
- •Вступ……………………………………….………………………………..........4
- •1 Мета і завдання практики
- •2 Обов`язки студентів - практикантів
- •3 Зміст практики
- •3.1 Звітність підприємства
- •3.1.1 Рекомендований тематичний план
- •3.1.2 Зміст переддипломної практики
- •1 Загальна характеристика об’єкта практики
- •2 Фінансова звітність
- •3 Статистична звітність
- •4 Податкова звітність
- •3.2 Фінансовий аналіз
- •3.2.1 Рекомендований тематичний план
- •3.2.2 Зміст переддипломної практики
- •1 Аналіз майна підприємства
- •2. Аналіз забезпечення підприємства оборотними коштами
- •3 Аналіз фінансової стійкості підприємства
- •4 Аналіз ліквідності та платоспроможності підприємства
- •5 Аналіз рентабельності підприємства
- •Аналіз діяльності бюджетних установ
- •7 Загальна оцінка фінансового стану підприємства, бюджетної установи
- •3.3 Охорона праці в галузі
- •3.3.1 Рекомендований тематичний план
- •3.3.2 Зміст переддипломної практики
- •Параметри санітарно-гігієнічного стану умов праці в приміщенні
- •4 Методичні рекомендації та вимоги до звіту
- •5 Підведення підсумків практики
- •7 Критерії оцінювання результатів переддипломної практики
- •7 Список використаних джерел
- •Харківський інститут фінансів українського державного університету фінансів та міжнародної торгівлі
4 Методичні рекомендації та вимоги до звіту
До виходу студента на переддипломну практику керівник практики від навчального закладу повинен дати рекомендації щодо складання календарного плану та підготовки матеріалів до звіту.
Для обліку виконаної роботи студент-практикант повинен вести щоденник (для денної форми навчання), де записує стислий зміст. Записи у щоденнику повинні відображати фактично виконану роботу, а не обмежуватися переліком питань програми практики. Записи проводяться у день виконання завдань і підтверджуються підписом безпосереднього керівника практики.
За умови, якщо підприємство обрало не загальну систему оподаткування, а спрощену, тоді студент додає до Звіту Розрахунок по єдиному податку та наводить особливості оподаткування за даною системою. Якщо деякі податки з наведених в методичних рекомендаціях не сплачуються підприємством, тоді їх порядок розрахунку не наводити у Звіті.
Форма звітності студента з переддипломної практики – це подання письмового звіту, підписаного і оціненого безпосереднім керівником від бази практики.
Письмовий звіт повинен включати:
титульний аркуш (додаток А)
календарний план (додаток Б);
зміст;
щоденник;
викладення основного матеріалу;
характеристику.
Додатки до звіту повинні бути систематизовані і пронумеровані за розділами програми.
Звіт повинен бути акуратно оформлений і переплетений, обсягом 40-55 сторінок тексту з конкретним описом роботи, виконаної особисто студентом. Звіт має містити відомості про виконання студентом усіх розділів програми практики, мати висновки і пропозиції, та оформлюється згідно з «Загальними вимогами щодо оформлення кваліфікаційних робіт».
5 Підведення підсумків практики
Після закінчення терміну практики студенти надають до інституту письмовий звіт з переддипломної практики. Звіт з практики оцінюється диференційованою оцінкою керівниками практики навчального закладу і від баз практики.
При оцінюванні підсумків роботи студента на практиці приймається до уваги характеристика керівника практики. Оцінка за практику вноситься до екзаменаційної відомості і до індивідуального навчального плану студента.
Підсумки кожної практики обговорюються на засіданні кафедри не менше одного разу протягом навчального року.
7 Критерії оцінювання результатів переддипломної практики
Рейтингова оцінка за 100 бальною шкалою (за кожен структурний розділ) |
Критерії оцінювання
|
1 |
2 |
Критерії оцінювання І, ІІ та ІІІ розділу |
|
30 балів
30 балів
|
1. І розділ – максимальна кількість балів виставляється якщо студент: - вміє безпомилково складати та читати фінансову, податкову, статистичну звітність, та звітність бюджетних установ згідно законодавства, складати необхідні розрахунки, здійснити перевірку звітів, виявити помилки, виправити помилки, які відбулися до дати складання балансу, та після дати складання балансу; - не мав нарікань з боку керівника практики від підприємства інституту щодо дотримання трудової дисципліни. Попередня оцінка керівника від підприємства повинна бути “відмінно”.
2. ІІ розділ – максимальна кількість балів виставляється студенту при: - повному засвоєнні основних теоретичних аспектів особливостей організації фінансового аналізу на підприємствах відповідно до чинного законодавства; - вивченні комплексу показників оцінки фінансового стану підприємства та їх класифікації, методичної послідовності та порядку розрахунку, методів оцінки; - вивченні порядку та методів аналізу стану та використання оборотних коштів підприємства; - вивченні методів оцінки вхідних та вихідних грошових потоків підприємства, дебіторської заборгованості; - оволодінні методами, оцінки майна підприємства; оволодіння методами аналізу капіталу підприємства; вивчення методичних принципів оцінювання ліквідності, платоспроможності, фінансової стійкості, кредитоспроможності, ділової активності, інвестиційної привабливості підприємства; оволодіння, методами комплексного оцінювання фінансових ризиків; - вмінні оцінювати тенденції розвитку фінансового стану й прибутковості, ефективності використання капіталу, здійснити аналітичну діагностику можливого банкрутства; допомогти адміністрації підприємства у розробці певних заходів стабілізації . |
1 |
2 |
15 балів |
- вмінні правильно будувати аналітичний процес на підприємстві, виконувати необхідні розрахунки, складати аналітичні таблиці, формувати аналітичні висновки. Допускаються незначні помилки. На підставі проведеного дослідження і виконаних під час практики аналітичних робіт студентом зроблені і представлені у звіті ґрунтовні висновки. 3. ІІІ РОЗДІЛ – максимальна кількість балів виставляється студенту при: - повному висвітленні аналізу санітарно-гігієнічних умов праці на підприємстві; - вивченні техніки безпеки та питань пожежній безпеки на підприємстві, питань охорони навколишнього середовища; - проведенні моніторингу небезпек, що можуть причинити надзвичайну ситуацію; - розробленні заходів щодо охорони праці та з питань цивільного захисту. |
25 балів
27 балів
10 балів |
1. І розділ - 25 балів виставляється в тому випадку, коли студент: - володіє методикою складання фінансової, податкової, статистичної звітності підприємства відповідно до чинного законодавства, звітності бюджетних установ; складанні необхідних розрахунків; - припускає одну-дві несуттєві (непринципові) помилки, самостійно виправляє їх; - не мав нарікань з боку керівника практики від підприємства та інституту щодо дотримання трудової дисципліни. 2. ІІ розділ – 27 балів виставляється при: - повному засвоєнні основних теоретичних аспектів особливостей організації фінансового аналізу на підприємствах відповідно до чинного законодавства; - вивченні комплексу показників оцінки фінансового стану підприємства та їх класифікації, методичної послідовності та порядку розрахунку, методів оцінки; - оволодінні методами, оцінки майна підприємства; оволодінні методами аналізу капіталу підприємства; вивченні методичних принципів оцінювання ліквідності, платоспроможності, фінансової стійкості, кредитоспроможності, ділової активності, інвестиційної привабливості підприємства; оволодінні, методами комплексного оцінювання фінансових ризиків; - вмінні оцінювати тенденції розвитку фінансового стану й прибутковості, ефективності використання капіталу, здійснювати аналітичну діагностику можливого банкрутства; допомогти адміністрації підприємства у розробці певних заходів стабілізації. Практикант виклав весь матеріал звіту, але допускає окремі неточності та незначні помилки при організації аналітичного процесу, складанні аналітичних таблиць та проведенні розрахунків. Студент показує достатні знання сутності основних теоретичних положень, що регламентують порядок проведення фінансового аналізу на підприємствах. Допускаються окремі неточності та незначні помилки. 3. ІІІ РОЗДІЛ – 10 балів максимальна кількість балів виставляється студенту при: - висвітленні аналізу санітарно-гігієнічних умов праці на підприємстві; - вивченні питань техніки безпеки та пожежній безпеки на підприємстві, охорони навколишнього середовища; - проведенні моніторингу небезпек, що можуть причинити надзвичайну ситуацію; - розробленні заходів щодо охорони праці та з питань цивільного захисту. Допускаються окремі неточності та незначні помилки.
|
20 балів
24 балів
8 балів |
1. І розділ - 20 балів виставляється в тому випадку, коли студент: - не впевнено користується професійними навиками та уміннями, щодо оформлення звітності підприємства: володіє методикою складання фінансової, податкової, статистичної звітності підприємств та звітності бюджетних установ, але недостатньо розуміє їх зміст; - припускає одну дві помилки; - не мав нарікань з боку керівника практики від підприємства та інституту щодо дотримання трудової дисципліни. 2.ІІ розділ – 24 бали виставляється студенту при: - повному засвоєнні основних теоретичних аспектів особливостей організації фінансового аналізу на підприємствах відповідно до чинного законодавства; - вивченні комплексу показників оцінки фінансового стану підприємства та їх класифікації, методичної послідовності та порядку розрахунку, методів оцінки; - оволодінні методами, оцінки майна підприємства; оволодінні методами аналізу капіталу підприємства; вивченні методичних принципів оцінювання ліквідності, платоспроможності, фінансової стійкості, кредитоспроможності, ділової активності, інвестиційної привабливості підприємства; оволодінні, методами комплексного оцінювання фінансових ризиків; - вміє оцінювати тенденції розвитку фінансового стану й прибутковості, ефективності використання капіталу, здійснити аналітичну діагностику можливого банкрутства; допомогти адміністрації підприємства у розробці певних заходів стабілізації. Практикант виклав весь матеріал звіту, але допускає окремі неточності та незначні помилки при організації аналітичного процесу, складанні аналітичних таблиць та проведенні розрахунків. Студент показує задовільні знання сутності основних теоретичних положень, що регламентують порядок проведення фінансового аналізу на підприємствах. Допускаються окремі неточності та незначні помилки. 3. ІІІ розділ - 8 балів виставляється студенту при: - неповному висвітленні питань аналізу санітарно-гігієнічних умов праці на підприємстві; - неповному вивченні питань техніки безпеки та пожежній безпеки на підприємстві, охорони навколишнього середовища; - проведенні моніторингу небезпек, що можуть причинити надзвичайну ситуацію; - розробленні заходів щодо охорони праці. Допускаються окремі неточності та незначні помилки. |
1-34 бала
|
І, ІІ та ІІІ розділи переддипломної практики складені і оформлені зі значними порушеннями вимог (звіт не має всіх структурних елементів, щоденник не містить описання виконаних студентом під час практики облікових робіт, їх виконання підтверджене незначною кількістю прикладених бухгалтерських документів), звіт представлений для перевірки своєчасно, має негативний відгук від керівника практики від бази практики, зауваження, зазначені в рецензії керівника практики від навчального закладу студентом не усунено, програма практики студентом не опрацьована; - на підставі проведеного дослідження і виконаних під час практики облікових робіт студентом не зроблені і не представлені у звіті висновки; - програма практики студентом не виконана з неповажних причин. |
Критерії оцінки оформлення звіту |
|
10 балів |
Звіт з переддипломної практики складений і оформлений відповідно до вимог (звіт має всі структурні елементи, щоденник містить описання виконаних студентом під час практики облікових і аналітичних робіт, їх виконання підтверджене прикладеними звітами: бухгалтерськими, податковими, статистичними), акуратно, наданий для перевірки своєчасно, має позитивний відгук керівника практики від бази практики. |
8 балів |
Звіт з переддипломної практики складений і оформлений відповідно з вимогами (звіт має всі структурні елементи, щоденник містить описання виконаних студентом під час практики облікових і аналітичних робіт, їх виконання підтверджене прикладеними звітами: бухгалтерськими, податковими, статистичними), акуратно, наданий для перевірки своєчасно, має позитивний відгук керівника практики від базового підприємства. Недоліки і зауваження, зазначені в рецензії керівника усунуті повністю. |
5 балів |
Звіт з переддипломної практики складено і оформлено з деякими порушенням вимог (звіт має не всі структурні елементи, щоденник містить перелік виконаних студентом під час практики облікових робіт без їх описання, їх виконання, не в достатній кількості, підтверджене прикладеними звітами та розрахунками), акуратно, представлений для перевірки своєчасно, має відгук керівника практики від базового підприємства, недоліки і зауваження, зазначені в рецензії керівника практики від навчального закладу усунено частково. |
Розподіл балів, що присвоюються студентам
ШКАЛА ОЦІНЮВАННЯ переддипломної практики
студентів ХІФУДУФМТ
за денною та заочною форм навчання в умовах організації кредитно-модульного процесу
-
Кількість балів за І розділ звіту «Звітність підприємства»
Кількість балів за ІІ розділ звіту «Фінансовий аналіз»
Кількість
балів за
за ІІІ розділ звіту
«Охорона праці»
Кількість
балів за
оформлення звіту
Кількість балів від бази практики
Підсумкова рейтингова оцінка (мах - 100 балів)
Підсумкова оцінка за національною шкалою
Підсумкова оцінка за шкалою ECTS
1
2
3
4
5
6
7
8
30
30
15
10
15
90-100
5 (відмінно)
A
82-89
4 (добре)
B
25
27
10
8
10
74-81
4 (добре)
C
20
24
8
5
8
64-73
3 (задовільно)
D
60-63
3 (задовільно)
E
0
0
0
0
0
35-59
2 (незадовільно) (з можливістю повторного складання)
FX
1-34
3 (незадовільно) (з можливістю повторного складання)
F