2. Загальні вимоги до змісту та оформленню курсової роботи

Зміст курсової роботи визначається обраною тематикою, оформлення виконується згідно вимог до пояснювальної записки.

Курсова робота складається з таких частин:

а) титульний аркуш (виконується тільки українською мовою, форма наведена у додатку А);

б) Завдання на курсову роботу;

в) Реферат. Виконується українською мовою. Лаконічно вказати: зміст роботи, виконані розрахунки, обсяг роботи в аркушах, кількість рисунків, таблиць, використаної літератури. Реферат виконується на окремому стандартному аркуші А4;

г) зміст виконується на аркуші А4 з великою рамкою та нумерацією сторінок;

д) вступ (одна сторінка). Сформулювати значення теми, коротко охарактеризувати об'єкт дослідження, сформулювати мету та завдання курсового проекту;

е) розрахункова частина. Зміст цього розділу визначається цими методичними вказівками;

з) висновки (окрема одна сторінка). Навести конкретні результати, які одержані у курсовому проекті із зазначенням розрахованих показників;

й) перелік посилань: подати всі використані в курсовій роботі літературні джерела. Кожну позицію літератури зазначати з усіма необхідними характеристиками.

Додатки оформлюють як продовження тексту розташовуючи їх, як правило, в порядку посилань на них у тексті. Додаток повинен мати заголовок. У правій верхній частині сторінки, над заголовком додатку малими літерами з першої великої має бути надруковано “Додаток” і цифра (або літера), що позначає додаток (наприклад: Додаток 1 або Додаток А).

До захисту курсовий проект подається зброшурованою, з твердими обкладинками.

3. Методичні вказівки до виконання окремих частин курсової роботи

1 Загальна частина

1. Організація монтажу, налагодження та ремонт обладнання САР ( охарактеризувати організацію монтажу, налагодження автоматизованих систем управління, ремонт та види ремонтів, організацію комплексу робіт по експлуатації технічному обслуговуванні. Основні задачі служби: забезпечення ремонтно-експлуатаційними нормами підприємства, організацію робіт обладнання, підвищення надійності, довговічності, забезпечення повного та ефективного виконання виробничих потужностей. Накреслити схему «Структура служби автоматизації»

2. Організація праці по впровадженню автоматизації відділення (Охарактеризувати організацію праці, режим роботи на підприємстві, скласти графік змін роботи працівників)

3. Оплата праці робітників підприємства (Необхідно охарактеризувати

системи та форми оплати праці на підприємстві, об’єми роботи, зупинитися на формі оплати праці у відділені , вказати годинну тарифну ставку, відсоток премії, доплати та надбавки, які виплачуються на підприємстві)

2 Розрахункова частина

2.1 Розрахунок працівників обслуговуючих засобів автоматизації

Для розрахунку чисельності працівників складаємо плановий баланс робочого часу.

Таблиця 2.1 - Баланс робочого часу

Показник	Основний персонал	Ремонтний персонал
Календарний фонд робочого часу Вихідні дні,( Тк) Святкові дні
Номінальний фонд робочого часу, (Тн)
Не вихід на роботу з причин :
1. Лікарняний лист
2.Чергові відпустки
3.Виконання державних обов`язків
Всього невиходів
Ефективний фонд робочого часу, (Теф)
Коефіцієнт використання робочого часу
Коефіцієнт переходу від штатної чисельності до списочної
Тривалість робочої зміни
Кількість годин роботи одного робітника

А також розраховуємо чисельність персоналу та складаємо таблицю чисельності.

На підприємствах розрізняють: явочну, штатну та списочну чисельність.

Явочна – це фактична кількість робітників, які зайняті на підприємстві протягом доби.

Штатна – більше явочної чисельності на кількість робітників необхідних в безперервному виробництві для заміни непрацюючих в вихідні та святкові дні.

Списочна – більше явочної чисельності на кількість робітників, які знаходяться у відпустках, у відпустках у зв’язку з хворобою, у відпустках без утримання.

Таблиця 2.1 - Таблиця чисельності

Професія	Чяв (чол.)	Чшт (чол.)	Чсп (чол.)	Розряд	ДТС,грн
Основний персонал
Слюсар по ремонту КВПі А
електромеханік
Разом
Ремонтний персонал
Слюсар КВПіА
Електрик
Разом
Всього

2.3 Розрахунок заробітної плати працівників підприємства

Фонд заробітної плати – це сума грошей призначена для виплати працівникам заробітної плати за кількістю та якістю випущеної продукції.

Заробітна плата ділиться на основну і додаткову. Розрахунок виконується для кожного розряду. Якщо бригада робітників працює в одну зміну, то розрахунок доплат за роботу в святкові дні та вечірній, нічний час відсутні.

Основна заробітна плата

Оплата за тарифом

ОТ = Чсп * ДТС * Теф,

Чсп –чисельність списочна, чол.;

ДТС- денна тарифна ставка, грн.;

Теф – ефективний фонд робочого часу, дні.

Оплата преміальних

ОП = ОТ * Кпр,

ОТ – оплата за тарифом, грн.;

Кпр – коефіцієнт преміальних;

Оплата за роботу у вечірній час

ОВ=0,2 *ГТС*Чсп*Твеч

ГТС- годинна тарифна ставка, грн.;

Твеч – відпрацьовані години вечірнього часу;

Оплата за роботу в нічний час

ОН =0,4*ГТС*Чсп*Тніч

Тніч – відпрацьовані години нічного часу;

Оплата за роботу в святкові дні

ДС= Чяв*ДТС*Тсв*2

Чяв - явочна чисельність, чол.;

Тсв - кількість днів відпрацьованих у свята,

Оплата бригадирських

ОБ =Теф* ДТС*Кбр

Кбр – коефіцієнт бригадирських (0,15-0,17)

Разом: ОЗ=ОТ+ОП+ОВ+ОН+ОБ+ОС

Додаткова заробітна плата

Оплата відпусток

ОВ = ОЗ*Кв

Кв – коефіцієнт відпусток;

Кв = кількість днів відпусток/Тн;

Оплата за дні виконання держ. обов’язків;

ОДО=ОЗ*Кдо

Кдо – коефіцієнт держ. обов’язків;

Кдо= кількість днів держ. Обов’язків/Тн

Разом: ДЗ=ОВ+ОДО

Фонд заробітної плати

ФЗ =ОЗ+ДЗ

ОЗ – основна заробітна плата, грн;

ДЗ – додаткова заробітна плата, грн.;

Річна заробітна плата працівників

ЗПр=ФЗ/Чсп

ФЗ – фонд заробітної плати, грн.;

Місячна заробітна плата одного працівника

ЗПм=ЗПр/12

ЗПр – річна заробітна плата, грн.;

Дані розрахунків занести у таблицю фонду заробітної плати

Таблиця 2.3 – Зведена відомість фонду заробітної плати

Професія

Чсп

Розряд

Основний фонд

Додатковий фонд

Загальний фонд

ЗТ

ЗПР

ЗН

ЗСВ

Всього

ЗВІД

ЗДЗ

Всього

Черговий персонал

Електрик

Всього

Ремонтний персонал

Електрик

Всього

Всього

2.4 Розрахунок економії поточних витрат

Головним джерелом капітальних витрат є фонд нагромадження, що спрямовує на приріст основних фондів. Капітальні витрати – це сукупність витрат матеріалів, трудових та грошових ресурсів на підвищення якості виробництва та невирішені призначення. Вони спрямовують на відновлення, приріст основних фондів. До їх складу входять витрати: на електричне обладнання, засобів КВП іА, інвентарю, тощо.

На основі специфікації КВП і А повинні зробити розрахунок первісної вартості та їх загальні витрати і дані занести до таблиці 2.4

Таблиця 2.4 – Розрахунок капітальних витрат на додаткові засоби

автоматизації

Найменування	Кількість	Відпускна ціна	Кошторисна вартість	Трансп.- склад. витрати	Первісна ціна одиниці	Всього
Вимірювачі
Вторинні прилади
Пускач реверсивний
Перемикачі
Блок живлення
Виконавчий механізм
Разом
Вартість неврахованих приладів , 10%
Всього
Витрати на утримання1,5%
Запчастини 2%
Загальні витрати , 1,5%
Всього

Розрахувати загальну економію

Епл=Ззаг.+Н

Ззаг.- загальний фонд заробітної плати, грн.;

Економія від зниження питомих капіталовкладень в результаті кращого використання приладів

Еу.о =Еп*В*Р/100

Р= Q2/Q1*100-100

Е п.в =Езт.+Ео.п+Еу.о

2.5 Розрахунок додаткових експлуатаційних витрат

Розраховуємо суму амортизаційних витрат.

Таблиця 2.5 – Амортизаційні відрахування

Найменування	Первісна вартість, грн..	Норма амортизації, %	Сума амортизації, грн..
Прилади та апарати засобів автоматизації

Визначаємо дійсну економію

Ед.=Епв –Р

Р-додаткові експлуатаційні витрати, грн;

Епв – економія питомих капіталовкладень, грн.

Визначаємо собівартість продукції

С=Ед/Q2

С- собівартість продукції після впровадження САР

C=C1-C

2.6 Розрахунок строку окупності та економічного ефекту

При впровадженні САК автоматичного контролю та регулювання параметрів потрібно розрахувати термін окупності виробничих вкладів та виразити по формулі:

Ток = Кдод/ (С1-С2)* Q , років

Кдод – додаткові експлуатаційні витрати, грн.;

С1, С2 – собівартість, грн.;

Q- обсяг виробництва, грн.;

Визначаємо коефіцієнт ефективності, який є оберненою величиною до терміну окупності:

Кеф. = (С1-С2)*Q/ Кдод

Розраховуємо економічну ефективність по впровадженню САК

Ер = (С1-С2)*Q – Ен*Кдод,

Ен – нормативний коефіцієнт, який становить 0,15.

Визначаємо рентабельність підприємства

Р=Ер/ С * 100, %

На основі розрахунків складаємо таблицю Техніко-економічних показників

Таблиця 2.6 – Техніко-економічні показники

Найменування показників	Одиниці виміру	Кількість
Виробнича програма
Чисельність працюючих ремонтного персоналу чергового персоналу основного персоналу
Річний фонд заробітної плати ремонтного персоналу чергового персоналу основного персоналу
Середньомісячна заробітна плата ремонтного персоналу чергового персоналу основного персоналу
Календарний фонд робочого часу на рік
Річний фонд робочого часу денного персоналу змінного персоналу
Фонд вечірнього часу
Фонд нічного часу
Додаткові капітальні витрати
Загальні витрати
Поточні витрати
Додаткові експлуатаційні витрати
Всього
Строк окупності
Економічна ефективність
Собівартість одиниці продукції
Рентабельність

ВИСНОВОК

ПЕРЕЛІК ПОСИЛАНЬ