Змістовий модуль 9. Семінарське заняття 9. Фінансові аспекти злиття і поглинання компаній

1. Проведення опитування за питаннями змістового модуля:

1.1. Поняття злиття та поглинання

1.2. Сучасні теорії злиттів та поглинань

1.3. Особливості здійснення операцій злиття та поглинання в Україні

1.4. Процесси злиття і поглинання в світі

1.5. Фінансовий аспект злиття і поглинання

1.6. Причини невдач злиття та поглинання.

1.7. Захист компаній від недружніх злиття і поглинання

2. Тестування за матеріалами змістового модуля. Знайдіть єдину вірну відповідь:

2.1. Економічним мотивом приватизації є таке:

А) державне виробництво менш ефективно, ніж приватне

Б) скорочення дефіциту державного бюджету та держборгу за рахунок приватизації державних підприємств

В) держава обмежує свободу дій суб'єктів економіки

2.2. Розташуйте етапи формування й розвитку підприємництва в логіч­ній послідовності:

А) реалізація потенціалу приватного сектора для забезпечення росту економіки й поліпшення якості життя населення

Б) первісне нагромадження капіталу

В) трансформація структур приватного сектора

2.3. Фінансовий мотив приватизації спрямований на:

А) проведення більш твердої політики в області зайнятості

Б) скорочення дефіциту державного бюджету

В) скорочення частки державних підприємств

2.4. До якої з умов функціонування підприємництва належить нестійкість:

А) імовірність певного рівня втрат

Б) результат циклічного розвитку економіки

В) результат постійної зміни умов ринку

2.5. Теорема Коуза вірна не більше ніж для:

А) 2-3 учасників угоди

Б) 4-6 учасників угоди

В) 10 учасників угоди

Г) 2-х учасників угоди

3. Проведення ділової гри.

Література: 2, 3, 4, 9, 20, 32, 43, 45, 48.

Змістовий модуль 10. Семінарське заняття 10. Корпоративні структури, їх тини та особливості створення

1. Проведення опитування за питаннями:

1.1. Корпоративна структура як стратегічний альянс.

1.2. Система корпоративного управління як шлях забезпечення ефективності корпорації

1.3. Світові моделі корпоративного управління

1.4. Корпоративні структури в Україні

2. Тестування за матеріалами змістового модуля. Оберіть єдину вірну відповідь:

2.1. Міжурядова робоча група експертів за міжнародними стандартами обліку й звітності при ООН займається:

А) розробкою американських облікових принципів, стандарти цієї організації одержують поширення в країнах англо-американської моделі

Б) вивченням проблем обліку в міжнародному аспекті, сприянням стандартизації обліку на національному й міжнародному рівні, допомогою країнам, що розвиваються, у впровадженні стандартів

В) розробкою єдиних облікових стандартів

2.2.Корпоративне управління це:

А) діяльність професійних фахівців у ході проведення ділових операцій, тобто механізм ведення бізнесу

Б) взаємодія осіб й організацій, що мають відношення до різних аспектів функціонування фірми

В) володіння корпоративними правами, здійснення впливу на функціонування організації

2.3. Зобов'язання це:

А) це скорочення економічних вигод, що виражається в зменшенні або втраті вартості активів або збільшенні зобов'язань

Б) це кошти або ресурси, контрольовані підприємством, що є результатом минулих подій і джерелом майбутніх економічних вигод

Г) це існуюча на звітну дату заборгованість, що виникла з подій минулих періодів, погашення якої приведе до відтоку ресурсів підприємства

2.4.При загальній тенденції зниження інвестиційного попиту потреба в капітальних коштах дуже велика. Ця потреба не може пояснюватися:

А) рівнем грошового доходу

Б) необхідністю заміни застарілого обладнання

В) розширенням виробництва

2.5. Континентальна модель бухгалтерського обліку передбачає, що:

А) бухгалтерська звітність розглядається як основне джерело інформації для інвесторів і кредиторів

Б) використовується метод коректування показників звітності з урахуванням зміни загального рівня цін, коректування звітності орієнтоване на потребі держави по виконанню дохідної частини бюджету

В) фінансова звітність компаній призначена в першу чергу для банків, а не для учасників ринку цінних паперів.

3. Проведення ділової гри.

Література: 35, 37, 39, 43, 44, 45, 51, 52.