
- •1.Предмет и объект дисциплины «экономика организации(предприятия)
- •2. Понятие организации, цель и задачи создания и функционирования.
- •3. Организационно – правовые формы предприятий и их особенности
- •4. Классификация организаций по различным признакам: формам собственности, отраслевой принадлежности, организационно – правовым формам и др.
- •5.Унитарное предприятие как субъект хозяйствования
- •6. Хозяйственные товарищества: сущность, механизм хозяйствования
- •7.Акционерное общество как субъект хозяйствования: особенности, преимущества и недостатки
- •8.Объединения предприятий: виды, цели и принципы создания
- •10 Концентрация пр-ва
- •11. Комбинирование производства: сущность, формы, показатели, эффективность.
- •12. Специализация производства
- •13. Кооперирование производства: сущность, формы, показатели уровня
- •14. Оценка эффективности специализации и кооперирования
- •15. Экономическая сущность, состав и оценка основных фондов организации
- •16. Структура основных фондов организации (предприятия) и факторы её определяющие
- •17.Физический износ оф: понятие, экономическая оценка
- •18. Моральный износ оф: понятие, экономическая оценка
- •19.Амортизация оф: сущность, методы начисления, норма амортизации
- •20. Обновление оф: содержание, необходимость и показатели оценки
- •21. Оценка экономической целесообразности проведения капитального ремонта ос организации
- •22.Основн. Направления повышения эф-ти использования оф
- •23.Лизинг: экономическая сущность, объект и субъект лизинговой операции
- •24. Оборотные ср-ва орг-ции: эк. Сущность, состав и структура.
- •26. Методика расчета потребности предприятия в производственных запасах, нзп, расходах будущих периодов, гп.
- •27. Нормирование об. Ср-тв: создание и методы.
- •28.Источники формирования оборотных средств организации
- •29.Основные направления повышения эффективности использования оборотных средств
- •30. Материальные ресурсы организации: экономическая сущность, классификация
- •31.Обобщающие и единичные показатели использования материальных ресурсов
- •32.Персонал организации: понятие, состав и структура
- •33.Расчёт численности и показатели движения персонала организации
- •34.Определение потребности организации в работниках (персонале)
- •35.Производит-сть труда: сущность, методы измерения, резервы роста
- •36. Экономическое содержание заработной платы и ее формирование
- •37.Формы и системы оплаты труда.
- •38. Государственное и договорное регулирование оплаты труда
- •39. Тарифная система оплаты труда: понятие, элементы, назначения.
- •40. Состав средств на оплату труда и эффективность их использования
- •41.Сущность, формы, методы и система планирования на производстве
- •42. Планирование деятельности организации в условиях рынка: границы и возможности
- •43.Стратегическое и тактическое планирование:цель и задачи
- •45. Производственная программа – план пр-ва и реал-и прод. По объему, асс-ту и кач-ву.
- •46. Учет требований потребителя при разработке производственной програм
- •47 . Понятие и эконом. Содерж-е издержек пр-ва и реал-ии прод-ии.
- •48.Виды и классификация издержек производства и реализации продукции
- •49.Источники и факторы снижения издержек производства
- •51.Планирование себестоимости продукции: методы, порядок расчёта
- •52. Взаимосвязь категорий: издержки производства, себестоимость продукции, затраты на производство.
- •53. Экономическая сущность инвестиций. Их классификация
- •55. Инвестиционная деятельность предприятия – процесс формир-я инвестиц. Рес-ов и реал-ции инвестиц. Проектов; осн. Условие эффект. Разв-я предпр-я.Цель: эф влож кап для получ прибыли.
- •55. Инвестиционная деятельность организации: сущность, основные направления и источники финансирования
- •56.Капитальные вложения: сущность, состав и структура
- •57. Система показателей оценки эффективности инвестиционного проекта
- •58. Метод расчёта чистой дисконтированной стоим-ти: сущность, назначение
- •59. Оценка инвестиционного проекта с учетом фактора времени : методы, показатели.
- •60. Инновации: сущность и классификация
- •61. Инновационная деятельность: характеристика инновационного процесса, содержание его этапов
- •62. Инновационная стратегия организации. Эффективность инноваций
- •63. Понятие и элементы инновационной инфраструктуры.
- •64.Государственное регулирование инновационной деятельности.
- •65. Интел. Собственность и её использование в организации.
- •66. Доход орг-ции: сущ-ть, виды, показатели.
- •67.Прибыль организации: экономическая сущность, функции.
- •68.Виды прибыли и их характеристика
- •69.Механизм формирования и распределения прибыли в организациях различных хозяйственно-правовых форм.
- •70.Экономическая сущность, виды и показатели оценки рентабельности.
- •71.Пути увеличения прибыли организации за счёт различных источников
- •72.Процесс оценки имущества организации: основные этапы и принципы
- •73.Затратный метод оценки стоимости организации
- •74.Оценка стоимости организации сравнительным подходом: экономическая сущности
- •75. Доходный подход к оценке стоим организации
- •76. Дивидендная политика и её влияние на оценку стоим организации
- •77. Качество продукции:сушн, показатели,определ факторы
- •78.Экономическая оценка повышения качества продукции
- •79.Сущность, виды и назначение стандартов
- •80.Конкурентоспособность продукции: сущность, факторы, показатели, методы оценки уровня
- •81.Конкурентоспособность организации и её связь с конкурентосп-тью продукции
- •82.Международные стандарты качества: их оценка и особенности применения
4. Классификация организаций по различным признакам: формам собственности, отраслевой принадлежности, организационно – правовым формам и др.
По цели деятельности организации бывают коммерческие и некоммерческие.
По отраслевой принадлежности: промышленности, строительства, связи, транспортные, здравохраннения, сельскохозяйственные.
По форме собственности: государственные(респуб, коммун) и частные(гражд, юр лиц).
По организ. – правовым формам: предприятия-товарищества, предприятия-общества, единоличные( основанные на праве хоз. ведения и оперативного управления., производ кооперат, крест и ферм хоз-, потребит. кооперативы, общественные и религиозные организации, фонды, учреждения, ассоциации и союзы, учрежден, объед юр лиц.
По виду деят-ти: пр-тия матер пр-ва и пр-тия сферы усл
По продолжительности производственного цикла: с постоянным технолог. циклом, с прерывным технолог. циклом.
По потребляемому сырью: с/х, природные, повторные.
По структуре произведённой продукции: универсальные, специализированные, комбинированные, узкоспециализированные.
По степени концентрации: крупные, малые, средние.
По степени воздействия на предмет труда: добывающие, обрабатывающие, перераб.
По экономическому назначению продукции: производственные и непроизводственные.
По устойчивости производственного процесса во времени: сезонные, несезонные.
По характеру продукции: товаров, услуг, работ.
По доминирующему фактору осуществления деятельности: трудоёмкие, наукоёмкие, материалоёмкие.
По принадлежности капитала и контроля: национальные, иностранные, совместные.
5.Унитарное предприятие как субъект хозяйствования
Унитарные предприятия – КО с неделимым уставным фондом, кот не наделена правом собственности на закрепл за ней имущество. Выд УП осн на праве хоз ведения и осн на праве оперативн управления(казенные).1-ое созд по реш соотв гос орг или орг местн самоупр, кот утвержд устав пр-тия. Казённые созд по реш Правит РБ и осущ операт упр в соотв с целями созд пр-тия, зак-вом и указ соб-ка им-ва. Собственник несёт субсидиарную ответственность при нехватке имущества. Сущ ун пр-тия гос, комм и част. Гос УП: недел уст фонд, им-во наход в соб-ти гос-ва; УФ форм за счет бюдж ассигнован или др гос ср-в.
-Унитарное предприятие на праве хозяйственного ведения: государство отвечает по долгам и обязательствам предприятия. УП не в праве продав им-во, сдав в аренлу и др без согл соб-ка. Учред док-т – устав. Рук-ль назнач соб-ком. Могут обр дочер пр-тия.
-Унитарное предприятие на праве оперативного управления: (казенные предприятия) могут принадлежать только государству, разрешается лишь оперативно управлять, но не заниматься хозяйственной деятельностью (прим. оборонная промышленность).Функ на принц неогр отв-ти, т.е. соб-к пр-тия гос-во несет субсид отв-ть по его обяз-вам при недост им-ва. Субсидиарная ответственность – дополнительная ответственность перед кредитором совместно с должником.Порядок распределения доходов определяет собственник имущества.
«+» гос УП облад знач фин воз-тями за счет гос ср-в для расш и соверш пр-ва; гос УП в РБ как правило крупн и сверхкрупн пр-тия
«-»неделимость УФ огран воз-ти привлеч внеш инвест; не имеют экон стимулов для произ накоплен из-за отсут реальн хозяина и несовпад эк интер гос-ва и наем раб и наем управленцев; отсут побудит мотивов к развит и соверш пр-ва, безразлич администрации к НТП; исп чист прибыли преимущ на потребл, что замедл темпы обновл ОФ, невыс кач-во прод, низк конкурентосп; деят-ть гос пр-тий усугубл конкуренцией на внеш и внут рынках.