
- •1.1. Теория управления
- •1.1.1. Характеристика общих функций управления, их взаимосвязь
- •1.1.2. Организационные формы и структуры управления
- •Линейная
- •Функциональная
- •Линейно-функциональная
- •1.1.3. Коммуникации в процессе управления
- •1.1.4. Развитие теории управления Основные школы в теории управления: научного управления, административного управления, человеческих отношений, поведенческих наук, социальных систем и др.
- •1.1.5. Роль бюрократии в управлении
- •1.2. Теория организации
- •1.2.1. Природа и сущность организации
- •1.2.3. Законы организации, принципы организации
- •1.2.2. Внутренняя и внешняя среда организации, взаимодействие и адаптация к изменениям внешней среды
- •1.2.4. Организационное проектирование
- •1.3. Государственные и муниципальные финансы
- •1.3.1. Государственный бюджет, принципы устройства и основные функции.
- •1.3.2 Муниципальный бюджет
- •1.3.3. Бюджетное регулирование и система межбюджетных отношений в рф
- •1.3.4. Новые финансовые инструменты управления государственными и муниципальными финансами
- •1.3.5. Система управления государственными и муниципальными (общественными) финансами
- •1.3.6. Бюджетный процесс рф
- •1.4. Региональная экономика и управление
- •1.4.1. Регион как объект хозяйствования и управления, региональное развитие
- •1.4.2. Особенности хозяйства субъектов Российской Федерации, входящих в Сибирский федеральный округ
- •1.4.3. Закономерности, принципы и факторы размещения производительных сил (на примере Сибирского федерального округа)
- •1.4.4. Государственная региональная политика и механизм ее реализации
- •1.4.5. Межрегиональные связи
- •1.5. Правовые основы Российского государства
- •1.5.1. Основы конституционного строя Российской Федерации
- •1.5.2. Конституционно-правовой статус личности в Российской Федерации
- •1.5.3. Гражданские правоотношения
- •1.5.4. Механизм административно-правового регулирования
- •1.5.5. Правовой статус государственного гражданского служащего Российской Федерации
- •32. Правовой статус государственных служащих и порядок прохождения ими государственной службы в свете фз №79-фз «о государственной гражданской службе в Российской Федерации»
- •Глава 3 Закона закрепляет правовое положение (статус) гражданского служащего.
- •1.6. Экономическая теория
- •1.6.1. Функционирование конкурентного рынка
- •1.6.2. Теоретические основы антимонопольного регулирования
- •1.6.3. Основные проявления макроэкономической нестабильности (безработица, инфляция)
- •1.6.4. Деньги и денежная политика
- •1.6.5. Собственность как экономическая категория
- •2.1. Система государственного управления
- •2.1.1. Государственные органы, понятие, классификация
- •2.1.2. Президент Российской Федерации, организационно-функциональный анализ деятельности
- •2.1.3. Обеспечение деятельности Президента Российской Федерации
- •2.1.4. Федеральное Собрание – Парламент Российской Федерации
- •2.1.5. Система федеральных органов исполнительной власти в Российской Федерации
- •2.1.6. Правительство Российской Федерации
- •2.1.7. Судебная система Российской Федерации
- •2.1.8. Федеральные государственные органы с особым статусом
- •2.1.9. Система государственных органов субъекта Российской Федерации
- •2.1.10. Система государственной службы Российской Федерации, правовые и организационные основы
- •2.1.11. Организация государственного управления за рубежом: сравнительный анализ
- •2.1.12. Основные механизмы формирования и реализации государственной политики
- •2.1.13. Административная реформа в Российской Федерации
- •2.1Б. Система муниципального управления
- •2.1.14. Местное самоуправление
- •2.1.15. Модели организации мсу за рубежом
- •2.1.16. Вопросы местного значения
- •2.1.17. Территориальные основы мсу
- •2.1.18. Формирование программ комплексного социально-экономического развития муниципального образования
- •2.1.19. Органы местного самоуправления и муниципальные органы
- •2.1.20. Формы прямого волеизъявления населения на местном уровне
- •2.1.21. Муниципальная служба
- •2.1.22. Муниципальное имущество
- •2.1.23.Основные направления взаимодействия государственных органов и органов местного самоуправления
- •2.2. Разработка управленческий решений
- •2.2.1. Управленческие решения
- •Классификация Мэскона м. Х. (по степени запрограммированности)
- •В зависимости от того, что движет руководителем при принятии решений (методы принятия решений)
- •Классификация по Диеву:
- •2.2.2. Основные элементы и этапы разработки управленческих решений
- •2.2.3. Разработка управленческих решений в условиях неопределенности и риска
- •2.2.4. Эффективность управленческих решений
- •2.3. Управление персоналом
- •2.3.1. Государственная кадровая политика и механизм ее реализации
- •2.3.2. Локальные нормативные акты в управлении персоналом. Должностной регламент, структура и содержание
- •2.3.3. Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы.
- •2.3.4. Резерв кадров на государственной и муниципальной службе. Работа с кадровым резервом
- •2.4. Управление общественными отношениями
- •2.4.1. Информационно-аналитические службы в государственных органах, их функции
- •2.4.2 Взаимодействие государственных органов и средств массовой информации
- •2.4.3 Политические партии, понятие, роль в управлении государством и обществом.
2.4. Управление общественными отношениями
2.4.1. Информационно-аналитические службы в государственных органах, их функции
В 1992-1993 гг. происходит обновление государственного аппарата. Именно в это время в структуре органов гос. власти появляются информационно-аналитические службы. Существует несколько общих характеристик российских пресс-служб:
1. их появление связано с демократизацией процессов управления в стране;
2. они есть на всех уровнях управления (фед, рег, местн). На местном уровне создаются в зависимости от бюджетной обеспеченности.
3. деятельность информационно-аналитических служб регламентирована (есть положения, регламенты, должностные инструкции).
Основное направление деятельности – информирование населения о деятельности органа власти.
На федеральном наиболее ПР – структура – ПР структура Президента: управление П по связям с общественностью, управление пресс-службой П, управление по работе с обращениями граждан, управление протокола, управление П по вопросам взаимодействия с политическими партиями, общественными объединениями, фракциями и депутатами ФС.
На региональном уровне все тоже самое, но в меньших масштабах. Примерная структура ПР – службы (комитет, комиссия, отдел по связям с общественностью):
- отдел по связям с политическими партиями и общественными организациями,
- по связям с профсоюзами,
- по связям с конфессиональными и религиозными организациями,
- информационно-аналитический отдел.
На местном уровне – органы МО в высокой степени ответственны перед жителями и, соответственно, их основная задача – поддержание доверия жителей. Основную нагрузку несет на себе поддержание хороших отношений с общественными организациям (основные носители общественного мнения).
Основные функции:
изучение общественного мнения,
подготовка аналитики и пропагандистских материалов для СМИ,
координация деятельности пресс-служб,
организация работы со СМИ,
реализация информационной политики государства,
организация приема граждан,
организация централизованного учета обращений граждан,
создание информационного фонда на основе обращений граждан,
осуществление контроля за выполнением поручений по обращению граждан,
извещение гражданина по результатам его обращений,
протокольное и организационное обеспечение,
консультации по вопросам протокола,
обеспечение взаимодействия: м/у органами власти, общественными объединениями, населением, творческими союзами и региональными объединениями и т.д.,
информирование об основных процессах политической жизни,
Задачи ПР - служб:
обеспечении реактивных коммуникаций (информирование ч/з СМИ о решениях властей, встречах, действиях);
проактивные коммуникации (подготовка общественного мнения к определенному событию);
спиндокторинг (корректировка проблем, когда коммуникации развиваются не в том направлении),
моделирование обратной связи (выработка эффективных систем каналов обратной связи),
формирование и поддержание первых лиц,
формирование и поддержание имиджа государства и отдельных его институтов,
обеспечение пропагандистского режима ПР – коммуникаций в условиях ЧС.