Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
OOP_shpori_MaxEdition.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
362.71 Кб
Скачать

24. Методи аналізу виробничого травматизму і профзахворювань. Їх короткий зміст.

Методи аналiзу причин виробничого травматизму. Для виявлення причин та розробцi мiр по попередженню травматизму (проф-захворювань) і його зниженню, використовують такi основнi методи: статистичний, топографічний, монографічний, груповий та економічний. Статистичний метод - характеризує число та характер нещасних випадків (у цеху, дільниці, пiдприємствi) за вказаний перiод часу. Для оцiнки стану травматизму користуються показниками: коефiцiєнтом частоти КЧ та коефiцiєнтом важкості КВ. КЧ = N / P * 1000 , де N - число нещасних випадків за конкретний перiод часу; P - число працю-ючих. KВ = D / N, де D - число днiв непрацездатностi всiх постраждалих за аналiзуємий період часу. Показник загального травматизму КП = КТ * КЧ = D / P * 1000. Недолік: необхiдно достатня кiлькiсть статистичних даних. Топографiчний - укладається у вивченнi причин нещасних випадків за мiсцем їх пригоди (нещасні випадки наносяться на карту пiдприємства). Перевага: простота, наочнiсть. Недолік: не розкриває потенцiйних небезпек. Монографiчний - комплексно та детально вивчаються весь комплекс умов працi, у яких стався нещасний випадок. Перевага: дозволяє виявити як причини нещасного випадку, так і прихованi небезпеки на дiлянцi, що вивчається. Недолік: велика трудоємність. Груповий - дослiджує причини нещасних випадків згрупированими за одна-ковими ознаками: вiком, статтю, часом травматизму та iн. Економiчний - визначає втрати, викликанi виробничим травматизмом. Основний матерiал, який використовується у аналiзi, береться з актiв роз-слiдувань нещасних випадків (форма Н-1).

25. Статистичний метод

Статистичний метод, що базується на аналізі статистичного матеріалу, нагромадженого за декілька років на підприємстві або у галузі, дає можливість кількісно оцінити рівень травматизму за допомогою показників: коефіцієнта частоти (Kч.т); коефіцієнта тяжкості (Kт.т), коефіцієнта виробничих витрат (Kв.в). Ці показники використовуються для характеристики рівня виробничого травматизму на підприємстві й у цілому по галузі та для порівняння різних підприємств за рівнем травматизму.Початковим матеріалом для розрахунків є дані звітів підприємств, організацій про нещасні випадки. Коефіцієнт частоти травматизму визначається за формулою:

Кч.т.=N*1000/Ч

де N — кількість врахованих нещасних випадків на виробництві за звітний період з утратою працездатності на один і більше днів;

Ч — середньооблікова чисельність працівників за звітний період часу.

Даний показник визначається на 1000 осіб облікової чисельності працівників. Коефіцієнт тяжкості травматизму обчислюється за формулою:

Кт.т.=Д/N 

де Д — сума днів непрацездатності по всіх нещасних випадках;

N — загальна кількість нещасних випадків.

Коефіцієнт виробничих витрат визначається за формулою:

Кв.в.=Кч.т.* Кт.т.=N*1000/Ч * Д/N =Д*1000/Ч

Для більш глибокого аналізу травматизму використовуються також показники непрацездатності, матеріальних наслідків витрат на попередження нещасних випадків

Приклад. На підприємстві з чисельністю персоналу 4 тис. осіб за рік виникло 50 нещасних випадків, унаслідок яких сума днів непрацездатності склала 650 робочих днів. Необхідно визначити коефіцієнти частоти і тяжкості травматизму, а також загальний коефіцієнт травматизму. Кч.т.=50*1000/4000=12,5 Кт.т.=650/50=13 Кв.в.=12,5*13=162,5 Показник непрацездатності (Пн) визначається за формулою:

Пн=Д*1000/Ч

де Д — число людино-днів непрацездатності постраждалих;

показник матеріальних наслідків (Пм) —

Пм=М*1000/Ч

де М — матеріальні наслідки нещасних випадків за звітний період часу, грн;

показник витрат (Пв) на попередження нещасних випадків за звітний період —

Пв=З*1000/Ч

де З — витрати на попередження нещасних випадків за звітний період.

При статистичному методі аналізу загальної захворюваності на виробництві використовуються наступні відносні показники: показник частоти випадків захворюваності і показник тяжкості захворюваності.Показник частоти випадків захворюваності (Іч.в) та днів непрацездатності (Іг.д) визначається на 100 працівників:

Іч.в=Б/Ч*100, Іг.д=Д/Ч*100

де Б — кількість випадків захворювань;

Д — число днів захворювань за звітний період;

Ч — середньооблікова чисельність працівників у звітному періоді.

Показник середньої тривалості одного випадку захворювання (Пд.з) (показник тяжкості захворюваності) обчислюється за формулою:

Пдз=Д/Б

де Д — кількість днів тимчасової непрацездатності;

Б — кількість випадків захворювань.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]