5. Правовое регулирование предпринимательской деятельности; виды и формы предпринимательства

признаки: предпринимательской деятельности :

· самостоятельный (инициативный) характер деятельности, который включает имущественную самостоятельность и организационную самостоятельность · предпринимательский риск, т. е. результаты предпринимательской деятельности полностью ложатся на предпринимателя;

· самостоятельная имущественная ответственность предпринимателя, которая наступает независимо от вины · цель деятельности – систематическое получение прибыли

предпринимательская деятельность она может осуществляться в двух формах: без образования юридического лица, с образованием юридического лица.

выделяется индивидуальное и коллективное предпринимательство.

Особой формой предпринимательства является предпринимательская деятельность, осуществляемая руководителем предприятия, если он на основе контракта с собственником имущества или уполномоченным им лицом (органом) наделен правами и обязанностями и несет ответственность, установленную для предпринимателя.

способы осуществления предпринимательской деятельности:

· продажа вещей, произведенных, переработанных или приобретенных для продажи;

· выполнение работ, оказание услуг;

· пользование имуществом.

виды предпринимательства:

· производственное (производство и сбыт товаров, работ, услуг);

· коммерческое (осуществление торговой, торгово-закупочной, торгово-посреднической деятельности);

· финансовое (коммерческая деятельность банков и небанковских коммерческих организаций).

6. Правовой статус индивидуального и коллективного предпринимателя; права и обязанности

Право заниматься предпринимательской деятельностью возникает у граждан и организаций с момента государственной регистрации их в качестве индивидуального предпринимателя и юридического лица соответственно.

Правовой статус предпринимателя (как индивидуального, так и коллективного) включает в себя совокупность прав, обязанностей и ответственность предпринимателей, которыми он обладает в соответствии с законодательством.

Предприниматель имеет следующие права:

 Заниматься любой хозяйственной деятельностью, не запрещенной законодательством Республики Беларусь.

 Создавать любые предприятия, организация которых не противоречит законодательству Республики Беларусь.

 Привлекать на договорных началах для ведения предпринимательской деятельности имущество, денежные средства и отдельные имущественные права других граждан, предприятий и организаций, в том числе иностранных юридических и физических лиц.

 Участвовать своим имуществом и имуществом, полученным на законном основании, в деятельности других хозяйственных субъектов.

 Самостоятельно нанимать и увольнять работников в соответствии с действующим законодательством и трудовым договором (контрактом).

 Устанавливать формы, системы и размеры оплаты и труда и другие виды доходов лиц, работающих по найму.

 Открывать счета в банках для хранения денежных средств, осуществления всех средств, всех видов расчетных, кредитных и кассовых операций.

 Свободно распоряжаться прибылью (доходом) от предпринимательской деятельности, остающейся после уплаты налогов и внесения других обязательных платежей.

 Получать любой, неограниченный по размерам личный доход.

 Пользоваться государственной системой социального обеспечения или социального страхования.

 Выступать истцом и ответчиком в суде, хозяйственном суде.

 Приобретать иностранную валюту и самостоятельно осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

 Осуществлять иную деятельность, не запрещенную законом.

Обязанности предпринимателя, могут быть объединены в 4 группы:

1. Обязанности перед государством (соблюдать законодательство, охранять природу, получать в установленных случаях специальное разрешение (лицензию) для занятия отдельными видами деятельности, уплачивать налоги и неналоговые обязательные платежи

2. Обязанности перед наемными работниками (заключать договоры или контракты с гражданами, принимаемыми на работу по найму, предусматривать в трудовых договорах (соглашениях) оплату труда работников не ниже установленного минимального уровня..

3. Обязанности перед контрагентами, которые заключаются в выполнении обязательств, вытекающих из заключенных договоров.

4. Обязанности перед потребителями, которые состоят в соблюдении прав и законных интересов потребителей.