Міністерство освіти і науки,молоді і спорту України

Коломийський політехнічний коледж

При національному університеті “Львівська політехніка”

ЗВІТ

про проходження виробничої практики

Студента____________________________________________________

Спеціальності________________________________________________

Курсу___________________________ групи______________________

Місце проходження практики___________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

Термін практики з__________ до____________ 2014р.

Керівник практики від організації

______________________________________________

Керівник практики від коледжу

______________________________________________

Коломия 2014

Зміст

Вступ

1. 1.Аналіз організаційно-правових характеристик

2. 2.Маркетингова діяльність

3. 3.Фінансово-економічні показники діяльності

4. 4.Організація діяльності й управління

5. 5.Трудові ресурси та управління персоналом

6. Планування діяльності організації

7. 7.Індивідуальне завдання

Висновок

Список використаної літератури

Додатки

ВСТУП

Сучасний стан розвитку економіки України характеризується пошуком найбільш ефективних важелів та інструментів здійснення виробничо-господарської діяльності. Посилення ролі управління організацією вимагають вдосконалення методів управління, її організаційної структури, форм стимулювання та інших факторів впливу на працівників з метою досягнення поставлених цілей. Тому в сучасних умовах менеджмент активно займає позиції на українських організаціях.

У наш час важко назвати більш важливу і багатогранну сферу діяльності, чим управління, або менеджмент, від якого в значній мірі залежать і ефективність виробництва, і якість обслуговування населення.

В зарубіжних країнах накопичений значний досвід управління в області промисловості торгівлі, кооперації сільського господарства, внаслідок безпосередньої участі людей в управлінській діяльності. Він збагачується за рахунок знань основ науки управління, світових досягнень в практичній організації економічних і соціальних процесів.

В Україні поки ще не досягнуті значні успіхи в теоретичному і практичному освоєнні менеджменту. Реорганізовані старі структури управління і влади в російській економіці, при цьому використовуються західні моделі управління, однак механічне перенесення концепції управління з однієї соціокультурної середи в іншу, сліпе копіювання досвіду тієї або іншої держави практично неможливе і веде до важких економічних і соціальних наслідків.

Менеджмент зумовлений такими базисними чинниками, як тип власності, форма державного устрою, міра розвитку ринкових відносин, тому розвиток сучасного менеджменту в умовах переходу України до ринкової економіки в значній мірі залежить від цих чинників.

Сучасний менеджмент – гнучка організаційна система управління й водночас складний соціально – економічний, інформаційно – технологічний процес, що використовуються для зміни станів і особливостей об’єкта управління.

З метою вдосконалення набутих теоретичних знань у практичному аспекті студенти повинні проходити практичне виробниче завдання. Звіт є результатом практики. В роботі використано знання, отримані в процесі вивчення ряду економічних дисциплін: менеджмент, організація виробництва, маркетинг, економіка організації, економічний аналіз, бухгалтерський облік та ін. Ціль практики – закріплення раніше отриманих знань на практиці.

1.Аналіз організаційно – правових характеристик

Управління освіти, молоді і спорту райдержадміністрації (далі – управління) утворюється головою райдержадміністрації, входить до її складу і в межах відповідної адміністративно-територіальної одиниці забезпечує виконання покладених на цей підрозділ завдань. Управління є правонаступником відділу освіти Коломийської райдержадміністрації. Управління у своїй діяльності керується Конституцією та законами України,актами Президента України,Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України, розпорядженнями облдержадміністрації, райдержадміністрації.

Управління підпорядковане голові райдержадміністрації, підзвітне і підконтрольне вищестоящому органу виконавчої влади в галузі освіти і науки, молоді та спорту, Міністерству освіти і науки,молоді і спорту України, а також з питань здійснення контролю за діяльністю підпорядкованих навчальних закладів – Державній інспекції навчальних закладів України.

Основні завдання управління:

участь у забезпеченні реалізації на території району державної політики у сфері освіти, наукової,науково-технічної, інноваційної діяльності, інтелектуальної власності, сім’ї, молоді розроблення та виконання відповідних регіональних програм;

забезпечення розвитку системи освіти з метою формування гармонійно розвиненої, соціально активної, творчої особистості;

визначення потреб, розроблення пропозицій щодо розвитку та удосконалення мережі навчальних закладів ;

створення в межах своїх повноважень умов для реалізації рівних прав громадян України на освіту,соціальний захист дітей дошкільного та шкільного віку, студентської молоді, педагогічних, наукових, інших працівників закладів та установ освіти і науки, молоді і спорту;

створення умов для здобуття громадянами повної загальної середньої освіти відповідно до освітніх потреб особистості та її індивідуальних здібностей і можливостей, реалізації їх права відповідно до законів України на здобуття вищої освіти;

забезпечення розвитку освітнього, творчого, наукового та науково-технічного потенціалу з урахуванням національно-культурних, соціально-економічних, екологічних, демографічних та інших особливостей району;

надання допомоги навчальним закладам та здійснення контролю за організацією безоплатного підвезення до місць навчання і на зворотному шляху учнів, які проживають у сільській місцевості;

організація харчування дітей у навчальних закладах за рахунок бюджету та залучених коштів;

внесення пропозицій щодо організації безоплатного медичного обслуговування учнів у навчальних закладах, здійснення оздоровчих заходів;

управління навчальними закладами, що є комунальною власністю і перебувають у безпосередньому підпорядковуванні;

здійснення атестації навчальних закладів системи загальної середньої освіти, розташованих на території,оприлюднення результатів атестації;

забезпечення моніторингу у сфері освіти, науково-технічної та інноваційної діяльності в районі, захисту інтелектуальної власності;

участь у розробленні та реалізації варіативної складової змісту загальної середньої освіти, забезпеченні реалізації державної політики у сфері інноваційної діяльності;

здійснення контролю за дотриманням актів законодавства у сфері інноваційної діяльності та інтелектуальної власності;

формування наукової та науково-технічної політики, впровадження інноваційних заходів, спрямованих на соціально- економічний розвиток району;

сприяння інтеграції вітчизняної освіти і науки у світовому систему зі збереженням і захистом національних інтересів;

організація оздоровлення, відпочинку і дозвілля дітей та молоді, розвитку фізичної культури та спорту;

сприяння розвитку олімпійського, параолімпійського, дефлімпійського руху;

забезпечення підготовки і проведення в області навчально-тренувальних зборів спортсменів, які беруть участь у спортивних змаганнях різних рівнів;

організація і проведення фізкультурно-спортивних заходів серед широких верств населення, залучення їх до занять фізичною культурою та спортом,забезпечення пропаганди здорового способу життя;

аналіз стану освіти,наукових,науково-технічної та інноваційної діяльності,забезпечення захисту прав інтелектуальної власності,дітей,молоді,фізичної культури та спорту в районі,розроблення районних програм їх розвитку, а також науково-технічної та інноваційної діяльності, організація і контроль виконання цих програм;

участь у прогнозуванні потреб району у фахівцях різних професій та спеціальностей для системи освіти і науки, фізичної культури та спорту, інноваційної діяльності та інтелектуальної власності,формування замовлення на їх підготовку,координація роботи між установами з укладення договорів про підготовку кадрів;

сприяння розвитку мережі навчальних закладів в районі, утворення в межах своїх повноважень навчальних закладів або внесення в установленому порядку пропозиції щодо їх утворення, реорганізації та ліквідації, створення освітніх округів тощо;

забезпечення в межах своїх повноважень виконання актів законодавства щодо всебічного розвитку та функціонування української мови як державної та мов національних меншин,створення належних умов для розвитку національної освіти та освіти національних меншин ;впровадження в практику освітніх та наукових програм відродження та розвитку національної культури,національних традицій українського народу і національних меншин України;

координація роботи навчальних закладів щодо запобігання бездоглядності та правопорушення серед неповнолітніх, створення в районі служби соціально-педагогічного патронажу;

впровадження в практику рекомендованих Міністерством освіти і науки, молоді і спорту України нових освітніх програм та інших педагогічних розробок;

впровадження навчальних планів і програм, рекомендованих Міністерством освіти і науки, молоді і спорту України, затвердження навчальних планів, внесення пропозицій щодо застосування експериментальних навчальних планів і програм;

проведення роботи, спрямованої на виявлення, підтримку і розвиток обдарованих дітей, організація проведення таких заходів, як олімпіади, змагання, конкурси, спартакіади, турніри, виставки, фестивалі творчості, конференції, форуми, інших заходів, спрямованих на підвищення інтелектуального, культуро-освітнього та загального фізичного рівня дітей і молоді;

cпівпраця з відповідним підрозділом органів внутрішніх справ та соціальної служби у запобіганні дитячій бездоглядності та попередженні вчинення правопорушень серед неповнолітніх;

організація діяльності психологічної служби та педагогічного патронажу в системі освіти;

розроблення пропозицій щодо встановлення нормативів бюджетних асигнувань на утримання навчальних і наукових закладів комунальної форми власності та соціальний захист учасників навчально-виховного і наукового процесу;

контроль за використанням капітальних вкладень і сприяння раціональному розміщенню нового будівництва об’єктів освіти, погодження проектів будівництва навчальних, спортивних закладів та наукових установ;

cприяння працевлаштуванню та зайнятості молоді;

У межах своїх повноважень управління організовує виконання актів законодавства у сфері освіти і науки, інновацій, інтелектуальної власності, молоді, сім’ї, фізичної культури та спорту, здійснює контроль за їх реалізацією.

Склад та чисельність управління, кількість працівників у ньому,необхідних для забезпечення виконання покладених на управління завдань, визначає голова райдержадміністрації у межах відповідних бюджетних призначень.

Штатний розпис, граничну чисельність, фонд оплати праці працівників та кошторис управління затверджує голова райдержадміністрації за пропозиціями начальника управління відповідно до Порядку складання, розгляду, затвердження та основних вимог до виконання кошторисів бюджетних установ, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2002 р.№228.

Посадові інструкції працівників управління – державних службовців розробляють з урахуванням профілів професійної компетентності посад державної служби у державних органах.

Місцезнаходження:

Вул.Довбуша,1

Село Нижній Вербіж.

Коломийський район,

Івано – Франківська область,

поштовий індекс 78218

тел.20407