Трудове право україни

1. Які з перерахованих нижче видів звільнення є дисциплінарним стягненням:

Выберите один из 4 вариантов ответа:

1) Трудове право україни

звільнення за прогул

2) звільнення за вчинення працівником, який виконує виховні функції, аморального проступку, не сумісного з продовженням даної роботи

3) звільнення у зв’язку із винними діями працівника, який безпосередньо обслуговує грошові, товарні або культурні цінності, якщо ці дії дають підстави для втрати довір'я до нього з боку роботодавця

4) звільнення у зв’язку із виявленую невідповідностю працівника займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок недостатньої кваліфікації

Задание #162

Вопрос:

2. Яка тривалість робочого дня напередодні вихідних днів передбачена законом для найманих працівників, які працюють на умовах 6-денного робочого тижня:

Выберите один из 4 вариантов ответа:

1) 5 годин

2) 7 годин

3) 4 годин

4) 6 годин

Задание #163

Вопрос:

3. Які категорії найманих працівників взагалі не можна залучати до надурочних робіт?

Выберите один из 4 вариантов ответа:

1) жінок, які мають дитину-інваліда

2) осіб, молодших 18 років

3) працівників, які навчаються в загальноосвітніх школах і професійно-технічних училищах без відриву від виробництва

4) інвалідів

Задание #164

Вопрос:

4. Сфера застосування контракту визначається:

Выберите один из 4 вариантов ответа:

1) угодою сторін контракту

2) Генеральною угодою

3) законодавством України

4) законами України

Задание #165

Вопрос:

5. Яка з перерахованих нижче відпусток передбачена Законом України «Про відпустки»:

Выберите один из 4 вариантов ответа:

1) додаткова

2) творча

3) за власний рахунок

4) декретна

Задание #166

Вопрос:

6. Правила внутрішнього трудового розпорядку затверджуються:

Выберите один из 4 вариантов ответа:

1) роботодавцем з урахуванням думки представницького органа трудового колективу

2) роботодавцем за узгодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником)

3) одноосібно роботодавцем

4) трудовим колективом за поданням роботодавця і виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника)

Задание #167

Вопрос:

7. Яка умова із названих нижче є обов’язковою умовою трудового договору

Выберите один из 4 вариантов ответа:

1) про робоче місце працівника

2) про нерозголошення працівником комерційної таємниці

3) про момент початку виконання роботи

4) про матеріальне стимулювання працівника

Задание #168

Вопрос:

8. Що з нижче приведеного є елементом тарифної сітки:

Выберите один из 4 вариантов ответа:

1) тарифні рознарядки

2) тарифні коефіцієнти

3) тарифні табелі

4) тарифні розрахунки

Задание #169

Вопрос:

9. Що із переліченого нижче не є елементом тарифної системи оплати праці:

Выберите один из 4 вариантов ответа:

1) мінімальна заробітна плата

2) тарифні ставки

3) тарифно-кваліфікаційні довідники

4) тарифні сітки

Задание #170

Вопрос:

10. Як називається величина, що характеризує складність виконуваних робіт та рівень кваліфікації працівника, здатного виконувати роботу відповідної складності

Выберите один из 4 вариантов ответа:

1) тарифний розряд

2) тарифний коефіцієнт

3) кваліфікаційний розряд

4) кваліфікаційний коефіцієнт

Задание #171

Вопрос: