- •Центр социально-трудовых прав
- •Предисловие
- •Понимание своих интересов
- •Понимание интересов
- •Основы прямой организационной деятельности
- •Три принципа прямого действия
- •Как работает кампания по организации прямого действия
- •Использование власти в кампании
- •Действовать исходя из оценки ваших сил и влияний
- •В отношении всего законодательного органа:
- •Проблемы отличаются от предметов кампании
- •Определение способов решения проблемы
- •Выбор предмета для кампании Недостаточно просто задаться вопросом, какое решение просто будет самым всеобъемлющим, или какая есть самая серьезная проблема. Определение подхода к предмету
- •Влияние предмета на организацию
- •Оценка предмета для кампании
- •Привести к значительному улучшению жизни людей
- •Дать людям почувствовать свою власть
- •3. Изменить властные отношения
- •Быть стоящим
- •Быть выигрышным
- •Иметь широкую поддержку
- •Иметь глубокую поддержку
- •Быть легким для понимания
- •Иметь четкую мишень – того, кто принимает решения, за кем стоит последнее слово
- •Устанавливать четкие, устраивающие вас сроки
- •Способствовать единению
- •Развивать лидерские качества
- •Настраивать вашу организацию на следующую кампанию
- •Иметь финансовый аспект
- •Мобилизовать средства
- •Следовать вашим ценностям и видению
- •Проверка выбора предмета кампании
- •Пять колонок графика стратегии
- •Разработка стратегии
- •Когда Не следует использовать график стратегии
- •Подготовка к составлению графика стратегии
- •Пять колонок графика стратегии
- •График стратегии Академии Среднего Запада
- •Использование графика стратегии
- •График стратегии Академии Среднего Запада по кампании "Справедливые налоги"
- •График стратегии Академии Среднего Запада
- •Обучение участников разработке графика стратегии.
Когда Не следует использовать график стратегии
График стратегии предназначен для тех кампаний, которые хотят добиться уступок от кого-то по какому-либо поводу. Данный график не применим к выборным кампаниям и референдумам, где целью является получение большинства голосов по определенной позиции или к образовательным кампаниям, целью которых является просвещение общественности по определенной проблеме. Если, заполняя график, в графе «Мишень» вы вписываете что-то вроде «широкая общественность» или «избиратели», то скорее всего вы используете график не по назначению. Этот график также нельзя использовать для обсуждения внутренних проблем вашей собственной организации, так как это может усилить внутренний конфликт и привести к значительным отрицательным последствиям.
Подготовка к составлению графика стратегии
Разработка графика стратегии предполагает, что группа уже разработала предмет кампании (см. предыдущую главу). На совещаниях, посвященных разработке стратегии, выпишите пункты графика на доску или на большой лист бумаги. Вам необходимы следующие ресурсы для того, чтобы заполнить график:
Большая карта района, города или штата, в котором будет проходить кампания. Критически важные отношения между различными вопросами, группами, кварталами, географическими и политическими территориальными единицами могут проявиться только когда вы посмотрите на карту.
Дополнения к карте (или отдельные карты районов), на которых указаны политические округа.
Данные по результатам соответствующих выборов за последние несколько лет. Знание того, как голосует данный округ в предварительных выборах и выборах основного цикла, важно для понимания силы ваших сторонников и оппонентов, даже если ваша организация не занимается избирательной работой.
Если человек, ответственный за принятие решения (или мишень) является членом избранного органа, необходимо, чтобы вы знали кого-то, кто знает внутреннюю организацию этого органа и то, как он функционирует. Например, важно знать, может ли ваш представитель в городском совете сыграть какую-либо роль в продвижении законопроекта или может ли он всего лишь отдать за него свой собственный голос (один среди многих).
Телефонный справочник, по которому вы можете определить потенциальные организации ваших сторонников и оппонентов.
Список членов правления вашей организации, а в случае коалиции, адреса ваших соратников. Этот список поможет привлекать нужных людей на разных этапах проведения кампании.
Кто-то, кто знает местные крупные учреждения, крупнейших работодателей, крупнейшие банки, корпорации, муниципальные учреждения и т.д.
Отведите несколько часов на детальное заполнение графика, внесите всю необходимую информацию. В некоторых случаях на это необходимо потратить половину рабочего дня или больше. Очень важен хороший ведущий дискуссии.
Если группа очень большая, необходимо разбиться на несколько небольших групп. Каждая группа должна разработать стратегию, после чего лучшие идеи каждой группы будут внесены в заключительный график.