Тема 6. Міжнародна міграція робочої сили (2 години)
(Література: 1 – 3, 5 - 7)
Контрольні питання
1.Дайте визначення понять міграції робочої сили, еміграції, імміграції, рееміграції, міграційного сальдо, "відпливу інтелекту".
2.В чому полягають економічні наслідки міграції для міжнародної економіки в цілому?
3.Сформулюйте визначення наступних вартісних показників міграції:
а)трудовий дохід і виплата зайнятим;
б)переміщення мігрантів;
в)перекази робітників.
4.Які з вище наведених у п.3 статей платіжного балансу відносяться до приватних неоплачених переказів і чому?
5.В чому полягає вплив еміграції на економіку країни - експортера робочої сили?
6.В чому полягає вплив імміграції на економіку країни, яка приймає іноземну робочу силу?
7.Назвіть країни і регіони, які є особливо привабливими для мігрантів з-за кордону.
8.Назвіть основні категорії бажаних іммігрантів для більшості приймаючих країн.
9.Назвіть основні особливості державного регулювання імміграції
10.Які є способи державного стимулювання рееміграції?
11.Якi існують в різних країнах обмежувальні заходи щодо стримування зростання чисельності іммігрантів?
12.Які Ви знаєте програми країни експортера робочої сили по стимулюванню економічного зростання? Які їх плюси та мінуси?
13.Які існують державні програми з використання мігрантів у власній країні?
14.Які існують програми матеріального стимулювання мігрантів до повернення їх на батьківщину ? Чи вони реальні? В яких випадках?
15.Які організації займаються регулюванням міграції? Як вони це здійснюють?
16.Які проблеми стоять перед Україною у зв’язку з міграцією населення?
17. Які основні риси імміграційного законодавства приймаючих країн?
Задачі
1.Які кроки уряду США призведуть до більшого зростання міжнародної міграції і чому (розкрийте зміст та суть кожного кроку):
а)лібералізація правил виїзду громадян зі своєї країни за кордон;
б)лібералізація правил в’їзду в країну з-за кордону;
в)прийняття програми економічної допомоги країнам, що розвиваються;
г)прийняття програми диверсифікації географічної структури імміграції?
2.У моделі специфічних факторів виробництва імміграція в малу країну впливає:
а)на процентну ставку і земельну ренту (доходи від капіталу і землі);
б)на рівень середньої зарплати в малій країні;
в)на перерозподіл доходів в малій країні, що імпортує робочу силу; г)на зміну умов торгівлі малої країни?
Що потрібно зробити, щоб уникнути соціальної напруги через імміграцію?
3.В чому полягає вплив імміграції на виробництво трудомісткого та капіталомісткого товарів в приймаючій країні:
а)за моделлю факторів виробництва Хекшера-Оліна;
б)за моделлю специфічних факторів виробництва?
4.В Україні і в Росії існують два фактори виробництва – земля і праця, - за допомогою яких виробляється пшениця. На українській фермі виробництвом пшениці зайняті 11 робітників, на російській – 3. Зв’язок між кількістю зайнятих і граничним продуктом одного робітника в кожній з країн, що виражений в кількості одиниць товару, наведений у таблиці:
Кількість робітників |
10 |
20 |
30 |
40 |
50 |
60 |
Граничний продукт |
20 |
19 |
18 |
17 |
16 |
15 |
Кількість робітників |
70 |
80 |
90 |
100 |
110 |
|
Граничний продукт |
14 |
13 |
12 |
11 |
10 |
|
Визначте:
а)граничний продукт праці в кожної з країн;
б)в якій з країн вища зарплата;
в)яким буде напрямок міграції робочої сили;
г)які будуть масштаби міграції;
д)коли міграція припиниться.
5. Україна виробляє цукор, використовуючи два фактори виробництва - землю і працю. Граничний продукт праці кожного робітника, виражений в доларах, скорочується зі зростанням їх кількості наступним чином (див.табл):
Кількість працюючих |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Граничний продукт |
12 |
10 |
8 |
6 |
4 |
2 |
А. Від чого залежить реальна зарплата робітників?
Б. Якщо власник землі наймає трьох українських працівників, яка буде їх сукупна зарплата?
В. Якщо власник землі, крім того, наймає ще і трьох іммігрантів з В’єтнаму, як зміняться його доходи?
6. Пропозиція (Qs) і попит (Qd) на робочу силу на ринку праці країни Х описується такими рівняннями:
Q
s=45P-90,
Qd=170-20P,
Q – кількість працівників в млн.чол.;
де Р – зарплата в дол. за годину.
Після скасування заборони на в’їзд робітників в країну Х емігрувало в пошуках роботи 16 млн. чоловік.
7. Пропозиція і попит на робочу силу на ринку праці країни Х описується такими рівняннями:
Q
s=45P-90,
Qd=170-20P,
де Р – зарплата в дол. за годину,
Q – кількість працівників в млн.чол.
Після скасування заборони на в’їзд робочих в країну Х імігрувало в пошуках роботи 16 млн. чоловік.
Визначити: яку частку складають працівники-імігранти в загальній кількості робочих в країні Х?