4. Керівництво практикою

Керівництво практикою та організацію її проведення кафедра економіки підприємства проводить на підставі Постанови про проведення практики студентів вищих учбових закладів України і щорічного Наказу ректора Академії муніципального управління.

Навчально-методичну роботу практикантів контролює кафедра в особі наукових керівників. Відповідальність за проходження практики покладається на керівника установи.

До направлення студентів на практику кафедра проводить організаційні збори, де ознайомлює їх з метою, програмою, порядком складання звіту і поставленими вимогами.

Перед проходженням практики студенти забезпечуються такими документами:

-робочою програмою практики;

-календарним графіком;

-щоденником практики.

Обов’язки керівника практики від Академії:

-ознайомитись з об”єктом практики, готовністю його до прийому студентів;

-провести інструктивно-методичну нараду зі спеціалістами організацій, які визначені для керівництва практикою;

-проконтролювати своєчасність видання Наказу про призначення керівника практики від установи, що приймає студентів, оформити до початку практики перепустки;

-своєчасно з керівником практики від установи скласти календарний план-графік проходження практики для кожного студента;

-видати студентам робочу програму практики і індивідуальні завдання;

-систематично контролювати виконання програми практики згідно календарного графіку;

-перевіряти щоденники практики, зібрані матеріали для написання звіту, надавати необхідну допомогу студентам у збиранні та узагальнені матеріалів для науково-дослідної роботи;

-інформувати кафедру про стан проходження практики; про всі випадки грубого порушення дисципліни студентами;

-здійснювати контроль за забезпеченням нормальних умов праці студентів на підприємствах і вживати заходи щодо усунення недоліків проходження практики;

-оцінювати роботу студентів-практикантів і приймати до захисту звіти про практику.

Керівник практики від навчального закладу має право на клопотання про заохочення студентів які особливо відзначилися, а також вживати заходи впливу до порушників правил проходження практики.

Роботою практикантів на підприємстві щоденно керують начальники відділів цього підприємства. Для цього призначається загальний керівник практики, а також керівники на місцях (у відділах, дільницях) зі складу висококваліфікованих фахівців структурних підрозділів.

У відповідності з Положенням про практику студентів вищих навчальних закладів загальне і безпосереднє керівництво практикою покладається на керівників підрозділів та окремих висококваліфікованих фахівців підприємств і організацій, що є базою практики, шляхом видання відповідного Наказу.

Керівник практики від установи зобов”язаний:

-організувати і контролювати проходження практики на місцях у відповідності з графіком і напрямком роботи.

-надавати необхідні роз”яснення на кожному етапі проходження практики;

-визначити практиканту обсяг роботи на конкретному робочому місці та перевіряти виконання.

-забезпечити студентів робочим місцем і створити умови для проходження практики;

-забезпечити студентів необхідною інформацією, документами, нормативною інформацією;

-контролювати виконання календарних планів і дотримання студентами правил внутрішнього розпорядку і трудової дисципліни, повідомляти керівника практики від Академії про випадки їх порушення;

-проводити бесіди для ознайомлення студентів з організацією роботи установи;

-перевіряти через співбесіди якість засвоєння студентами матеріалу з напрямку практики (із виставленням оцінок у щоденниках), по закінченню практики скласти на кожного студента виробничу характеристику (із оцінкою виконання програми та індивідуальних завдань, ставлення до роботи, участі в наукових дослідженнях колективу, та ін.).

Керівник практики від установи може клопотати перед своїм керівництвом про заохочення кращих, або усунення від практики порушників-практикантів.