8.2.4 Сырье и энергия

Расходные материалы закупаются у поставщиков фарфоровой продукции и в складах-магазинах для художников. Так как объемы производства невелики, закупки материалов будут производиться мелким оптом, по базовым ценам поставщиков. При этом в случае сбоев поставок есть возможность обратиться к другому поставщику без ущерба для производства.

Инструмент и оборудование, необходимые для производства изделия приобретают через специализированные магазины.

Таблица 8.2.4.1 - Перечень используемых материалов и их стоимость для производства 1-го изделия C_мт:

№	Наименование	Кол-во	ед.	Цена руб.
	Расходные материалы
1.	Фарфоровое блюдо для пиццыD = 35см	1	шт.	300
2.	Краски для фарфора надглазурные	2	г	106.20
3.	Полировочное золото	1	г	500.00
4.	Шлифовальная губка или вата	1	шт.	100
5.	Кисти	2	шт.	150
6.	Перо 0,1 с держателем	1	шт.	100
7.	Карандаши	2	шт.	20
	Итого:			1276.20

_{Таблица 8.2.4.2 - Потребляемая мощность оборудования и стоимость электроэнергии для производства 1-го изделия Cэн}

Наименование оборудования	Мощность кВт	Кол-во	Время работы час.	Стоимость Руб.
Печь для обжига	30	1	4.30	129
Сушильный шкаф	20	1	4	10
Итого:				139

Сушильный шкаф и печь вмещают одновременно 5 изделий, исходя из этого, произведем расчет стоимости электроэнергии для одного изделия.

С_эн= 139/5=27.8 руб.

8.2.5 Трудовые ресурсы и фонд оплаты труда

Производство основывается на работе коллектива мастеров-профессионалов, в количестве трех человек. Один из которых – дизайнер, художник, два мастера - художники по декорированию фарфора. Каждый сотрудник будет выполнять широкий спектр обязанностей с возможностью частичной подмены функций друг друга. Это позволит обеспечить стабильность работы производства и избежать необоснованного увеличения штата сотрудников. В виду узкой специализации и необходимости наличия высокого уровня профессионализма у рабочих, производится жесткий профессиональный отбор кадров и устанавливается высокий уровень оплаты труда. Внешний наем осуществляется с помощью четырех основных методов: наем специалистов фарфорового производства на базе которого находится мастерская, которые непосредственно обращаются в фирму за работой, наем кадров с помощью рекламных объявлений в средствах массовой информации; обращение в государственные и частные агентства по содействию найму. Система оплаты труда зависит от фактически отработанного времени и достижения конечного результата деятельности предприятия, а также выплачиваются проценты от выручки за месяц. Также оплата труда зависит от квалификации работника, объема работы и её качества. Поскольку мастерская расположена на базе профильного предприятия, то ведение учета движения денежных средств и сдачи отчетов в контролирующие органы осуществляются бухгалтером основного предприятия, за дополнительную оплату.

Таблица 8.2.5- Численность рабочих и фонд оплаты труда

№	Специальность	Численность	Оклад руб.	ФОТ за год
1	Художник-дизайнер	1	15000	150 000
2	Мастер по работе с фарфором	2	20000	200 000
	Итого:		35000	350 000