5.02 Монопсония на рынке факторов производства

Критерий

Монопсония

Понятие

Эта ситуация противоположная монополии. Она возникает на рынке труда, когда большому числу неорганизованных работников (то есть без профсоюзной организации как консолидирующей силы), предлагающих свой труд, противостоит единственный покупатель в виде фирмы или союза предпринимателей

Признак

1. Здесь возникают отношения между значительным числом не входящих в профсоюз квалифицированных работников и одной крупной фирмой, либо объединением фирм, выступающим единым работодателем

2. Количество занятых на данной фирме составляет основную долю общего количества специалистов какой-то профессии

Окончание таблицы 47

Критерий

Монопсония

3. Этот вид труда не имеет высокой мобильности (например, из-за определенных социальных условий, географической разобщенности, необходимости переучиваться по новой специальности и т.п.)

4. Монопсонист «диктует» ставку заработной платы, а работники вынуждены либо соглашаться с такой ставкой, либо искать другую работу

Особенность

поведения

на рынке труда

1.Фирма-монопсонист олицетворяет собой отрасль, поэтому кривые предложения труда для фирмы и отрасли совпадают, и кривая предложения труда показывает не предельные, а средние издержки на наем труда

2. Привлечение дополнительного работника из других отраслей требует повышения заработной платы ему и нанятым ранее работникам, иначе фирму ожидают трудовые конфликты, поэтому предельные издержки на наем труда превосходят средние издержки (ставку заработной платы)

MRCl = ∆W*N + Wi, где MRCl – предельные издержки на труд, ∆W*N – доплата ранее нанятым работникам, Wi – ставка заработной платы, выплачиваемая дополнительно нанятому Ni-му работнику

Кривая предельных издержек на труд MRCl лежит выше кривой S

3. Фирма-монопсонист максимизирует прибыль от использования ресурса труда, если MRPl = MRCl

4. В условиях монопсонии кривая D не является кривой спроса на труд, поскольку для одной фирмы невозможно построить кривую спроса на труд, ею выступает кривая дохода монопсонии от предельного продукта труда

5. Монопсонист (союз предпринимателей, противостоящий неорганизованным работникам) наймёт меньше труда и установит более низкую ставку заработной платы, чем в условиях совершенной конкуренции

Сфера

действия

Часто подобные ситуации складываются в небольших городах, где действует только одна крупная фирма-наниматель труда