- •А.П. Радкевич, н.И. Климочкина
- •Оглавление
- •5. Нормирование труда в нефтяной и газовой промышленности 76
- •6. Организация оплаты труда в современных условиях 109
- •Введение
- •1.Труд как социально-экономическая категория и основные понятия организации труда
- •1.1.Труд как социально-экономическая категория
- •1.2.Понятие производственных и трудовых процессов
- •1.3.Определение, задачи и направления нот
- •1.4.Классификация трудовых процессов
- •1.5.Структура трудового процесса
- •1.6.Основные требования к организации трудового процесса
- •2.Классификация затрат рабочего времени и времени использования оборудования
- •2.1.Классификация затрат рабочего времени по отношению к исполнителю
- •2.2.Классификация затрат рабочего времени по отношению к оборудованию
- •3.Методы изучения затрат
- •3.1.Классификация методов изучения затрат рабочего времени
- •3.2.Индивидуальная фотография рабочего времени
- •3.3.Бригадная (групповая) фотография рабочего времени
- •3.4.Метод моментных наблюдений
- •3.5.Самофотография
- •3.6.Хронометраж
- •Подготовительный этап
- •Следующий этап наблюдения
- •Обработка результатов наблюдения
- •3.7.Фотохронометраж
- •4.Классификация нормативов и норм затрат труда, их определения и назначение
- •4.1.Понятие о нормах труда и их классификация
- •По методу обоснования нормы подразделения:
- •По степени укрупнения:
- •По территориальной распространенности:
- •По сроку действия:
- •4.2.Нормативы труда, их характеристика
- •4.3.Требования к нормативам и нормам затрат труда
- •4.4.Методика разработки нормативов времени
- •4.4.1.Основные этапы разработки нормативов
- •4.4.2.Разработка рабочей методики
- •4.4.3.Построение нормативных линий и вывод нормативных формул
- •4.4.4.Графоаналитический метод определения нормативной зависимости
- •4.4.5.Аналитический метод (корреляционно-регрессионного анализа) установления нормативной зависимости
- •4.4.6.Особенности разработки нормативов времени на подготовительно-заключительные работы, обслуживание рабочего места, отдых и личные надобности
- •5.Нормирование труда в нефтяной и газовой промышленности
- •5.1.Нормирование работ по сооружению буровых
- •5.2.Методика разработки норм на механическое бурение скважин
- •5.3.Наряд на производство буровых работ
- •1 Группа. Работы, связанные с рейсом долота. Объем их определяется количеством долблений:
- •2 Группа. Работы, связанные с рейсом долота и глубиной скважины:
- •3 Группа. Работы, связанные с глубиной бурения:
- •Составление наряда на производство буровых работ по укрупненным нормам
- •5.4.Нормирование работ по опробованию (испытанию) скважин
- •5.5.Нормирование труда в нефтедобыче
- •5.5.1.Нормирование труда по обслуживанию скважин и наземного нефтепромыслового оборудования
- •5.5.2.Нормирование добычи нефти и газа
- •5.5.3.Нормирование труда при текущем и капитальном ремонте скважин
- •5.6.Нормирование труда в непрерывных аппаратурных процессах
- •5.6.1.Особенности труда в непрерывных аппаратурных процессах
- •5.6.2.Методика расчета норм численности рабочих
- •5.7.Нормирование труда в периодических аппаратурных процессах
- •6.Организация оплаты труда в современных условиях
- •6.1.Экономическое содержание заработной платы в условиях рыночных отношений
- •6.2.Тарифная система оплаты труда
- •6.3.Формы и системы оплаты труда
- •6.4.Структура дохода сотрудника предприятия
- •Библиографический список
- •169300, Г. Ухта, ул. Первомайская, 13.
- •169300, Г. Ухта, ул. Октябрьская, 13.
3.5.Самофотография
Самофотография рабочего времени проводится самим рабочим. При этом выявляются и фиксируются только потери рабочего времени, отмечаются причины их возникновения и указываются пути их устранения.
Этот вид наблюдения эффективен в том случае, если самофотографии проводятся систематически, охватывают большие группы рабочих и служат основой для разработки мероприятий по улучшению организации производства.
Успех проведения самофотографии зависит от правильной подготовки к ней. Поэтому на этапе подготовки готовится необходимое количество карт наблюдения (табл.3.7).
При массовой самофотографии разрабатывается график ее проведения. По каждому структурному подразделению, где она будет проводиться, назначаются ответственные. Затем проводится разъяснительная работа, в ходе которой подробно поясняются задачи и техника проведения наблюдения.
Основным назначением фотографии является выявление потерь рабочего времени и простоев оборудования. Поэтому она должна проводиться без предварительного вмешательства в существующую организацию труда. Однако для более качественного проведения наблюдения необходимо предварительное изучение недостатков в организации труда и обслуживания рабочего места или оборудования.
В ходе непосредственного наблюдения рабочий записывает характер простоев, если известно, причину перерывов в работе или снижения производительности труда, как использован простой, время его начала и окончания.
На оборотной стороне карты рабочий записывает свои предложения по устранению причин потерь рабочего времени.
Обработка карт наблюдения состоит в систематизации всех записей перерывов по принятой классификации затрат рабочего времени, обобщении внесенных рабочими предложений и разработки мероприятий по их реализации.
Проведение данных наблюдений будет способствовать улучшению организации труда и сокращению потерь рабочего времени, повышению производительности труда.
Таблица 3.7 – Самофотография рабочего времени
Ф.И.О.
Наименование работы
Профессия Стаж работы
Дата и время проведения: 19 г. с до
Причина простоев |
Продолжительность каждого простоя, мин. |
Итого |
||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
мин. |
% к итогу |
|
|
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10 |
20 |
|
|
20 |
|
|
|
|
|
|
|
|
20 |
40 |
|
|
|
20 |
|
|
|
|
|
|
|
20 |
40 |
ИТОГО |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
50 |
100 |
Предложения работающего по устранению потерь:
Ремонтные работы производить в нерабочее для цеха время.
Иметь резервный запас резцов.
Иметь на складе необходимый запас деталей.