3. Практичне завдання:

1. Виписати всі види портфельних інвестиції та приклади використання їх у сьогоднішньому міжнародному руху.

2. Визначте, яке з положень є правильне, а яке помилкове.

1. Сучасні темпи приросту експорту капіталу в усіх його формах випереджають темпи зростання товарного експорту та темпи зростання ВВП в промислово розвинутих країнах.

2. Цільовою функцією прямих іноземних інвестицій є виключне отримання доходу у формі дивідендів чи відсотків.

3. Підприємницький капітал може мігрувати у формі прямих інвестицій, портфельних інвестицій, банківських кредитів та трансфертів.

4. Порівняно із прямими інвестиціями портфельним притаманна вища ліквідність і низький рівень ризику.

5. Експорт та імпорт підприємницького капіталу характеризується виключно позитивними наслідками.

G. Виключення подвійного оподаткування є одним з адміністративних важелів регулювання іноземних інвестицій.

7. Понад 90% міжнародних портфельних інвестицій рухається між розвинутими країнами.

8. Боргові цінні папери як об'єкти портфельного інвестування включають акції, облігації, векселі та фінансові деривативи.

9. Бланковий кредит передбачає регулярний перегляд ставки відсотку відповідно до зміни вартості позикових коштів на міжнародному ринку капіталів.

10. Критичний рівень коефіцієнта обслуговування зовнішнього боргу дорівнює 1.

11. Згідно плану Брейді, зовнішній борг країни-боржника зменшувався утричі в обмін на акції державних підприємств.

12. Головною функцією міжнародного грошового ринку є забезпечення міжнародної ліквідності.

4. Теми рефератів:

1. Форми міжнародного руху капіталу.

2. Сутність міжнародного руху капіталу.

3. Прямі закордонні інвестиції.

4. Україна на ринку міжнародних інвестицій.

5. Питання для обговорення:

1. Назвіть та охарактеризуйте основні форми міжнародної міграції капіталу.

2. Розкрийте зміст, причини та наслідки міграції підприємницького капіталу.

3. Дайте порівняльну характеристику прямим та портфельним іноземним інвестиціям.

4. У чому полягають роль та функції позичкового капіталу в сучасній міжнародній економіці?

5. Розкрийте основні причини міжнародної кризи заборгованості. Запропонуйте власний варіант вирішення цієї проблеми.

6. Чи актуальна проблема зовнішньоекономічної заборгованості для України?

7. Наведіть структуру міжнародного ринку кредитних та інвестиційних ресурсів і охарактеризуйте його основні елементи.

Тема 8. Міжнародна міграція робочої сили

1. Ключові слова теми:

Міграція, імміграція, еміграція, рееміграція, світовий ринок праці, європейська (континентальна) модель трудових відносин, англо-саксонська та китайська моделі трудових відносин, "відплив інтелекту", світові постійні ринки робочої сили, своєрідні центри притоку іммігрантів на сучасному етапі МЕВ, наслідки міжнародної трудової міграції: для країн еміграції, економічні ефекти міграції, Шенгенська угода 1995 року, Міжнародна організація праці (МОП).

2. Тести:

1. Переселення працездатного населення з одних держав в інші на термін більше року, яке викликане причинами економічного або неекономічного характеру Практичне завдання:

1. міграція;

2. еміграція;

3. імміграція;

4. рееміграція.

1. В'їзд працездатного населення в дану країну з-за її меж – це:

1. міграція;

2. еміграція;

3. імміграція;

1. рееміграція

1. Виїзд працездатного населення з даної країни за її межі – це:

1. міграція;

2. еміграція;

3. імміграція;

1. рееміграція.

1. Повернення на батьківщину емігрантів на постійне місце проживання – це:

1. міграція;

2. еміграція;

3. «відплив інтелекту»;

4. рееміграція.

5. Економічні причини міграції включають:

1. війни;

2. різниця в оплаті праці;

3. розпад і утворення країн.

5. Міграція, яка передбачає, що робітники живуть в одній країні, а працюють постійно або тимчасово в іншій:

1. сезонна річна;

2. тимчасова;

3. маятникова.

5. Міграція, пов’язана з приводу стажування:

1. трудова;

2. сімейна;

3. рекреаційна.

5. Методи, які застосовуються країнами-учасницями інтеграції щодо регулювання ММРС в рамках інтегра­ційного об'єднання – це:

1. національні;

2. інтеграційні;

3. міжнародні.

5. Міжнародна організація праці утворена у:

1. 1921 р.;

2. 1913 р.;

3. 1919 р..

5. Членами МОП є:

1. уряди країн-учасниць;

2. профспілки;

3. організації підприємців;

4. вірні відповіді «а» та «в»;

5. вірні відповіді «а» та «б»;

6. всі відповіді вірні.

5. Країни, яка має найбільший імпорт робочої сили для України:

1. США;

2. Росія;

3. Канада;

4. Казахстан.

5. Неурядова міжнародна організація, створена й діюча для розв'язання численних міграційних проблем у сучасному світі; є провідною міжурядовою організацією у міграційній галузі та тісно співпрацює із урядовими, міжурядовими та громадськими установами та організаціями – це:

1. МОП;

2. МОМ;

3. ООН.

5. Причини еміграції поділяють на:

1. економічні та неекономічні;

2. політичні та особисті;

3. релігійні та особисті.

5. Особи, які не повністю зайняті внаслідок примусового скорочення робочого часу – це:

1. частково зайняті;

2. безробітні;

3. економічне неактивне населення.

5. Особи працездатного віку, які можуть працювати відповідно до своїх фізичних та інтелектуальних здібностей:

1. непрацездатне населення;

2. економічно активне населення;

3. працездатне населення;

4. економічно неактивне населення.

3. Практичне завдання:

Виписати причини трудової міграції і окремо причини «відпливу інтелекту» України.

3. Теми рефератів:

1. Основні риси сучасного міжнародного ринку праці.

2. Державне регулювання міжнародної міграції робочої сили.

3. Вплив НТР та ТНК на міжнародному трудову міграцію.

4. Еміграція робочої сили з України в сучасних умовах.

3. Питання для обговорення:

1. Якщо розглядати робочу силу не як фактор виробництва, а як товар, і міжнародну трудову міграцію не як міжнародний рух фактору виробництва, а як звичайну міжнародну торгівлю, то у чому полягає специфіка такої торгівлі?

2. На сьогодні, поняття міжнародна міграція робочої сили є дещо застарілим. Ряд дослідників використовують термін «міграція людських ресурсів». У чому, на вашу думку, принципова відмінність між категоріями «робоча сила» та «людський ресурс»? Спробуйте охарактеризувати роль людських ресурсів у світовій економіці.

3. Як відомо, міжнародна трудова міграція, з точки зору її соціально-економічної форми, являє собою процес формування інтернаціональної вартості робочої сили, а також сукупність відносин економічної власності між різними суб’єктами з приводу присвоєння створеного нею необхідного і додаткового продукту. Спробуйте проаналізувати зміни, що відбуваються у процесі формування інтернаціональної вартості робочої сили, пов’язані з інтелектуалізацією, сайєнтифікацією та соціалізацією сучасних виробничих відносин.

V. Типові задачі:

1. Які кроки уряду США призведуть до зростання міжнародної трудової міграції і чому:

• лібералізація правил виїзду громадян своєї країни за кордон;

• лібералізація правил в’їзду у країну з-за кордону;

• прийняття програми економічної допомоги країнам, що розвиваються;

• прийняття програми диверсифікації географічної структури імміграції?

2. В Україні і Росії існує два фактори виробництва - земля і праця, - за допомогою яких вирощується пшениця. В українському фермерському господарстві вирощуванням пшениці займається 11 працівників, у російському - 3. Зв’язок між кількістю зайнятих і граничним продуктом одного працівника в кожній країні, виражений у кількості одиниць товару, наступний:

Кількість працівників	10	20	30	40	50	60
Граничний продукт	20	19	18	17	16	15
Кількість працівників	70	80	90	100	110
Граничний продукт	14	13	12	11	10

Визначіть:

• граничний продукт в кожній країні;

• в якій країні вищий рівень заробітної плати?

• яким буде напрямок трудової міграції?

• якими будуть масштаби трудової міграції?

• коли трудова міграція зупиниться?