
- •Внутреннее консультирование имеет преимущества:
- •Недостатки внутреннего консультирования:
- •Наиболее важными элементами являются:
- •Билет № 7
- •Сущность бенчмаркинга
- •Основные принципы:
- •Билет № 8
- •Билет № 9
- •Особенности организации отношений:
- •Билет № 10
- •Показатели качества часто условно подразделяют на три категории:
- •Билет № 11
- •Фиксированная оплата за проект.
- •Комбинированная форма оплаты.
- •Билет № 12
Сущность бенчмаркинга
Термин "бенчмаркинг" произошел от английского слова benchmark (bench- место, tomark- отметить), представляет собой способ изучения деятельности хозяйствующих субъектов, прежде всего своих конкурентов, с целью использования и положительного опыта в своей работе. Бенчмаркинг включает в себя комплекс средств, позволяющих систематически находить, оценивать и организовывать использование всех положительных достоинств чужого опыта в своей работе. Бенчмаркинг представляет собой искусство выявлять то, что другие фирмы делают лучше, а также изучение их методов работы..
Бенчмаркинг - это постоянное изучение лучшего в практике конкурентов, сравнение компании с созданной эталонной моделью собственного бизнеса. Бенчмаркинг позволяет выявлять и использовать в своем бизнесе то, что другие делают лучше.
В основе бенчмаркинга лежит концепция непрерывного совершенствования деятельности, которое предусматривает непрерывный цикл планирования, координации, мотивации и оценки действий с целью устойчивого улучшения деятельности организации.
Основные принципы:
1. Взаимность.Бенчмаркинг является деятельностью, основанной на взаимоотношениях, согласии и обмене данными, Которые обеспечивают «выигрышную» ситуацию для обеих сторон 2. Аналогия. Оперативные процессы партнеров Должны быть похожими. Аналогия процессов и установление критериев отбора партнеров по бенчмаркингу являются тем, от чего зависит успех деятельностист.
3. Измерение.Бенчмаркинг - это сравнение характеристик, измеренных на нескольких предприятиях; целью является установление того, почему существуют различия в характеристиках и как достигнуть их наилучшего значениияНайваажливишим Считается определение ключевых характеристик процесса, что позволяет улучшить характеристики на основе изучения процесссу.
4. Вероятность.Бенчмаркингдолжен проводится на основе фактических данных, точного анализа и изучения процесса, а не только на базе интуиции
Специфика маркетинга консалтинговых услуг: неосязаемость, неотделимость от источника, непостоянство качества, несохраняемость
Существуют классический (от Ф. Котлера, Основы маркетинга) перечень свойствуслуг, позволяющих выделить маркетинг услуг в отдельное направление. Общимичертами маркетинга услуг являются:
. неосязаемость;
. неотделимость от источника;
. непостоянство качества;
. несохраняемость.
Неосязаемость. Клиент не может «подержать в руках» то, что ему предлагают,у ваших услуг нет формы, цвета запаха, упаковки. Потребитель по-настоящемуспособен оценить качество только после получения услуги. (Иногда он дажеэтого сделать не может, например, в случае получения аудиторских услуг: окачестве аудита окончательно возможно судить только после проведенияналоговой проверки). В связи с этим клиент сталкивается с высокойнеопределенностью, что обусловливает большее количество факторов, влияющеена выбор услуг. Стремясь снизить риски, клиенты анализируют внешниепризнаки качества услуг, а именно: поведение персонала, месторасположениеофиса, качество рекламных материалов и др.
Как преодолеть неосязаемость:
. развитие торговой марки;
. выработка имиджевой политики;
. информация о предыдущем опыте;
. расчет предполагаемых результатов от проведения консультирования;
. отзывы клиентов;
Неотделимость от источника. Консультант является составной частью услуги,что предъявляет повышенные требования не только к его профессиональнымкачествам, но и к его коммуникативным навыкам. Другим следствием этогоявляется то, что услуги практически невозможно распространять черезпосредников. Функция посредников заключается только в распространенииинформации. И, наконец, самым важным следствием неотделимости услуг отисточника, является то, что ответственность за качество услуг компанииполностью лежит на ее персонале.
Как преодолеть неотделимость от источника:
. усиление мотивации персонала;
. развитие технологий консультирования;
. разбиение процесса консультирования на простые этапы, допускающие
участие менее квалифицированного персонала;
. формализация опыта и знаний консультантов - создание баз знаний и
экспертных систем.
Непостоянство качества. Услуги разных консультантов могут существенноразниться в своем качестве. Качество услуг зависит от профессиональногоопыта консультантов, их образования, мотивации.
Как преодолеть непостоянство качества:
. построение системы контроля качества услуг;
. отслеживание удовлетворенность клиентов качеством услуг.
Несохраняемость. Услуги не возможно хранить. Консалтинговая компания неможет делать «отчеты про запас» или «на продажу». Эта проблема особенноактуальна, когда спрос на услуги нестабилен и носит ярко выраженнуюсезонность, как, например, у аудиторов. В условиях нестабильного спросавозникают существенные проблемы, связанные с эффективным использованиемвремени консультантов.
Как преодолеть несохраняемость:
. привлечение внештатных сотрудников в пиковое время;
. выполнение части работы персоналом клиента;
. передача части работ на субподряд;
. установление дифференцированных цен в зависимости от сезона.