2 Тематичний план практичних занять

№ п/п	Найменування модулів, розділів, тем	Кількість годин
1	Природний та трудоресурсний потенціал України	2
	Контрольна робота	2
	Диференційований залік	2
ВСЬОГО		6

3 Методичні вказівки щодо виконання семінарських занять Семінарське заняття № 1

Тема заняття: Природний та трудоресурсний потенціал України.

Мета заняття: закріпити матеріал про сутність і структуру природно-ресурсного потенціалу, розширити знання про стан природніих ресурсів в Україні, поглибити знання про проблеми використання природних ресурсів в Україні, визначити особливості розподілу трудових ресурсів по видах зайнятості та галузях народного господарства.

План семінарського заняття №1

1. Сутність природно-ресурсного потенціалу та його структура.

2. Кількісна і якісна оцінка природних ресурсів та природних умов.

3. Характеристика природно-ресурсного потенціалу України та її регіонів.

4. Ресурсозбереження – головний напрям використання природно-ресурсного потенціалу.

5. Роль народонаселення у розвитку продуктивних сил та територіальній організації народного господарства.

6. Демографічна ситуація та її регіональні особливості.

7. Трудові ресурси та їх структура.

8. Ринок праці та забезпечення продуктивної зайнятості.

Основні поняття

Природні умови – тіла і сили природи, які мають істотне значення для життєдіяльності людей, але не використовуються безпосередньо у господарській діяльності суспільства.

Природно-ресурсний потенціал – фактор розміщення продуктивних сил, що включає природні ресурси і природні умови, які можуть бути залучені в господарську діяльність за певних умов.

Ресурси економічні – джерела забезпечення виробництва, включаючи природні, трудові, інформаційні, фінансові тощо.

Ресурси природні – тіла і сили природи, які можуть бути використані для задоволення потреб суспільства.

Ресурси рекреаційні – об’єкти і явища природного походження, які можуть бути використані для лікування, оздоровлення, відпочинку і туризму.

Ресурсозбереження – один з важливих напрямів підвищення ефективності виробництва на основі раціонального, економного використання усіх видів ресурсів.

Відтворення населення – процес неперервної заміни поколінь.

Внутрішня міграція – зміна місця проживання в межах держави.

Густота (щільність) населення – співвідношення між населенням і площею території, яку воно займає.

Депопуляція – процес скорочення чисельності населення внаслідок переважання смертності над народжуваністю.

Економічно активне (трудоактивне) населення – загальна чисельність населення, старшого від певного віку (16 або 18 років), яке працює або прагне працювати за винагороду.

Зовнішня міграція – переселення, пов’язане з перетином державного кордону.

Коефіцієнти демографічні – частота, з якою відбуваються демо­графічні події на 1000 чол. населення за рік.

Легальна міграція – переселення на законних підставах; якщо йдеть­ся про міграцію робочої сили, то це проживання в іншій країні за доз­волом, який здебільшого обмежений часом або галуззю зайнятості.

Міграція – переміщення робочої сили (працездатних мігрантів) через кордони тих чи інших територій, країн, населених пунктів зі зміною місця проживання. Розрізняють зовнішню і внутрішню, зворотну і незворотну міграції.

Незареєстрована (нелегальна) зайнятість поєднує два види: приховування доходів (і відповідно зайнятості) від дозволеної законом діяльності; заборонену законодавством країни діяльність.

Незворотна (постійна) міграція – переселення до нового місця проживання без наступного повернення до попереднього місця.

Нелегальна міграція – проживання на певній території (переважно в іншій країні) без законних підстав.

Перепис населення – спеціальна науково організована статистична операція, мета якої отримати відомості про чисельність та склад населення.

Попит на робочі місця – загальна кількість робочих місць, необхідних для повного задоволення потреб в них з боку трудоактивного населення, тобто для забезпечення повної зайнятості робочої сили.

Працездатність – здатність виконувати трудові функції без шкоди здоров’ю.

Пропозиція робочої сили – загальна сукупність осіб, що активно пропонують свою здатність до праці (свою робочу силу) на конкретному ринку.

Рух населення – процеси зміни чисельності та складу населення:

Природний рух – народження, смерті, шлюби і розлучення;

Механічний рух – зміни місця проживання в межах країни (внутріш­ня міграція) або переїзди до інших країн (зовнішня міграція);

Соціальний рух – перехід людей з одних соціальних груп до інших, що приводить до зміни їх соціальних ознак.

Робоча сила – загальна чисельність населення старшого від певного віку (16 або 18 років), яке в даний конкретний момент працює або прагне працювати за винагороду.

Навчальні завдання