
- •Проблема взаимосвязи личности и коллектива. Ученический коллектив как сфера жизнедеятельности и самореализации личности
- •Основные признаки ученического коллектива. Функции коллектива как субъекта воспитания
- •Основные концепции воспитательного коллектива
- •Стадии развития коллектива (по а.С. Макаренко)
- •Стадии развития коллектива по л.И. Новиковой
- •Стадии развития коллектива (по Уманскому)
- •Педагогическое руководство коллективом
Основные признаки ученического коллектива. Функции коллектива как субъекта воспитания
В педагогической науке речь идет о коллективе как объединении или группе воспитан-ников (учеников), которые отличаются следующими признаками:
наличие общей социально значимой цели;
общая совместная деятельность, направленная на достижение поставленной цели. При этом каждый член коллектива должен активно участвовать в совместной деятельности и нести ответственность за её результаты;
отношения ответственной зависимости, которые обеспечивают моральное единство членов коллектива;
общий выборный руководящий орган (орган управления или коллектив) формируется при прямом и открытом избрании наиболее авторитетных членов коллектива.
Кроме 4-х названных признаков коллектив отличают такие характеристики, как:
сплоченность членов коллектива,
взаимопомощь,
взаимоответственность,
доброжелательность,
здоровая критика,
соревнования.
Перечисленные характеристики отражают психологический климат в коллективе, отношения между его членами.
Ученический коллектив рассматривается педагогами как система, которую характеризуют:
относительная автономия (независимость), благодаря которой коллективу присуще процессы самоорганизации, саморегуляции, самоуправления;
скоординированное единство двух структур: официальной (формальной) (складывается под влиянием взрослых), неофициальной (неформальной) (складывается в процессе межличностного отношения);
динамичность (развитие коллектива связано с изменениями во внутреннем мире воспитанников, в жизни общества, в окружающей коллективной среде). Движущими силами развития коллектива является борьба противоречий: между интересами коллектива и отдельными членами, между потребностями воспитанников и возможностями удовлетворения их в коллективе;
целостность (проявляется в общественном мнении, в ценностных ориентациях, нормах, традициях, определяющих поведение членов коллектива).
Ученический коллектив, являясь системой, входит в состав более сложного объединения – воспитательного коллектива, который включает:
коллектив воспитанников,
коллектив педагогов.
Особенностью ученического коллектива служит то, сто он одновременно выступает и как объект и как субъект воспитания. Коллектив воспитанников является объектом воспитания для воспитателей (учителей), а субъектом воспитания по отношению к личности каждого из членов коллектива.
Как субъект воспитания коллектив выполняет следующие функции:
знакомит детей с системой общественных отношений, и организует накопление ими опыта этих отношений;
организационная (включает детей в различные виды деятельности, их координация, формирование деловых отношений, взаимодействие с членами различных коллективов в школе и вне ее: кружки, клубы, спортивные секции и т.д.);
формирующая (воспитательная): благодаря комплексу межличностных, деловых, эмоциональных отношений в коллективе формируется моральная сущность личности воспитанника, её нравственно-этическое отношение к миру и к самому себе;
регулятивная: коллектив регулирует поведение и деятельность детей;
стимулирующая: создание благоприятных условий для сознательного социально значимого общения, формирование потребности в самовоспитании учащихся);
корректирующая: коллектив оказывает воздействие на воспитанников, нарушающих право-этические нормы (нормы поведения).
Наукой выделяются следующие виды коллектива по количеству и составу членов:
первичный коллектив – это группа детей, находящихся в непосредственном общении (класс, кружок);
вторичный коллектив – включает разнообразные по составу, направлению работы малые группы (коллективы школ, лагерей отдыха).
– 3 –