Задача 161

Бухгалтерія фірми «Фокус» унаслідок арифметичної помилки виплатили інженеру Вовку зайвих 200 грн. зарплати.

Власник через півтора місяці з дня виплати неправильно обчисленої за­рплати видав наказ про утримання із зарплати Вовка 200 грн. Наказ видано із запізненням, тому що Вовк перебував у відпустці, а після виходу на роботу був направлений у відрядження.

Після повернення із відрядження Вовка познайомили з наказом про утри­мання із його зарплати 200 грн.

Вовк оскаржив наказ до КТС. Комісія відмовила Вовку в задоволенні скар­ги. Рішення КТС Вовк оскаржив у суді. Яке рішення повинен прийняти суд?

Задача 162

У будівельне управління, де працює Шабров, відбуваючи покарання як за­суджений до виправних робіт за місцем роботи до 6 місяців з утриманням 20 % заробітку, надійшли виконавчий лист на утримання 50 % заробітку Шаброва на утримання трьох дітей і рішення суду про стягнення з нього заборгованості по комунальних платежах у сумі 1200 гривень. Як необхідно здійснювати утримання із зарплати Шаброва?

Задача 163

9 серпня 2005 року, згідно з наказом по заводу, кранівниця Моторна звіль­нена з роботи за п. 1 ст. 40 КЗпП України через скорочення штатів. Проводячи з нею розрахунок, бухгалтерія провела утримання авансу, одержаного в рахунок зарплати в сумі 100 гривень і суми заробітку за невідпрацьовані дні відпустки, одержаної за поточний робочий рік у сумі 120 гривень. Оскільки належної до виплати суми для проведення цих відрахувань не вистачило, вони частково зробили відрахування із вихідної допомоги.

Визначте, чи законно діяла бухгалтерія.

Задача 164

Економіст Лисенко, який працював в АТ «Євроком», був переведений за його згодою на роботу до структурного підрозділу підприємства, розташовано­го в іншому місті. Під час переїзду адміністрація забезпечила за свій рахунок перевезення багажу Лисенка, а також виплатила всі передбачені законодав­ством суми на нього та членів його сім'ї. Відпрацювавши 3 місяці, Лисенко знайшов собі іншу роботу в цьому ж місті й подав заяву про звільнення з роботи за власним бажанням. Адміністрація відмовилася звільнити Лисенка й почала вимагати повернути всі компенсаційні виплати, отримані працівником раніше при переїзді. Чи законні вимоги адміністрації?

Задача 165

Інженер Маслов з метою придбання приладів для технічного бюро взяв

у бухгалтерії під звіт 300 грн. Однак прилад не придбав, а грошей не повернув. Чи може директор своїм розпорядженням провести утримання зазначеної суми із заробітної плати Маслова?

Задача 166

Інженеру Глухову помилково протягом 6 місяців виплачувались надбавки до зарплати в сумі 60 грн. Коли бухгалтерія виявила помилку, вона стягнула од­разу всю суму переплати — 360 грн. Чи здійснила бухгалтерія порушення?

Задача 167

У зв'язку зі змінами в організації виробництва Малахову перемістили в ін­ший структурний підрозділ заводу. Зарплата Малахової з незалежних від неї причин зменшилася на 15 грн. Протягом двох місяців Малаховій здійснювала­ся доплата до середнього заробітку, а на третій місяць доплату не зробили. Малахова звернулась до бухгалтерії за поясненням. Що повинні пояснити Малаховій?

Задача 168

Штукатур Ваніна у зв'язку з вагітністю була тимчасово переведена на поса­ду чергової по гуртожитку будівельного тресту. Зарплата чергової значно нижча за зарплату штукатура. Ваніна цікавиться, чи зберігається за нею попередня за­рплата, а якщо зберігається, то протягом якого часу.

Задача 169

Одиноку матір Шмельову, яка має 10-річного сина, звільнили з роботи за п. 2 ст. 36 КЗпП України (закінчення строку строкового трудового договору), зберігши середньомісячну зарплату на період працевлаштування за рахунок підприємства протягом одного місяця. Шмельову працевлаштували лише че­рез три місяці. Вона оскаржила наказ про збереження зарплати лише протягом одного місяця у районному суді. Яке рішення прийме суд?