Рецензія

на магістерську роботу студентки 6 курсу

освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр»

спеціальності 8.18010016 «Бізнес-адміністрування»

Бейгул Ольги Владиславівни

Тема роботи «Формування інноваційної стратегії підприємства» (на матеріалах Решетилівської РСС)

Приблизна схема рецензії

1. Актуальність теми.

2. Стисла характеристика кожного розділу магістерської роботи: послідовність та логічність, повнота та достовірність,наукова новизна, використання передового досвіду та прогресивних методів дослідження (економіко-математичних методів, програмних продуктів і ПЕОМ), прийняття самостійних рішень, практична значимість пропозицій, обґрунтування, цілеспрямованість та практичне використання, недоліки.

3. Якість оформлення роботи, таблиць, графіків, діаграм тощо.

4. Загальна оцінка магістерської роботи.

Рецензент: Іваненко І.І., голова правління Решетилівської РСС, диплом КН 123456, спеціальність «Менеджмент організацій», Полтавський кооперативний інститут, 2002 р.

_____________________ ______________________

^{(дата, печатка) (підпис)}

Ректору Полтавського університету економіки і торгівлі

професору Нестулі О.О.

Замовлення

Керівництво Решетилівської РСС прохає закріпити за студенткою спеціальності «Бізнес-адміністрування» Бейгул О.В. наступну тему магістерської роботи «Формування інноваційної стратегії підприємства».

Отримані результати дослідження, висновки і пропозиції будуть використані керівником підприємства з метою подальшого їх впровадження.

Голова правління Решетилівської РСС ______________ І.І. Іваненко

^{(підпис)}

24.05.2013 р.

АКТ

Про прийняття до впровадження та використання результатів дослідження по магістерській роботі

студентки Бейгул Ольги Владиславівни на тему «Формування інноваційної стратегії підприємств» підготовлену на матеріалах Решетилівської РСС

При написанні магістерської роботи виявлені резерви ____________________

____________________________________________________________________

_____________________________________________________________, в т.ч. за рахунок таких факторів: _______________________________________________

_________________________________________________________________, які визнані практичними працівниками.

Впровадити такі рекомендації: _______________________________________

____________________________________________________________________.

Економічний ефект від впровадження обґрунтованих пропозицій склав: ____________________________________________________________________

____________________________________________________________________.

Соціальний ефект від впровадження обґрунтованих пропозицій ___________

____________________________________________________________________.

Студентка

Бейгул О.В. _________

^{(підпис)}

Науковий керівник, к.е.н., лоц. Бондар-Підгурська О.В. _________

^{(підпис)}

ПОГОДЖЕНО

Голова правління Решетилівської РСС

Іваненко І.І. _________

^{(підпис)}