Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методреком курсов +080114 МДК04.01 Казакова.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
435.2 Кб
Скачать

Тема 7. Бухгалтерский учет материально - производственных запасов (на примере конкретной организации).

Введение

Глава 1. Теоретические основы бухгалтерского учета материально-производственных запасов

1.1 Состав, классификация и характеристика материально-производственных запасов

1.2. Принципы оценки МПЗ и организация складского учета

1.3 Документальное оформление хозяйственных операций по приобретению и заготовлению материально-производственных запасов.

1.4 Синтетический и аналитический учет МПЗ

Глава 2. Бухгалтерский учет материально – производственных запасов в ооо_______

2.1. Организационно – экономическая характеристика организации

2.2. Учет материально-производственных запасов в ООО

2.3.Документальное оформление и аналитический учет материально-производственных запасов

2.4 Инвентаризация материально-производственных запасов в ООО ________

2.5 Учет поступления и выбытия материалов в ООО

2.6.Рекомендации по совершенствованию использования материально-производственных запасов в ООО

Заключение

Список использованной литературы

Приложения

Во «Введении» необходимо обосновать актуальность темы, цель, задачи, методы исследования, степень разработанности проблемы.

В первой главе необходимо раскрыть теоретические основы бухгалтерского учета МПЗ, в том числе привести состав и характеристику запасов, охарактеризовать методы оценки МПЗ и организацию складского учета.

Также необходимо дать характеристику документам, используемых при оформлении хозяйственных операций с материально-производственными запасами, раскрыть принципы организации синтетического и аналитического учета.

Во второй главе следует привести краткую организационную характеристику экономического субъекта: описать виды деятельности организации, проанализировать экономическую эффективность деятельности экономического субъекта, охарактеризовать состояние синтетического и аналитического учета основных средств в исследуемой организации.. Также необходимо привести примеры документов, используемых в организации при учете МПЗ, рассмотреть порядок проведения инвентаризации запасов и отражение в учете ее результатов. Далее, опираясь на результаты исследования, дать рекомендации по совершенствованию использования материальных запасов.

В «Заключении» даются ответы на все поставленные во введении задачи, делается общий вывод и дается заключение о достижении цели курсовой.

Приложение может включать формы бухгалтерской отчетности, регистры бухгалтерского учета, заполненные бланки первичной документации и иные учетные документы, используемые в процессе исследования.

Тема 8. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда (на примере конкретной организации)

Введение

Глава 1. Теоретические основы учета расчетов по оплате труда

1.1 Понятие и регулирование заработной платы в современном российском законодательстве

1.2 Виды, формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления

1.3 Документальное оформление расчетов по оплате труда

1.4.Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда

1.5.Удержания из оплаты труда

Глава 2. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом и анализ оплаты труда в ооо___________

2.1. Организационно – экономическая характеристика ООО

2.2. Организация расчетов по оплате труда на предприятии

2.3. Рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО ____

Заключение

Список использованной литературы

Приложения

Во «Введении» необходимо обосновать актуальность темы, цель, задачи, методы исследования, степень разработанности проблемы.

В первой главе необходимо раскрыть сущность заработной платы как экономической категории, изучить вопросы регулирования заработной платы.

Также необходимо дать характеристику документам, используемых при расчетах с персоналом по оплате труда, раскрыть принципы организации синтетического и аналитического учета, охарактеризовать виды удержаний из оплаты труда.

Во второй главе следует привести краткую организационную характеристику предприятия: описать виды деятельности организации, проанализировать экономическую эффективность деятельности экономического субъекта, охарактеризовать виды, формы и системы оплаты труда, действующие на исследуемом предприятии, состояние синтетического и аналитического учета расчетов по оплате труда. В последнем параграфе следует, опираясь на результаты исследования, дать рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда.

В «Заключении» даются ответы на все поставленные во введении задачи, делается общий вывод и дается заключение о достижении цели курсовой.

Приложение должно включать табель учета рабочего времени, расчетные листки, расчетно-платежные ведомости и иные учетные документы, используемые в процессе исследования.