
- •1.Предмет и объект дисциплины «экономика организации(предприятия)
- •2. Понятие организации, цель и задачи создания и функционирования.
- •3. Организационно – правовые формы предприятий и их особенности
- •4. Классификация организаций по различным признакам: формам собственности, отраслевой принадлежности, организационно – правовым формам и др.
- •5.Унитарное предприятие как субъект хозяйствования
- •6. Хозяйственные товарищества: сущность, механизм хозяйствования
- •7.Акционерное общество как субъект хозяйствования: особенности, преимущества и недостатки
- •8.Объединения предприятий: виды, цели и принципы создания
- •10 Концентрация пр-ва
- •11. Комбинирование производства: сущность, формы, показатели, эффективность.
- •12. Специализация производства
- •13. Кооперирование производства: сущность, формы, показатели уровня
- •14. Оценка эффективности специализации и кооперирования
- •15. Экономическая сущность, состав и оценка основных фондов организации
- •16. Структура основных фондов организации (предприятия) и факторы её определяющие
- •17.Физический износ оф: понятие, экономическая оценка
- •18. Моральный износ оф: понятие, экономическая оценка
- •19.Амортизация оф: сущность, методы начисления, норма амортизации
- •20. Обновление оф: содержание, необходимость и показатели оценки
- •21. Оценка экономической целесообразности проведения капитального ремонта ос организации
- •22.Основн. Направления повышения эф-ти использования оф
- •23.Лизинг: экономическая сущность, объект и субъект лизинговой операции
- •24. Оборотные ср-ва орг-ции: эк. Сущность, состав и структура.
- •26. Методика расчета потребности предприятия в производственных запасах, нзп, расходах будущих периодов, гп.
- •27. Нормирование об. Ср-тв: создание и методы.
- •28.Источники формирования оборотных средств организации
- •29.Основные направления повышения эффективности использования оборотных средств
- •30. Материальные ресурсы организации: экономическая сущность, классификация
- •31.Обобщающие и единичные показатели использования материальных ресурсов
- •32.Персонал организации: понятие, состав и структура
- •33.Расчёт численности и показатели движения персонала организации
- •34.Определение потребности организации в работниках (персонале)
- •35.Производит-сть труда: сущность, методы измерения, резервы роста
- •36. Экономическое содержание заработной платы и ее формирование
- •37.Формы и системы оплаты труда.
- •38. Государственное и договорное регулирование оплаты труда
- •39. Тарифная система оплаты труда: понятие, элементы, назначения.
- •40. Состав средств на оплату труда и эффективность их использования
- •41.Сущность, формы, методы и система планирования на производстве
- •42. Планирование деятельности организации в условиях рынка: границы и возможности
- •43.Стратегическое и тактическое планирование:цель и задачи
- •45. Производственная программа – план пр-ва и реал-и прод. По объему, асс-ту и кач-ву.
- •46. Учет требований потребителя при разработке производственной програм
- •47 . Понятие и эконом. Содерж-е издержек пр-ва и реал-ии прод-ии.
- •48.Виды и классификация издержек производства и реализации продукции
- •49.Источники и факторы снижения издержек производства
- •51.Планирование себестоимости продукции: методы, порядок расчёта
- •52. Взаимосвязь категорий: издержки производства, себестоимость продукции, затраты на производство.
- •53. Экономическая сущность инвестиций. Их классификация
- •55. Инвестиционная деятельность предприятия – процесс формир-я инвестиц. Рес-ов и реал-ции инвестиц. Проектов; осн. Условие эффект. Разв-я предпр-я.Цель: эф влож кап для получ прибыли.
- •55. Инвестиционная деятельность организации: сущность, основные направления и источники финансирования
- •56.Капитальные вложения: сущность, состав и структура
- •57. Система показателей оценки эффективности инвестиционного проекта
- •58. Метод расчёта чистой дисконтированной стоим-ти: сущность, назначение
- •59. Оценка инвестиционного проекта с учетом фактора времени : методы, показатели.
- •60. Инновации: сущность и классификация
- •61. Инновационная деятельность: характеристика инновационного процесса, содержание его этапов
- •62. Инновационная стратегия организации. Эффективность инноваций
- •63. Понятие и элементы инновационной инфраструктуры.
- •64.Государственное регулирование инновационной деятельности.
- •65. Интел. Собственность и её использование в организации.
- •66. Доход орг-ции: сущ-ть, виды, показатели.
- •67.Прибыль организации: экономическая сущность, функции.
- •68.Виды прибыли и их характеристика
- •69.Механизм формирования и распределения прибыли в организациях различных хозяйственно-правовых форм.
- •70.Экономическая сущность, виды и показатели оценки рентабельности.
- •71.Пути увеличения прибыли организации за счёт различных источников
- •72.Процесс оценки имущества организации: основные этапы и принципы
- •73.Затратный метод оценки стоимости организации
- •74.Оценка стоимости организации сравнительным подходом: экономическая сущности
- •75. Доходный подход к оценке стоим организации
- •76. Дивидендная политика и её влияние на оценку стоим организации
- •77. Качество продукции:сушн, показатели,определ факторы
- •78.Экономическая оценка повышения качества продукции
- •79.Сущность, виды и назначение стандартов
- •80.Конкурентоспособность продукции: сущность, факторы, показатели, методы оценки уровня
- •81.Конкурентоспособность организации и её связь с конкурентосп-тью продукции
- •82.Международные стандарты качества: их оценка и особенности применения
48.Виды и классификация издержек производства и реализации продукции
В соответствии с общепринятой классификацией можно выделить следующие группы затрат:1) По экономическому содержанию: материальные, трудовые денежные; 2) по обязательности решений: альтернативные, вмененные; 3) по экономическим элементам: мат затраты «–» возвратные отходы, затр на опл труда, отчисл на соц нужды, амортиз отчисл на полное восстановление ОФ, прочие затр; 4) по статьям калькуляции: сырье и мат-лы; возвратные отходы(-); покуп изделия, полуфабрик и усл производств характера сторонних предп-тий и орг-ций;топливо и энерг на технол цели; зар пл производ рабочих; отчисл на соц нужды; расх на подгот и освоен пр-ва; общепроиз расх, общехоз расх, потери от брака, проч производ расх, коммер расх; 5) от V реал: постоянные- аренд плата, амортиз, содер зданий; условно-постоян- при изм V пр-ва изм незначительно- общехоз, коммер,общепроиз; переменные- мат и труд затр; 6) по спос распред м/д видами прод: прям-связ с пр-вом отд видов прод и отн прямо на эту прод, косвен-связ с пр-вом неск видов прод и распред пропорцион принятой базе; 7) связь с технол проц: основные- связ с изгот прод; накладные- связ с управ, технол подгот пр-ва и его обслуж; 8) степень агрегирования: одноэлем-ые- однород по своему экон содержанию – сырье, з/п, отч соц страх; комплексные- сост из неск экон элем – цеховые, на эксп оборуд, потер о брака...; 9) переодич возник: постоян, единоврем; 10)ист возмещ-ия финансирования: возм из прибыли, из бюдж фондов, из внебюдж фондов, из страх фондов, за счет кредитов и займов; 11) исп в с-ме упр: прогнозные, плановые, факт;12) степ регул гос-вом: нормируем, ненормир. Различ бух и экон издержки(все виды выплат поставщ за исп р-сы; =внеш(явн, денеж)+внут(неяв,имплицитн)).Внеш- опл м-лов, сырья, зарплата, износ… Внут – исп собст ресурсов владельцев фирм. От места возн: произ, внепроиз, непроизводительные. По времени возн: расх тек периода, расх буд пер, предстоящ расх. Для контроля за издер их групп по местам возн(структ подраздел предпр, осущ произ процесс или его обсл), центрам затр(произв и структ подразд, хор-щиеся общностью ф-ций и произ операций, организ труда и тд., выдел ЦЗ по изделиям и ЦЗ по услугам), центрам ответственности(организ подраздел, возглав упр-щим, кот-ый обесп контроль плановых, нормат и факт затрат; выдел основные и функциональные ЦО).
49.Источники и факторы снижения издержек производства
Источники – затраты, за счет экономии кот сниж себ-ть прод. Различ: сниж удельных мат затрат, сниж расх на содерж осн капитала в расчете на ед продукции, сниж расх на опл труда в расч на ед продукц, сниж админ-управ расх, сокр непроизводит расх и потерь. В некотор ситуац одни расх увел, а др сниж. Относ экономия издер пр-ва за счет разл источн рассчит: 1)за счет измен прям мат затр Ам.з.=(1- Iн.рIц)Ум*100,где Iн.р – индекс измен норм расхода сырья и мат-лов,Iц-индекс измен цен на сырьё и мат-лы,Ум – удельн вес стоим-ти сырья и мат-лов в издерж предприятия,% 2) за счет измен труд затр, вследствие роста производит труда Ат.з.=(1- Iз.пIп.т.)Уз.п*100,где Iз.п – инд измен зарплаты,Iп.т-инд измен производит труда,Уз.п – удельн вес зарплаты производств рабоч в издержках предприятия,% 3) за счет сниж постоян затрат на ед продукц Ап=(1- IпIо)Уп*100,где Iп – инд измен постоян затрат,Iо-инд измен объема произв-ва,Уп – удельн вес постоян затрат в издер предприятия,% 4)за счет сокр непроизводит потерь рассчит прямым способом. К непроизводит потерям отн потери по рекламации прод, потери от выпуска брак прод, затр на гарантийный бесплатн ремонт, штрафы и тд. Факторы- причины, обусл опред ур-нь затрат, комплекс мероприятий, выз динамику себ-ти прод. По экон содерж факторы делятся на технич, технол, организ, измен объема и структ прод, ввод и освоение новых пр-тий, специфич отрасл факторы. Факторы группир на внеш и внут, на объектив и субъектив. Выдел внутриотрасл факторы. Внутренние ф-ры: технико-технологич(повыш технич ур-ня, совершенств орг-ции пр-ва и труда, измен объема, номенклат и ассортим вып прод); организацион; структурные.
К осн факторам относ:НТП, концентрация, комбинирование, специализация, кооперация, а также совершенствов орг-ции пр-ва, труда и управления.
50.Себестоимость продукции: понятие, сущность, роль в экономической системе Себ-ть прод – стоимостная оценка использ в процессе пр-ва и реализ прод прир, мат, труд р-сов, ОФ и др затрат. Себ-ть хар-ет ур-нь исп-ния всех р-сов, наход в распоряж пр-тия. Себ-ть вып ряд ф-ций: 1.учет и контроль всех затр на вып и реал прод,2. база для форм опт цены, опред прибыли и рентаб, 3.экон обоснование целесообр влож реальных инвест в реконстр, тех перевоор и расшир пр-тия, 4.опред оптим размеров пр-тия, 5.экон обоснование принятия управл решений. Т.о. себ-ть вып учетную, расчетную и управл ф-ции. Роль себ-ти в рын эк-ке пост возраст. Сниж себ-ти позвол пр-тию высвоб обор капитал и ускор его оборач, явл осн ист роста прибыли и рентаб, предоставл возмож-ть расшир воспр-ва, мат стимул раб, реш соц проблем раб, позвол улучш фин сост пр-тия, увелич конкурентосп прод, в АО явл предпоссылкой для выплат дивидендов и повыш их ставки. Различ цеховую, производ, полную, индивид, среднетрасл, плановую и фактич себ-ти. Себ-ть хар-ся абсолютными, уровневыми и относит показателями. Обобщ показат явл ур-нь затр на руб выпущ прод. На измен себ-ти оказ влиян измен структуры продукции, измен уровня затрат, измен ур-ня цен и тарифов на потреб мат р-сы, измен ур-ня цен на прод. Себ-ть прод пред собой выр в ден форме текущ затр пр-тия на пр-во и реал прод,работ, усл.