31.Обобщающие и единичные показатели использования материальных ресурсов

Обобщающ.пок-ли: -материалоемкость пр-ва и прод-ции; -матералоотдача -//-; -пок-ли абс.и относительн.измен-я V матер. затрат; - пок-ли интенсификации исп-ия мат. рес-сов; - пок-ли стр-ры потребл. мат. рес-сов.

Единичные пок-ли: -пок-ли полезн. исп-ия матер. рес-сов; -пок-ли, хар. долю отходов, потерь мат. рес-сов, степень вовлечения их в пр-с пр-ва.

1.Материалоемкость уровень и эф-ть исп-ия мат.рес-сов,независ от вида изгот прод.Различают: -народохоз-ую, -региональную, -отраслевую, прод-ции предприятия.

Пок-ли материалоемкости предприятия:

1)Общая – хар-ет стоим-ть всех мат.затрат либо на изделие, либо на ед-цу прод-ции. Ме= , где ВП – выпущен. прод-ция

2)Абсолютная – опред-ет величину расходов мат.затрат на ед-цу конкр прод-ции.

3)Относительная – доля мат.затрат и их отд эл-тов в стр-ре затрат на пр-во и реализ. прод.

2.Материалоотдача =

3. Пок-ль выхода прод-ции из исходн.сырья Квых= (В/Всыр.)100%, где

В- кол-во проивед.прод-ции или полуфабрикатов;Всыр.-кол-во израсход-ия сырья.

4.Коэф.исп-ния материала Кисп.= (Вч/Нр)100%, где

Вч – чистый вес изделия или детали; Нр – норма расхода мат-ла.

5.Коэф.отходов и потерь Ко = Рп/Р = (Рнорм – Рпол) / Рпол = 1- Пп.и. , где

Рп– величина отходов и потерь; Р- общий расход мат. рес-в; Рнорм- нормативн. расход мат. рес-в; Рпол – пол расход мат. рес-в; Пп.и. –пок-ль полезн. исп-ия мат. рес-в.

Норм-ие мат.рес-в – процесс определ-я величины их расхода, достаточный для норм-го протекания произ пр-са.

Норма расхода – max допустим. расходы сырья, кот. м.б. исп-ны для пр-ва ед-цы прод-ции.

Нрес= , где q- чистая масса или полезн. расход; -суммарные технологич. отходы и потери; – организац-но- технологич. отходы и потери.

32.Персонал организации: понятие, состав и структура

Труд – целенапр-ая, сознат-ая, организ-ая деятельность чела, напр-ая на созд-ие мат, духовн благ, удовл-ие потребности чела.

Есть: 1. Живой(затраты умств и физ деят-ти чела) 2.овещест-ый (воплащён в ср-х пр-ва, предметах труда и потребления.)

Трудовые ресурсы – часть нас трудоспос-го возраста, облад. Физ развитием, интел-ом, знаниями для труд деят-ти.

Персонал предприятия - это занятые на предприятии работники, прошедшие специальную подготовку и имеющие опыт и навыки труда.

Классификация персонала:

1.По участию в производственно-хоз деят-ти:

а)промышл-производств персонал: - рабочие (осн и вспомог деят-ти); - служащие;

б)непромышл персонал.

2.В завис-ти от выполн функций:

- руководители(главные-упр им-вом в устан собст-ком пределах или га осн делегир права соб-ти:выбор и реал стратегии(ген дир…),линейные-рук-во производ подраздел пр-тия,функциональные- управлен ф-ции с реш функцион задач(гл инжен, гл бух, гл мех, гл энергет))-отв за принят управ реш

- специалисты(бухгалтеры,инженеры,юристы,техники)-сотр аппар управ, разраб варианты упр реш или производ задач.

- др служащие(технич исполнители).

3.По хар-ру и сложности выполн работ:- по профессиям(род труд деят, сов навыков и знан);- по специальностям(вид деят в предел проф).

4.По ур квалификации:- неквалифицир;- малоквалифицир; высококвалифицир

5. По длит-ти труд.отн-ий: а)постоянные б)временные в)сезонные г)для выполнения разовых работ.

Основные: операции по превращению сырья и материалов в готовую продукцию

Вспомогательные: обслуживают производственный процесс предприятия.

Колич хар-ки персонала: списочная, Явочная, среднесписочная.

Списочная – включ наемныхраб-ков, раб-щих по труд контракту и вып-щих постоян, врем или сезон работу один день и более.(не включ-ся раб-ки по совместительству). Учит-ся и фактические рабочие и отсутствующие.

Явочная числ-ть – фактич явившиеся на работу. Расчит на основе табеля учёта раб времени. Меньше списачной на число неявок. Чяв =число раб мест*время работы предпр за дан период/норма работы 1-го раб-ка за период.

Среднеспис числ-ть =списочный состав раб-ов за кажд календ день(включ нераб дни)/число календ дней в дан периоде