Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
vse_voprosy.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
149.51 Кб
Скачать

43.Внутренние (стандарты) сро. Внутренние стандарты ао (понятие, назначение,

классификация, состав).

САД - это нормативные документы, содержащие единые требования к порядку осуществления АД, оформлению и оценки качества аудита, САУ и прочих услуг, а также к порядку подготовки аудиторов и оценки их квалификации.

Структура стандарта – 4 раздела:1. «Общие принципы стандарта»:- цель и необходимость разработки;- сфера применения;- взаимосвязь с другими стандартами.

2. «Основные понятия и определения, используемые в стандарте».3. «Сущность стандарта».4. «Практическое приложение»

Внутренние САД делятся на 2 группы:

1. ВСА СРО:1) определяют требования к аудиторским процедурам, дополнительные к требованиям, установленным ФСАД, если это обусловливается особенностями проведения аудита или особенностями оказания САУ;2) не могут противоречить ФСАД;3) не должны создавать препятствия осуществлению аудиторскими организациями, индивидуальными аудиторами АД;4) являются обязательными для аудиторских организаций, аудиторов, являющихся членами указанной СРО аудиторов. ВСА СРО утверждаются СРО. Разрабатываются ВСА СРО специально созданные методические комиссии.

2. ВСА аудиторских организаций и индивидуальных аудиторов (ФЗ № 307 не упоминает о внутрифирменных стандартах, однако в ФСАД содержатся ссылки на необходимые разработки внутрифирменных стандартов).

В соответствии с РПСАД требования к внутренним аудиторским стандартам аудиторских организаций способствуют:1) соблюдению требований внешних САД (САД более высокого уровня).2) уменьшению трудоемкости аудиторских проверок.3) использованию работы ассистентов.4) обеспечить высокое качество работы и снизить аудиторский риск. 5) внедрять в практику новые научные достижения, 6) конкретизировать действие аудитора в конкретные ситуации,

Требования к ВСАД:1.Целесообразность.2.Преемственность и непротиворечивость.3.Полнота и детализация (до уровня понимания ассистента).4.Единство терминологической базы.

ВСА утверждаются руководителем АО и обязательны к применению работниками АО. Классификация ВСА: 1) ВСА структуры фирмы, технологии работы, функции работников, стандарты по оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка, .2) ВСА дополняющие и уточняющие вышестоящие стандарты, .3) МАП, .4) ВСА по САУ и прочим АУ.

44. Внутренний аудит, его цели и задачи. Принципы осуществления и требования, предъявляемые к внутреннему аудиту.

ВА – контрольная деятельность, осуществляемая внутри аудируемого лица по проверке и оценке ее работы в ее интересах. Цель ВА – помочь членам организации эффективно выполнять свои функции. СВА образуется в обязательном или добровольном порядке. В обязательном порядке СВА создается в коммерческих банках. В добровольном порядке СВА создается в крупных организациях, может быть образовано по инициативе собственников, руководителей.

Объем и цели ВА в каждом случае различны. Обычно функции ВА включают:

1) контроль соблюдения законодательства и требований руководства экономического субъекта.

2) мониторинг эффективности процедур внутреннего контроля (проверка работоспособности процедур их достаточности и необходимости разработки предложений по их усовершенствованию.

3) исследование финансовой и управленческой информации (обзорная проверка и ее анализ)

4) контроль экономической эффективности и результативности хозяйственной деятельности и разработка предложений устранения недостатков.

Принципы внутреннего аудита:

-Законность - должны соблюдаться правовые нормы действующего законодательства.

- Регулярность - ВА должен проводиться в строгом соответствии с планом и детализированной программой контроля объектов наблюдения и познания.

- Функциональная независимость - означает не обремененность служебной подчиненностью, а также организационной и финансовой независимостью.

- Объективность - результаты осуществления ВА должны быть достоверны.

- Своевременность - проведение процедур и выявление недостатков в деятельности организации для их устранения должны быть своевременными.

- Целенаправленность и результативность - аудит должен быть направлен на выработку конкретных мер по устранению недостатков и предупреждению возможных убытков.