Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Конспект лекций_полный 17 сентября 2013.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
1.52 Mб
Скачать

Основные законодательные акты в области оплаты труда

  1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. №197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (в посл. ред.).

  2. «О внесении изменений в федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные акты Российской Федерации»: Федеральный закон от 20.04.2007 г. №54-ФЗ (принят ГД ФС РФ 04.04.2007 г.) (в посл. ред.).

  3. О минимальном размере оплаты труда: Федеральный закон от 19.06.2000 г. №82-ФЗ (в посл. ред.) (принят ГД ФС РФ 02.06.2000 г.).

  4. О порядке утверждения единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих: Постановление Правительства РФ от 31.10.2002 г. №787 (в посл. ред.).

  5. О размере тарифной ставки (оклада) первого разряда и о межразрядных тарифных коэффициентах единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений: Постановление Правительства РФ от 29.04.2006 г. №256 (в посл. ред.).

  6. О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе единой тарифной сетки: Постановление Правительства РФ от 14.10.1992 г. №785 (в посл. ред.).

9. Себестоимость продукции

9.1. Понятие себестоимости, роль себестоимости в обеспечении конкурентоспособности продукции

Использование всех видов ресурсов отражается на затратах предприятия и, следовательно, влияет на себестоимость продукции. Под себестоимостью понимается совокупность всех затрат на производство и реализацию продукции в денежном выражении. Себестоимость продукции считается одним из показателей, характеризующих эффективность производства, поэтому предприятие заинтересовано в снижении себестоимости. Это обусловлено следующими факторами:

1) так как себестоимость отражает затраты на все используемые в процессе производства ресурсы, то можно предположить, что ресурс используется эффективней в том случае, если этого ресурса используется меньше. По-другому можно сказать, что, располагая определенной величиной ресурсов, предприятие стремится к их максимальному использованию. Это приводит к тому, что предприятие заинтересовано в снижении затрат на производство единицы продукции;

2) в условиях использования затратного метода ценообразования цена (Ц) рассчитывается по формуле:

Ц = Себестоимость + Прибыль (74)

А как уже отмечалось, конкурентоспособность продукции предполагает обеспечение оптимального соотношения качество/цена. Если конкурентоспособность продукции низкая, то для ее повышения можно либо повышать качество, либо снижать цену. Для снижения цены, в свою очередь, можно либо снизить величину прибыли, либо – себестоимость. В то же время если предприятие пойдет по пути повышения качества, то в большинстве случаев это приведет к росту себестоимости и, следовательно, повышению цены. Но если в первом случае речь шла о ценовой конкуренции, то во втором случае будет иметь место неценовая конкуренция;

3) низкий уровень себестоимости позволяет предприятиям получать большую сумму прибыли, а прибыль – это основная цель любого коммерческого предприятия;

4) в себестоимость продукции включается амортизация основных средств, следовательно, себестоимость можно рассматривать как источник финансирования обновления основных средств и т. д.