности: сможете вы только учиться или вам надо будет совмещать работу с учебой. Возможен также вариант освоения профессии прямо на рабочем месте. Очень важно продумать элементы личного профессионального плана.
Личный профессиональный план — это представление о своей профессиональной деятельности на ближайшее и отдаленное будущее. Можно порекомендовать следующую форму личного профессионального плана.
1. Главная цель или профессия, которой человек думает овладеть.
Пути, средства достижения цели: где и как попробовать свои силы, в каких учебных заведениях получать профессиональное образование.
Реальная оценка своих возможностей для достижения цели: интересов, способностей, состояния здоровья, знаний. В соответствии с этой оценкой составляется программа профессионального самовоспитания, т. е. выявляются профессионально важные качества и намечаются пути их формирования и развития. Например, как укрепить свое здоровье, каким вопросам уделить внимание в самообразовании, какие кружки, факультативные занятия посещать и т. п. Более подробно с особенностями составления программы профессионального самовоспитания вы ознакомитесь в следующем параграфе.
Еще один важный аспект, который необходимо продумать и взвесить, — это востребованность профессии на рынке труда сегодня и в ближайшем будущем. Социологи и специалисты в области прогнозирования труда дают следующие прогнозы. В ближайшие несколько лет от человека потребуется в той или иной степени взаимодействие с компьютером. Данный прогноз говорит о том, что большинству людей необходимо приобрести навыки работы на компьютере. Предполагается также, что во всех отраслях профессиональной деятельности потребуется более высокий уровень квалификации работников, а новые сферы деятельности потребуют высокой степени образованности. Стремительное развитие получит также сфера услуг, так как приоритетное внимание будет уделяться потребностям человека. От работников будет требоваться все большая профессиональная гибкость и способность принимать самостоятельные решения, причем преимущество будет отдаваться универсальным умениям.
После того как вы обдумаете все аспекты схемы, можно будет принять окончательное решение о выборе профессии и объявить его окружающим. Конечно, та схема выбора профессии, с которой вы ознакомились, неидеальна, но она необходима для общей ориентировки. При этом очень важно помнить, что выбор профессии не ограничивает ваши возможности развития, а расширяет их и что это не однократный акт в вашем трудовом пути: вам придется выбирать еще. Ведь завтра могут появиться новые обстоятельства жизни и новые специальности и виды труда. Сегодня их выбрать нельзя, поскольку их еще просто нет. Однако сегодня важно мобилизовать себя на полную отдачу сил развитию, если вы стремитесь к успеху в карьере.
Слово "карьера" — французского происхождения (сагНеге — бег). Это понятие широко распространено за рубежом. В американской традиции карьера — это определенная последовательность и комбинация профессиональных ролей, которые человек выполняет в течение своей жизни. В Беларуси и России существует своя традиция употребления этого термина. Карьера — это успех в какой-либо деятельности. У нас главными целями успешной карьеры является достижение высокого положения в обществе и получение высоких доходов.
Последовательные и сознательные действия по принятию решения о выборе профессии, составление личного профессионального плана помогут вам разработать программу собственных действий, которые необходимо осуществить, чтобы достигнуть успеха в карьере. Приняв правильное решение при выборе профессии, человек будет испытывать состояние удовлетворенности сделанным выбором и принимать на себя ответственность за него.
Материал, представленный в последующих темах раздела, поможет вам составить личный профессиональный план.
Вопросы и задания
Что такое воля и в чем проявляется ее свобода?
Что означает выражение "принять решение"?
Дайте характеристику общей схемы принятия решения при выборе профессии.
Что такое личный профессиональный план?
Каково примерное содержание личного професси
онального плана?
Каковы прогнозы специалистов об изменениях, которые произойдут в области профессионального труда?
Какой смысл вы вкладываете в понятие "карьера"?
С кем из родных вам необходимо считаться при выборе профессии и почему?
Ж 9. Подготовьте шесть вопросов, на которые надо получить ответ при выборе профессии.
Практические работы.
1. Заполните некоторые пункты своего личного профессионального плана.
Профессия .
Мнение родителей .
Профессионально значимые качества, их уровень
Прочитайте приведенные ниже описания и скажите, что должен сделать каждый из персонажей, прежде чем выбрать профессию.
а) Борис, восемнадцатилетний выпускник сельской школы, хочет стать стоматологом. Он закончил школу с очень высокими баллами и показал высокий результат при диагностике специальных способностей. У него выявлены склонности к медицинской деятельности и работе с людьми, он дисциплинирован, организован, самостоятелен.
б) Мать Галины работает в милиции и хочет, чтобы дочь пошла по ее стопам. Она хочет, чтобы дочь пошла после школы работать, а профессию приобретала заочно. Галина готова последовать совету матери.
в) Григорию нравится работать дома. Он собирается получить профессию столяра, чтобы впоследствии открыть мастерскую в своем гараже.
г) Диана, перейдя в выпускной класс, решает бросить школу. Она пока не знает, чем хочет заняться, но уверена, что никогда не получит приличную работу, так как у родителей нет высокопоставленных знакомых.
Проверьте, насколько хорошо вы усвоили материал темы. Можно ли согласиться с приведенными ниже утверждениями?
Хобби является примером профессиональной деятельности.
Карьера влияет на самооценку человека.
Выбор профессии должен быть осуществлен до окончания школы.
Выбирая профессию, нужно руководствоваться не столько интересом к профессии, сколько наличием способностей к ней.
Интерес к работе более важен, чем наличие способностей к ней.
Самый важный способ получить информацию о той или иной профессии — расспросить специалиста или самому ознакомиться с условиями труда.
Пол человека и уровень его культуры не влияют на возможности карьерного роста.
Анализ ситуации и рынка труда — определяющие условия верного выбора профессии.