7. Показники кредитної історії.

Кредитна історія характеризує попередній досвід обслуговування кредитного боргу та свідчить про відповідальність та надійність позичальника. Кредитна історія оцінюється за наступними показниками: обслуговування кредитів банків, наявність поточних рахунків в інших банках та стабільність надходжень на поточні рахунки в Банку.

Оцінки показників кредитної історії обираються кредитним спеціалістом, виходячи із фактичних даних.

Оцінки показників кредитної історії наведені в наступних таблицях:

5.7.1. Обслуговування кредитів банків	Оцінка
Наявність прострочення та пролонгації заборгованості за кредитами банків та процентами за їх використання більше 3 випадків	2
Наявність прострочення та пролонгації заборгованості за кредитами банків та процентами за їх використання до 3 випадків	5
Відсутній досвід роботи з кредитами	7
Відсутні прострочення та пролонгації заборгованості за кредитами банків та процентами за їх використання	10

5.7.2. Поточні рахунки в банках	Оцінка
Відсутні поточні рахунки, відкриті у Банку	2
Поточні рахунки відкриті у Банку, але є рахунки, відкриті у інших банках	5
Поточні рахунки в усіх видах валют відкриті у Банку	10

5.7.3. Стабільність надходжень на поточні рахунки Банку	Оцінка
Середня кількість чистих надходжень на поточний рахунок в місяць за три останні місяці складає 4 рази та менше	2
Середня кількість чистих надходжень на поточний рахунок в місяць за три останні місяці складає 5 - 9 разів	5
Середня кількість чистих надходжень на поточний рахунок в місяць за три останні місяці складає 10 - 19 разів	7
Середня кількість чистих надходжень на поточний рахунок в місяць за три останні місяці складає 20 разів та більше	10

8. Суб’єктивні показники.

   1. Ринкова позиція підприємства та його залежність від змін в економіці галузі визначається на основі аналізу сегмента ринку, у якому працює підприємство, позиції підприємства в даному сегменті, конкурентного середовища підприємства, конкурентоздатності його продукції.

   2. Наявність державних замовлень та державна підтримка.

   3. Ефективність управління підприємством визначається рівнем кваліфікації менеджерів різних рівнів, досвідом роботи в цій області бізнесу та попереднім досвідом роботи, зв`язками у діловому світі. До уваги приймається орієнтація підприємства на попит з боку споживачів, впровадження передових прогресивних технологій та зміни у собівартості продукції (у динаміці), уміння керівництва координувати фінансові потоки, наявність та характер змін у складі та динаміці активів та зобов’язань підприємства, кредиторсько-дебіторської заборгованості тощо.

   4. Професіоналізм керівництва та його ділова репутація визначається строком роботи позичальника на ринку та його часткою на ринку, відомістю у своєму секторі економіки, думкою партнерів по бізнесу про надійність співпраці з ним. Враховується своєчасність та повнота надання необхідної звітності до Банку, репутація підприємства та його керівників в державних органах (ДПА, правоохоронні органи тощо).