
- •Рабочая программа учебной дисциплины
- •Целевая установка
- •Содержание учебной дисциплины
- •Распределение учебного материала по темам
- •Тема 1. Основные положения корпоративного права
- •Тема 2. Система источников корпоративного права
- •Тема 3. Субъекты корпоративных правоотношений
- •Тема 4. Корпоративное управление и контроль
- •Тема 5. Имущественная основа деятельности предпринимательских корпораций (хозяйственных обществ)
- •Тема 6. Существенные корпоративные действия
- •Правовой режим приобретения крупных пакетов акций. Виды предложений о приобретении более 30% обыкновенных акций акционерного общества.
- •Тема 7. Защита корпоративных прав
- •Исключение участника из общества с ограниченной ответственностью. Выход участника из общества с ограниченной ответственностью.
- •Обжалование решений органов управления. Оспаривание акционерами (участниками) сделок, совершенных обществом.
- •Тематический план учебной дисциплины заочной формы обучения (группы на основе высшего неюридического образования)
- •Тематический план учебной дисциплины заочной формы обучения (группы на основе среднего профессионального образования по профилю обучения)
- •Учебно-методическое обеспечение дисциплины Методические рекомендации для преподавателя
- •Методические указания для студентов
- •Планы семинарских занятий Семинар 1. Основные положения корпоративного права
- •1. Понятие и сущность корпоративного управления и контроля.
- •2. Принципы корпоративного управления. Конфликт интересов.
- •5. Система контроля за финансово-хозяйственной деятельностью хозяйственных обществ. Ревизионная комиссия (ревизор). Комитет по аудиту совета директоров.
- •Правовой режим приобретения крупных пакетов акций. Виды предложений о приобретении более 30% обыкновенных акций акционерного общества.
- •- Исключение участника из общества с ограниченной ответственностью. Выход участника из общества с ограниченной ответственностью.
- •- Обжалование решений органов управления. Оспаривание акционерами (участниками) сделок, совершенных обществом. Планы практических занятий
- •Тема 1. Основные положения корпоративного права. Корпоративные правоотношения
- •Тема 2. Система источников корпоративного права
- •Тема 3. Субъекты корпоративных отношений
- •Тема 4. Корпоративное управление и контроль
- •Тема 5. Имущественная основа деятельности предпринимательских корпораций (хозяйственных обществ)
- •Тема 6. Существенные корпоративные действия
- •Проанализируйте:
- •Тема 7. Защита корпоративных прав
- •Перечень нормативных правовых актов, основной и дополнительной литературы Нормативные правовые акты
- •Материалы судебной и арбитражной практики
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Требования к уровню освоения программы и формы промежуточного контроля
- •Материалы, устанавливающие содержание и порядок проведения промежуточной аттестации
- •Примерные вопросы для подготовки к зачету
- •Содержание
- •Материалы, устанавливающие содержание и порядок проведения промежуточной аттестации…………………………… 56
Планы семинарских занятий Семинар 1. Основные положения корпоративного права
Форма проведения: семинар «круглый стол» (очная форма -2ч; заочная форма – 0 ч.).
Цель:
- определить актуальные проблемы предмета;
- сформировать научно обоснованные представления об основных направлениях совершенствования корпоративного законодательства;
- развить навыки самостоятельного анализа взаимосвязей предмета со смежными дисциплинами.
Примерные темы докладов
1. Место корпоративного права в российской системе права.
2. Обзор основных изменений в законодательство о юридических лицах.
3. Корпоративные правоотношения как разновидность гражданско-правовых правоотношений.
4. Признаки и структура корпоративных правоотношений.
5. Основания и предпосылки возникновения, изменения и прекращения корпоративных правоотношений.
6. Виды корпоративных правоотношений.
Семинар 2. Система источников корпоративного права
Форма проведения: семинар «круглый стол» (очная форма -2ч; заочная форма – 1ч.).
Цель:
- уяснить систему источников правового регулирования корпоративных правоотношений;
- исследовать законодательных требований к содержанию устава и договора о создании (учреждении) хозяйственных обществ и к иным внутренним документам корпорации;
- развить навыки самостоятельного анализа специального законодательства и научных источников.
Примерные темы докладов
Основные тенденции развития законодательства о юридических лицах.
Значение ГК РФ и иных федеральных законов в регулировании корпоративных правоотношений.
Внутренние документы: понятие, цели и процедура принятия.
Устав корпорации как статутный документ корпорации.
Сравнительно-правовой анализ договора о создании акционерного общества и договора об учреждении общества с ограниченной ответственностью.
Корпоративный договор: понятие и содержание.
Кодекс корпоративного поведения и кодекс лучших практик корпоративного управления.
Реестр акционеров: понятие, порядок ведения. Список участников общества с ограниченной ответственностью.
Семинар 3. Субъекты корпоративных отношений
Форма проведения: семинар-дискуссия (очная форма -4ч; заочная форма – 1ч.).
Цель:
- уяснить разграничение понятий «учредитель» и «участник» корпорации;
- проанализировать разграничение юридических лиц на корпорации и учреждения;
- определить организационно-правовые формы юридических лиц, относящихся к корпорациям.
Примерные вопросы для обсуждения:
- раскрыть понятие и основные признаки корпораций;
- охарактеризовать виды корпораций;
- выявить предпосылки для выбора организационно-правовой формы предпринимательской корпорации;
-исследовать особенности правового статуса предпринимательских корпораций;
- охарактеризовать участников корпорации как субъектов корпоративных правоотношений;
- раскрыть сущность и виды корпоративных прав участников хозяйственных обществ;
- охарактеризовать обязанности акционеров (участников) хозяйственных обществ.
Семинар 4. Корпоративное управление и контроль
Форма проведения: семинар - «круглый стол» (очная форма -4 ч; заочная форма – 1 ч.).
Цель:
- уяснить сущность корпоративного управления и контроля;
- проанализировать основные модели корпоративного управления;
- исследовать структуру органов управления в хозяйственных обществах;
- уяснить систему контроля в хозяйственных обществах.
Примерные темы докладов