72. Укажите, верный формат балансового уравнения

A) Обязательства = Обязательства + Капитал

B) Активы=Обязательства : Капитал

C) Капитал =Обязательства *Капитал

D) Активы=Обязательства - Капитал

E) Активы=Обязательства +Капитал

73. Залог- это

A) разновидность спекулятивной операции

B) возможность предприятия организовать эффективную деятельность

C) способность компании трансформировать различные активы в денежные средства

D) право выбора условий сделки

E) способ обеспечения выполнения обязательств перед кредитом

74. Финансовый анализ- это

A) сравнение и прогнозирование финансового состояния

B) прогноз основных тенденций финансового состояния

C) сравнение каждой позиции отчетности

D) метод оценки каждой позиции и отчетность

E) метод оценки прогнозирования финансового состояния предприятия на основе бухгалтерской отчетности

75. Устойчивые темпы роста - это

A) резервы капитала в рамках концепции

B) максимально достижимые темпы роста при сложившихся объеме и структурах капитала в рамках концепции устойчивого развития каждого хозяйствующего субъекта

C) резервы на предстоящую оплату отпусков работниковвввввв

D) балансовая стоимость основных производственных фондов

E) резервы на достижимые темпы роста отпусков работников

76. К основным фондам относятся

A) машины

B) готовая продукция

C) незавершенное производство

D) товарные запасы

E) денежные средства

77. Капитальные вложения - это

A) вложение средств в товарные запасы

B) долгосрочное вложение в финансовые инструменты

C) вложение средств в оборотные активы

D) вложение денежных средств в активы, приносящие максимальный доход

E) финансирование воспроизводства основных фондов нематериальных активов предприятия

78. Финансовое планирование - это

A) процесс постановки целей и задач, определение путей их решения

B) процесс начисления процентов на сумму кредита

C) процесс приведения будущей стоимости денег к настоящей

D) процесс контроля за расходование финансовых средств

E) процесс страхования финансовых рисков

79. Форма финансовой отчетности, которая суммирует деятельность компании, обычно за год, показывая, была ли деятельность компании прибыльной или нет

A) бухгалтерский баланс

B) отчет о прибылях и убытках

C) бизнес-план

D) отчет о движении денежных средств

E) резюме

80. Рентабельность продаж

A) отношение прибыли к себестоимости

B) отношение прибыли от реализации к сумме затрат по реализованной продукции

C) отношение фактических данных к плановым

D) отношение фактических данных к данным прошлого года

E) отношение прибыли от реализации продукции к сумме полученной выручки

81. Конкурентная цена является, прежде всего, инструментом реализации

интересов

A) предприятия

B) покупателей

C) производства

D) производителей

E) продавцов

82. Фонды, которые не участвуют в образовании стоимости, а служат ее

носителями, это

A) балансовые фонды

B) фонды накопления

C) инвестиционные фонды

D) основные фонды

E) фонды обращения

83. Что относится к ненормируемым оборотным средствам

A) дебиторская задолженность, денежные средства в кассе и расчетном счете

B) производственные запасы, готовая, но неотгруженная и неоплаченная продукция

C) незавершенное производство, денежные средства в кассе

D) незавершенное производство, готовая продукция на складе

E) расходы будущих периодов, дебиторская задолженность

84. Основные фонды при зачислении их на баланс предприятия в результате приобретения, строительства оцениваются по

A) рыночной стоимости

B) остаточной стоимости

C) смешанной стоимости

D) восстановительный стоимости

E) полной первоначальной стоимости

85. Оборотные средства по источникам образования делятся на

A) привлеченные и заемные

B) собственные и заемные

C) постоянные и временные

D) инвестиционные и кредитные

E) косвенные и прямые

86. Величина товарных запасов не может измеряться

A) в абсолютных величинах

B) в относительных величинах

C) в натуральных величинах

D) в стоимостном выражении

E) в условно-натуральных величинах

87. Абсолютный размер оплаты труда различных групп и категорий работников в единицу рабочего времени представляет

A) тарифную сетку

B) тарифный разряд

C) процентная ставка

D) тарифный коэффициент

E) тарифную ставку

88. Амортизация основных средств в состав расходов

A) включается в зависимости от наличия оборотных средств

B) включается в зависимости от отсутствия дополнительных видов деятельности

C) включается

D) не включается

E) включается периодически в зависимости от наличия дополнительных видов деятельности

89. Показатель, характеризующий обеспеченность организаций

трудовыми ресурсами

A) количество сезонных работников

B) среднесписочная численность работников

C) явочная численность работников

D) списочная численность работников

E) соотношение численности работников

90. Данный фактор оказывает влияние на дифференциацию размеров заработной платы

A) ответственные действия предпринимателей

B) активная конкуренция на рынке

C) плотность покупательских потоков в течение дня

D) трудоемкость реализации отдельных товарных групп

E) квалификация работника

91. Как называется оплата труда, которая оплачивается за достижения количественных и качественных показателей по заранее установленным расценкам и заранее установленное задание с целью материальной заинтересованности рабочих

A) косвенная

B) сдельно премиальная

C) дополнительная

D) прогрессивная

E) аккордная

92. Норматив оборотных средствах по сырью и материалам, расход сырья и материалов на квартал 10900 тыс. тенге, количество дней 90, однодневный расход сырья и материалов 121,1, норма запаса 26 дней

A) 4250,5

B) 4300,5

C) 3500

D) 3148,6 тыс. тенге

E) 2500,5

93. Косвенные расходы - это

A) нематериальные расходы и затраты связанные с реализацией продукции

B) расходы по доставке и транспортировке товаров

C) соотношение прямых затрат или заработной платы основных производственных рабочих

D) расходы на содержание и эксплуатацию оборудования

E) расходы, распределяемые по группам продукции после предварительных расчетов, пропорционально избранной базе

94. Сдельная зарплата платится

A) в зависимости от минимальной ставки заработной платы

B) за время работы

C) за качество продукции

D) за количество продукции, изготовленной бригадой

E) за количество единиц продукции, изготовленной в течение рабочего периода

95. В рыночной экономике высокая зарплата, в основном, зависит от

A) высокой производительности труда

B) производства в общем его объеме

C) квалификации работника

D) социальной ответственности руководителей

E) узаконенного минимума зарплаты

96. По характеру отнесения на себестоимость затраты делятся на

A) внутренние и внешние

B) простые и комплексные

C) прямые и косвенные

D) основные и накладные

E) простые и сложные

97. В состав внереализационных доходов входят

A) расходы, связанные с получением прибыли

B) уплаченные штрафы, пени, неустойки за нарушение условий договоров

C) стоимость материальных ценностей, остающихся от списания непригодных к восстановлению и дальнейшему использованию активов

D) поступления, связанные с предоставлением за плату во временное пользование активов организации

E) полученные штрафы, пени, неустойки за нарушение условий договоров

98. Налог - это

A) сбор за регистрацию

B) обязательные платежи

C) начисленная сумма пени

D) благотворительный взнос

E) плата за пользование ресурсами

99. Накопление капитала это

A) прибыль

B) сбережение денег

C) приращение прибыли в дополнительном капитале

D) товарооборот

E) увеличение количества средств производства на предприятии

100. Капитал - это финансовые ресурсы, направленные на

A) потребление и сбережение

B) затраты на оплату труда

C) пополнение оборотных средств

D) затраты на совершение сделки

E) развитие производства, торгово-технологического процесса

ВАРИАНТ ¹3

1. Определите значение понятия «Субъект управления»

A) потребители товаров

B) орган, воспринимающий властные воздействия

C) орган, осуществляющий управленческие воздействия

D) поставщики товаров

E) орган, воспринимающий управленческие воздействия человека

2. Понятие «Менеджмент» преимущественно следует использовать

A) в благотворительных фондах

B) в механических системах

C) в общественных некоммерческих объединениях

D) в партийных организациях

E) в предпринимательских структурах

3. Представители этой научной школы в качестве основного объекта

исследования имели эффективное использование человеческих ресурсов

A) Процессный подход

B) Количественный подход

C) Административная школа

D) Школы поведенческих наук

E) Школа научной организации труда

4. Укажите, кто из ученых внес наибольший вклад в развитие классической или административной школы управления

A) Д.Гетти

B) М.Фоллетт

C) Ф.Тейлор

D) А.Файоль

E) Э.Мэйо

5. Управление финансами - это

A) управление процессом обработки информации

B) управление, связанное с использованием возможность работников

C) управление процессом переработки сырья, материалов

D) управление процессом движения финансовых средств в организации

E) управление такими процессами и действиями, как изучение рынкарекламы, ценообразование

6. Укажите, что такое функция управления

A) должностные обязанности менеджера

B) основные задачи управления

C) принципы менеджера

D) основные правила управления

E) обособленный вид управленческой деятельности

7. Функция логически завершающая процесс управления, без которой невозможна реализация других функций планирования организаций и мотиваций

A) организация

B) стимулирование

C) планирование

D) развитие

E) контроль

8. Определите, что такое принцип управления

A) основные методы управления

B) основные задачи управления

C) основные функции управления

D) основные цели управления

E) основные правила управления

9. Сколько принципов управления организацией сформулировал французский предприниматель менеджер А.Файоль

A) 8

B) 10

C) 14

D) 12

E) 16

10. Назовите этап принятия решения, на котором устанавливаются симптомы затруднений

A) диагностика проблем

B) поиск альтернатив

C) выявление проблем

D) формулировка ограничений

E) выявление альтернатив

11. Управленческое решение - это

A) управление такими процессами и действиями, как изучение рынка, реклама, ценообразование

B) управление процессом движение финансовых средств

C) управление процессом обработки и анализа финансовой информации

D) управления процессом переработки сырья

E) результат конкретной управленческой деятельности менеджера

12. Данное утверждение правомерно для лидера

A) он разрешает конфликты

B) он влияет на людей

C) он ведет за собой

D) он командует

E) он организует работу

13. Использование этой формы власти является наиболее затратным

A) власти примера

B) экспертная власть

C) основанной на вознаграждении

D) основанной на принуждении

E) законная власть

14. Такой метод разрешения конфликтов требует использование власти,

подавления инициативы подчиненных

A) метод уклонения

B) метод сглаживания

C) метод компромисса

D) метод принуждения

E) метод вознаграждения

15. Назовите общие методы управления

A) экономические, законодательные

B) процессуальные нормативные

C) сетевые и балансовые

D) воспроизводственные и маркетинговые

E) административные, экономические и социально-психологические

16. Определите, что такое методы управления

A) основные задачи

B) основные функции управления

C) основные правила управления

D) управленческие законы

E) способы воздействия субъекта на объект

17. Как называются методы управления, основанные на материальном вознаграждении

A) социальные

B) экономические

C) административные

D) социально-психологические

E) правовые

18. Внутреннее состояние психологического или физиологического ощущения нехватки чего-либо - это

A) достижение

B) признание

C) потребности

D) ценности

E) ожидание

19. Структура, которая характеризуется тем, что во главе каждого структурного подразделения стоит руководитель-единоначальник, наделенный всеми полномочиями и сосредотачивающий в своих руках все функции управления называется

A) линейно-функциональная структура

B) функциональная структура

C) дивизициональная структура

D) матричная структура

E) линейная структура

20. Головное предприятие в соответствии с договором предоставляет право другому предприятию-оператору осуществлять торговлю определенными товарами поя своей торговой маркой - это

A) вертикальная сеть

B) аутсортинг

C) франчайзинг

D) дистрибьюторская сеть

E) горизонтальная сеть

21. В зависимости от количества лиц, принимающих решение, выделяются

следующие управленческие решения

A) единоличные, коллегиальные, коллективные

B) частные, общие

C) локальные, общие, частные

D) общие, частичные, локальные

E) частичные, общие

22. Решения, которые принимаются в отношении одного отдельного элемента организации, например, товарного отдела, называются

A) частные

B) локальные

C) оперативные

D) частичные

E) общие

23. Эти решения обеспечивают реализацию стратегических планов, на

среднесрочный период

A) долгосрочные

B) краткосрочные

C) тактические

D) оперативные

E) стратегические

24. Решения, связанные с осуществлением текущих целей и задач, по времени рассчитанные на период не более одного месяца, называются

A) краткосрочные

B) среднесрочные

C) стратегические

D) тактические

E) оперативные

25. Долгосрочные решения принимаются на период

A) свыше 7 лет

B) выше 2 лет

C) свыше 1 года

D) свыше 3 лет

E) свыше 5 лет

26. Что является объектом менеджмента

A) цены

B) товар

C) менеджеры

D) организация

E) государство

27. Лицо, которое не рискует собственным капиталом, управляя фирмой

A) охранник

B) рабочий

C) акционер

D) предприниматель

E) менеджер

28. Решение любого вопроса в менеджменте в более короткое время, чем

конкурирующая сторона, всегда оказывает положительное влияние на конечные результаты деятельности фирмы

A) закон интеграции управления

B) закон оптимального сочетания централизованного и децентрализованного управления

C) закон специализации управления

D) закон демократизации управления

E) закон экономии времени

29. Организация, на деятельность которой оказывает влияние внешняя среда

A) естественная система

B) открытая система

C) изолированная система

D) относительно обособленная система

E) закрытая система

30. Организации, возникающие сами по себе, где люди группируются вокруг одного, чем -то выделяющегося человека

A) формальные

B) самостоятельные

C) неформальные

D) простые

E) сложные

31. Отделяет работу по координированию действий от самих действий в результате

A) организации труда

B) горизонтального разделения труда

C) вертикального разделения труда

D) интенсификации труда

E) кооперации труда

32. Если руководство заботится о своих подчиненных, то уровень удовлетворенности должен возрастать, а это положительно скажется на производительности труда

A) новая школа (наука управления)

B) школа социальных систем

C) школа человеческих отношений

D) школа научного управления

E) классическая школа

33. Процесс управления состоит из взаимосвязанных функций: планирования, организации, мотивации и контроля

A) системный подход

B) процессный подход

C) количественный подход

D) комплексный подход

E) ситуационный подход

34. Цели, задачи, технология, структура, люди это

A) подразделение

B) среда косвенного воздействия

C) среда прямого воздействия

D) структура управления

E) внутренние переменные организации

35. Реакция получателя, показывающая понята или не понята переданная информация

A) обратная связь

B) фильтрация

C) слухи

D) шум

E) бездействие

36. Решения, являющиеся результатом заранее предусмотренных действий в повторяющихся ситуациях

A) ситуационные

B) эпизодические

C) незапрограммированные

D) периодические

E) запрограммированные

37. Каждому участнику группы дается право высказать различные варианты решения проблемы вне зависимости от их обоснованности и осуществимости

A) метод Дельфы

B) метод номинальной групповой техники

C) метод сбора мнений

D) морфологический метод

E) метод мозговой атаки

38. Передача задач и полномочий получателю, который принимает на себя ответственность за них

A) влияние

B) стратегия

C) делегирование

D) власть

E) тактика

39. Совокупность всех элементов и звеньев системы управления и установленных между ними постоянных связей

A) аппарат управления

B) управленческий процесс

C) интеграция

D) объединение

E) организационная структура управления

40. Автор теории мотивации, которая основана на трех потребностях: власти, успеха, причастности

A) А.Маслоу

B) Ф. Тейлор

C) Ф.Герцберг

D) Э. Мэйо

E) Д Макклелланд

41. Группы, возникающие на основе общих интересов, приятельских чувств

A) производственные

B) творческие

C) неформальные

D) формальные

E) студенческие

42. Методы управления, основанные на: ценообразование, издержках производства, финансирование

A) социально-экономические

B) экономические

C) организационно-распорядительные

D) административные

E) социально-психологические

43. Менеджер может оказывать влияние на других, если он контролирует величину или форму наказания, которое может быть к ним применено

A) законная власть

B) эталонная власть

C) власть, основанная на вознаграждении

D) экспертная власть

E) власть, основанная на принуждении

44. Форма власти, осуществляемая, когда менеджер воспринимается как носитель специальных и полезных знаний

A) экспертная власть

B) эталонная власть

C) власть, основанная на вознаграждении

D) власть, основанная на принуждении

E) законная власть

45. Форма власти, осуществляемая, когда менеджер обладает свойствами,

вызывающими у исполнителя желание ему подражать

A) власть, основанная на вознаграждении

B) эталонная власть

C) законная власть

D) власть, основанная на принуждении

E) экспертная власть

46. Форма власти, основанная на праве человека руководить другими в силу соответствующего положения в организации

A) эталонная власть

B) законная власть

C) власть, основанная на вознаграждении

D) экспертная власть

E) власть, основанная на принуждении

47. Подчиненным дается почти полная свобода в определении своих целей и контроле за своей собственной работой, если стиль руководства

A) эксплуататорско-авторитарный

B) благосклонно-авторитарный

C) демократический

D) авторитарный

E) либеральный

48. Для применения данного стиля разрешения конфликта необходимо обладать властью или физическими преимуществами

A) стиль компромисса

B) уход от конфликта

C) стиль сотрудничества

D) войти в положение другой стороны

E) разрешение конфликта силой

49. Данный стиль отличается сильным желанием участвующих объединить усилия с другими для разрешения межличностного конфликта

A) войти в положение другой стороны

B) разрешение конфликта силой

C) стиль компромисса

D) уход от конфликта

E) стиль сотрудничества

50. Вид человеческой деятельности, направленный на удовлетворение нужд и потребностей посредством обмена

A) маркетинг

B) бизнес

C) предпринимательство

D) экономика

E) менеджмент

51. Количество товара, которое может быть куплено при данной цене

A) потребительская корзина

B) потребность

C) покупательная способность

D) предложение

E) спрос

52. Степень изменения спроса в зависимости от изменения цены

A) рентабельность

B) доходность

C) экономичность

D) убыточность

E) эластичность

53. Какому рынку характерно множество фирм, ни одна из которых не может оказать значительного влияния на уровень цен, так как каждая из них принадлежит небольшая доля рынка

A) международный рынок

B) рынок олигополистической конкуренции

C) рынок чистой монополии

D) рынок монополистической конкуренции

E) рынок свободной конкуренции

54. Лица, возглавляющие коллектив, координирующие работу всего аппарата управления, осуществляющие контроль и регулирование деятельности коллектива по выполнению поставленных задач

A) технический персонал

B) общественные деятели

C) специалисты

D) воспитатели

E) руководители

55. Организационный уровень, находящийся непосредственно над рабочими и другими работниками (не управляющими) - это руководитель

A) Автократ

B) низового звена

C) высшего звена

D) среднего звена

E) Демократ

56. Работа младших начальников координируется и контролируется

руководителями

A) среднего звена

B) высшего звена

C) низового звена

D) Автократами

E) Демократами

57. Не является фактором роста производительности труда

A) улучшение структуры производства

B) государственное регулирование рыночной экономики

C) внедрение прогрессивных технологий

D) повышение технического уровня

E) усиление материальных и моральных стимулов

58. Показатели, в которых оценивается производительность труда

A) натуральные, трудовые, результативные

B) натуральные, производительные

C) трудовые, результативные

D) стоимостные, производительные

E) натуральные, трудовые, стоимостные

59. Стрессоустойчивость - это

A) готовность к обоснованному риску

B) склонность к творческим формам деятельности, непрерывному углублению знаний

C) властность, стремление к личной независимости, лидерству в любых

обстоятельствах и любой ценой

D) общительность, интерес к людям

E) самообладание и трезвость мышления

60. Направление деятельности менеджера, сосредоточенное на координации материальных и трудовых ресурсов таким образом, чтобы достичь поставленных целей при наименьших затратах

A) программно - целевое

B) правовое

C) организационно - техническое

D) социально - психологическое

E) экономическое

61. Служащий фирмы, командированный за границу для приобретения товаров

A) акционер

B) менеджер

C) предприниматель

D) директор

E) вояжер

62. Франчайзинг - это

A) заключение договора крупной компании с мелким самостоятельным предприятием

B) система передачи или продажи лицензий на технологию и товарный знак

C) сфера предпринимательства, связанная со сбором, обработкой, классификацией, анализом и оформлением различных видов финансовой информации

D) способ изучения деятельности других хозяйствующих субъектов, прежде всего своих конкурентов с целью использования их положительного опыта в своей работе

E) продажа ценных бумаг на бирже вплоть до срока их исполнения